武汉大学医院是武汉大学直属的一所二级乙等综合医院，为全体师生员工和辖区居民近十万人提供医疗保健和公共卫生服务。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
1.临床医师岗：内科医师、外科医师、康复医师、口腔医师、全科医师、放射诊断医师（具备CT诊断资质的优先考虑）；
2.护士、药剂师(中药学专业优先)；
3.网络工程师、挂号收费员。
1.热爱高校医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、医德品行、服务意识和团队协作精神，服从工作安排，且身心健康。2.医师应具有统招全日制本科及以上学历，取得医师资格证、执业证；住院医师必须已取得住院医师规范化培训合格证；年龄不超过45周岁（1978年3月31日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽；具有三甲医院工作经验者，优先考虑。3.护士、药剂师应具有相关专业本科及以上学历，取得相关岗位资质证书，年龄不超过35周岁（1988年3月31日以后出生）；应聘具备三甲医院工作经验者，优先考虑。4.挂号收费员应具有财务相关专业本科及以上学历；年龄不超过35周岁（1988年3月31日以后出生）；条件特别优秀者可适当放宽。5.网络工程师要求熟悉信息业务系统的使用管理及维护，擅长计算机等办公设备的日常维护及使用管理等，具有计算机网络、信息管理与信息系统等相关专业本科及以上学历，年龄不超过40周岁（1983年3月31日以后出生）；条件特别优秀者可适当放宽。具有医院工作经历的优先考虑。1.招聘岗位需求信息（附件1）在武汉大学人事部网站和武汉大学医院官网对外公布。③ 第一学历和最高学历的学历、学位证书及相关岗位资质证书（如：医师岗提交医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证、现任专业技术职务证书），将以上证件扫描合成1份PDF格式文件，文件命名为应聘岗位-姓名。求职者须将应聘资料发送至邮箱xiaoyiyuan2013@126.com，资料提交不完整的，视为无效报名。3.资格审查。医院将在启动阶段性审查考核工作前发布公告，对应聘者材料进行资格初审，审核结果由医院院长办公会审定。4.专业考核。专业考核采取笔试或其他测评方式，由医院有关职能部门组织对应聘者的业务水平进行考核。5.综合面试。医院将组织开展综合面试，对专业考核入围者进行现场考核、评审。6.体检。拟聘人员必须在本院进行入职体检，体检合格者予以公示、录用。1.经考核被录用的人员，按照《武汉大学非事业编制人员管理办法》办理入职手续，发放合同（协议）工资。邮 箱：xiaoyiyuan2013@126.com联系电话：027-68761407、68766391备注：招聘工作中，各阶段的通知均以邮件形式向求职者发送，请在应聘报名表上填写准确的邮箱地址，保持联络畅通。扫码进群
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