云南强林乐家连锁便利店有限公司招聘信息(5000-6000元/月)

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招聘岗位：建筑设备人员5人、商品釆购4人、昆明市区店长20人（杨林1人、 长水机场1人、市区18人）、值班经理不限。更多其他职位可详询人事。

福利待遇：5000-6000/月（店长和值班经理岗位薪资需和人事沟通）；

工作地址：云南省昆明市官渡区云秀路3298号强林石化集团（店长和值班经理 就近门店安排）

联系电话：李老师15398615854/杨老师17787952487/孔老师18988093894

简历投递：hr@7-11yn.com

一、 建筑设备事务员1人

岗位职责：

1、 负责店铺装修前期预算审核、后期结算审核工作；

2、 店铺工程开工资料、设备资料、图纸资料、报价资料、结算资料的汇总以及与厂商沟通设备订单发送和结算；

3、 负责店铺施工中,各种文件、资料、设计图纸的管理并建立店铺工程档案；

4、 制作当月进度统计报表、店铺装修汇总统计报表和其他信息统计资料；

岗位要求：

1、 本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑；

2、 较好的沟通能力、团队协作能力、有耐心、肯吃苦；

3、 对待工作认真负责;

4、 需会WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟练操作计算机;

二、 建筑设备专员4人

岗位职责：

1、 能熟练使用CAD、Ps、3d、Sketch等制图软件，并可独立完成店铺成套图纸（平面图、施工图、效果图）设计；

2、 有良好的沟通、协调能力，能较好的对应店铺的日常维保工作的开展；

3、 负责新建或在建店铺日常管理并制作成套施工资料；

4、 负责在营店铺新增设备的咨询以及设备采购工作；

5、 按部门领导要求完成新建店铺设计监理工作和其他工作

岗位要求：

1、 本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑；

2、 较好的沟通能力、团队协作能力、有耐心、肯吃苦；

3、 对待工作认真负责；

4、 需会WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练操作计算机；

三、 商品采购4人

岗位职责：

1. 依据市场变化及商品定位，进行新商品釆购及自有商品研发；

2. 喜欢美食，对美食具备专业审美度，对昆明美食具备基础了解；

3. 对目标市场调研、及时掌握信息，实施商品情报的采集整理、分析；

4. 供应商的开发及维护；

5. 新品上市后反馈信息的收集、分析及改善；

6. 向运营部、店铺提供商品的情报及信息；

7. 领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1. 热爱零售行业，理解其行业特征

2. 对于商品开发充满热情，执行力强

3. 对于消费者需求、市场、商品变化有较快的认知和感受能力

4. 逻辑思维能力强，能够准确分析挖掘顾客需求

5. 良好的沟通能力和团队协作能力

6. 熟悉运用电脑办公软件

7. 食品相关专业者、有商品开发工作经验者优先

四、 店长20人

岗位职责：

1. 负责统筹7-11门店的整体经营管理；

2. 带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等口常管理；

3. 负责提升现有门店经营及改造项目；

4. 聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

5. 处理各类突发事件。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，3年以上商超零售行业相关经验；门店店长、副店长或储备店长1年以上经验（硬性条件）

2. 熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；

3. 具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；

4. 商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力；

5. 对互联网线上营销有一定了解和认识。

五、 值班经理 人数不限

岗位职责：

1. 辅助店长负责7-11门店每班次的经营管理；

2. 带领班次成员管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；

3. 聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

4. 处理各类突发事件。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，1年以上商超零售行业相关经验；

2. 熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力；

3. 保证退货及报损数量无差异，报损商品必须符合报损要求，严格按照流程操作；

4. 商品的来 货验收、陈列及摆放；

5. 完成上级领导交办的其他工作。