浙江事业单位招聘高层次紧缺人才20名!
2023-07-06
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宁波市江北区公开招聘高层次紧缺人才20人
报名时间:3月13日至3月15日
2.具备招聘岗位所需的学历学位、专业要求,且能在规定时间取得学历学位证书及认证书。
3.硕士研究生年龄要求1994年3月2日(含)以后出生;博士研究生年龄要求1992年3月2日(含)以后出生。
4.凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报考。
5.截至公告发布之日,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、仍在全日制高校就读的非2023年应届毕业的在校生不能报考。
1.网上报名时间:2023年3月13日9时至3月15日16时。
符合招聘条件的人员登录中国宁波人才网首页“事业招考——报名入口”,选择进入“2023年宁波市江北区公开招聘高层次紧缺人才”,查询招聘公告并进入报名,然后按提示录入信息。请符合招聘条件的报名人员在仔细阅读相关公告信息后,按要求如实填写个人信息,严格按照招聘所设条件选择岗位进行报名。每位考生只允许选报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证(应在有效期限内)必须一致。报考人员填写的个人信息必须真实有效,与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。
2.资格初审时间:2023年3月16日9时至3月19日16时。
招聘单位根据填写的报名信息,对报名人员的报考资格进行初审。初审期间,报名系统不对报考人员开放。
3.查询或再次报名时间:2023年3月20日9时至16时。
已网上报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位。未通过初审的在再次报名时间内可改报其他岗位并接受资格初审,逾期不得改报。
4.下载并打印准考证时间:2023年3月24日9时至3月27日16时。
通过资格初审人员登录报名系统打印准考证,逾期系统将自动关闭。
1.第一轮面试:采用双向交流面谈的形式。本轮面试主要考察面试人员的学习经历、专业知识、社会实践、特长荣誉、谈吐礼仪和工作愿景等综合情况,按照6:1比例择优确定入围笔试人员(报名人数不足比例的按实际人数进入面试)。
2.笔试:笔试内容为公共知识和综合写作,总分100分,不足70分者淘汰。在笔试合格人员中,根据各岗位笔试成绩从高分到低分,按1:3的比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试,规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)。
3.第二轮面试:采用结构化面试的形式。面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试满分100分,不足70分者淘汰。
4.成绩
本次招聘第一轮面试不计入总成绩。笔试成绩和第二轮面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%。在第二轮面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前,总成绩和笔试成绩都相同,则另行加试。考试成绩以及参加体检人员名单于第二轮面试结束后3个工作日内在江北区人民政府网站
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