人事 | 萍乡一地招聘6名森林消防员!年薪不低于5.2万

根据区政府工作部署及应急救援工作需要，由区应急管理局以劳务派遣的形式委托广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司面向社会公开招聘，现将本次招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、政审等程序择优聘用。

　　二、招聘计划

　　专业森林消防队员6人，其中：专业森林消防队员4名；驾驶员岗位2名。用人单位可根据报名情况调整岗位比例。

　　三、招聘条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；

　　3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质（五官端正，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，无传染疾病，身体无残缺，无纹身，无精神病史）；

　　5.能坚守岗位，具有履行岗位职责所需的工作能力；

　　6.森林消防队员要求年龄为18周岁以上、30周岁以下；具有国家承认的大专及以上学历；身高不低于170厘米；

　　7.驾驶员要求年龄为18周岁以上、35周岁以下；高中及中专以上文化；身高不低于170厘米；且持B2以上驾驶证1年以上（含），驾驶技术熟练；

　　8.退伍军人或具有应急救援相关工作经历在同等条件下优先。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过行政拘留、刑事处罚的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者侦查、起诉、审判的；

　　2.曾被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

　　3.编造、散布有损国家声誉信息的；

　　4.有吸毒史和精神病史的；

　　5.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　6.组织、蛊惑群众非访，影响社会稳定的；

　　7.被法院纳入失信被执行人名单的；

　　8.其他不宜从事警务辅助工作的。

　　四、报名

　　（一）报名方式

　　本次招聘采取现场报名方式进行，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　（二）报名时间

　　2023年3月20日--3月24日（上午9:00--11：30，下午14：00--17：30）。

　　（三）现场报名及资格审查

　　1.现场报名地点和联系人：湘东区萍钢新街辉煌大厦10楼广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司左边第一个办公室项目部。

　　联系人：刘女士，联系电话：19179928954（微信同号)。

　　2.现场报名须提交的证件和材料：

　　(1) 本人有效身份证（正反面）、户口本（户主及本人）、毕业证(毕业证丢失如无法查证需上交毕业院校出示相关证明一份）；

　　(2) 本人近期同底版一寸免冠彩色照片2张；

　　(3) 个人征信报告；

　　(4) 退伍军人提供退伍证，驾驶员岗位需提供驾驶证；

　　(5) 符合岗位需求其他证明材料；

　　(6) 填写广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司《报名登记表》1份，报名表到报名地点领取。

　　注意事项：以上证件、材料均需要提供原件和复印件一份。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，期间考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，核实后，取消考试入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

　　五、考试录用程序

　　考试分为体能测试、笔试、面试三项。考试总成绩按照100分制：体能测

　　试分数占总成绩40%，笔试分数占总成绩30%，面试分数占总成绩30%计算。

　　1、体能测试：体能测试满分100分。

　　考生项目为：1000米跑、单杠引体向上、俯卧撑三个项目。1000米占体能成绩50%、单杠引体向上占体能成绩25%、俯卧撑占体能成绩25%，体能测试标准按《2023年萍乡市湘东区应急管理局森林消防队员体能测试项目及标准》（附件1）

　　（体能测试运动强度较大，存在一定风险，患有高血压，糖尿病，心脏病等疾病，不适合剧烈运动人员请及时向监考组说明）。

　　2、笔试。

　　考试内容：森林防灭火知识（考试范围为《中华人民共和国森林法》《森林防火条例》《江西省森林防火条例》《江西省森林火灾应急预案》《萍乡市森林防灭火应急预案》）《全省专业森林消防队培训考试题库》。

　　体测及笔试综合成绩从高分到低分按照1:2比例进入面试，末位成绩并列者一同进入面试。未达到面试比例的，则按实际情况确定面试人员。

　　3、面试：分岗位组织面试。

　　主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变组织能力及应聘岗位所需技能。根据现场抽签排序进行面试。根据三项考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检政审对象（如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定）。

　　体测、笔试、面试的时间及地点另行通知。

　　六、体检政审及公示

　　1.体检。根据考生的考试总成绩高低顺序，按照职位拟聘人数1:1的比例确定体检人选。体检费用由应聘人员自理。

　　2.政审。

　　体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的主要表现、本人有无违法犯罪记录、是否违反信访政策、是否有不良信用记录等。

　　3.如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的(未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃)，按照考试总成绩依次递补体检、政审人选。总成绩如相同则按面试测试成绩从高分到低分递补。如仍有成绩相同，则以1000米体能测试成绩高低进行递补。

 　　4.体检、政审后按考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在相关公众号公示5天。

　　七、聘用及工资待遇

　　1.试用期2个月，与广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司签订劳动合同；

　　2.年收入不低于5.2万元/年（含单位及个人部分五险一金）；

　　3.上班期间实行24小时值班制，准军事化管理，食宿在单位，日常休息采取轮休制度。

　　八、注意事项

　　1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

　　2.本招聘公告由广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司负责解释，未尽事宜另行规定。

　　3.考生必须保持联系渠道畅通。

　　联系人：刘女生，联系电话：19179928954（微信同号)。

　　附件一：专职消防救援队员体能测试标准：《2023年萍乡市湘东区应急管理局森林消防队员体能测试项目及标准》

广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司

2023 年 3月20日