根据政府工作部署及应急救援工作需要，决定面向社会公开招聘政府专职消防员，为确保此次公开招聘工作顺利开展，特发布此招聘公告。

一、招聘岗位

排上镇人民政府专职消防员3名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。

2.政府专职消防员要求户籍一般为萍乡籍或周边地区人口，湘东籍优先考虑，高中（中专）及以上文化程度，政治审查、体格检查符合《中华人民共和国兵役法》规定，年龄在18周岁-35周岁（1988年10月1日-2005年4月1日间出生）公民；退伍军人优先考虑。

3.具有装备维修、通信与计算机、医疗急救、应急救援、防火工程、火灾勘查等相关专业技能或取得国家消防行业职业资格人员，以及退役军人、优秀消防志愿者在同等条件下，可优先录用。国家综合性消防救援队伍退出（不含辞退、开除）人员，符合基本条件的，可直接录用。

4.自愿从事消防工作、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质，品行端正；身体无明显缺陷和不良症状；无大面积或不良信息纹身，无传染性疾病。

5.本岗位限招男性。净身高不低于1.65米，体重不超过标准体重30%、不低于标准体重15% (标准体重=（身高-110）公斤),双眼裸视力不低于4.7。

具有下列情形之一的，不予招录：

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;或有重大民事、经济纠纷尚未解决的。

2.曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的，或参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的。

4.曾在政府专职消防队工作，被辞退或开除的；从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的。

5.有个人不良信用记录的。被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的。

6.其他不宜进入消防救援队伍的。

三、招聘程序

队员招聘按照信息发布、组织报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查、政治考核、公示录用等程序开展，相关标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录有关规定执行。

（一）发布公告

在“湘东消防”“萍乡市杰睿人力资源有限公司”“萍乡市就业创业服务中心”等媒体发布公开招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2023年3月6日至2023年3月13日（工作日上班时间）。

2.报名方式：需本人携带报名材料到现场报名。

地址：萍乡市杰睿人力资源有限公司（建设中路2号人力资源大厦停车场对面）

咨询电话：谢草  18979963351。

3.报名材料：本人身份证原件、户口簿、学历（位）证书、个人征信证明、及退伍证、驾驶证等符合岗位需求其他证明材料原件与复印件1份，有工作单位需提供现工作单位出具同意报名证明原件1份，本人近期彩色免冠一寸彩色照片1张等公告中相应招聘岗位所要求的相关材料。

（三）资格审查

萍乡市杰睿人力资源有限公司配合审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘全过程，对不符合报名条件、弄虚做假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

（四）体能和岗位适应性测试

分为体能测试、面试两个环节。

1.体能测试，占总成绩50%。

测试项目：3000米跑（占40%）、2分钟俯卧撑（占30%）、单（双）杠引体向上（占30%）。

2.面试，占总成绩50%。

结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为6分钟。

根据考试总成绩从高分到低分等额确定入围体检政审对象（如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定）。

（五）体检、心理测试、政治考核

1.体检：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录，体检时间和地点另行通知。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，以复检结果为准。体检费用自理。

2.体检合格的人员统一组织政治考核，参照征兵政治考核要求进行。重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况，开具本人及直系亲属无犯罪记录证明。

3.体检、心理测试、政审不合格者，不予招聘。对因体检、心理测试、政审不合格所产生的缺额按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩如相同则按面试测试成绩从高分到低分递补。如仍有成绩相同，则以3000米体能测试成绩高低进行递补。

（六）公示

体检、政审后按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在相关媒体公示5天。

四、招聘后的管理及待遇保障

1.工资和福利待遇：试用期2800元/月（试用期三个月），正式入职工资标准：每月3800元基础工资,高危补助700元，购五险一金等。

2.按照国家有关规定缴纳五险一金，个人部分个人承担。

3.每年年底，由所属单位对所有聘用人员进行年度综合考核。工作成绩突出的可参与评功评奖和表彰奖励，违反规章制度的将视情节轻重按照规定予以处分。

4.上班期间实行24小时值班制，准军事化管理，食宿在单位，日常休息采取轮休制度。

本公告由招聘工作领导小组负责解释。

附件一：体能测试评分标准

附件二：湘东区公开招聘政府专职消防员报名表

萍乡市杰睿人力资源有限公司    

2023年3月5日