昆明招聘|云南强林乐家连锁便利店,多岗(需求大、先到先得!)

建筑设备人员5人、商品釆购4人、昆明市区店长20人（杨林1人、长水机场1人、市区18人）、值班经理不限。更多其他职位可详询人事。

福利待遇

5000-6000元/月（店长和值班经理岗位薪资需和人事沟通）

工作地址

云南省昆明市官渡区云秀路3298号强林石化集团（店长和值班经理就近门店安排）

联系方式

李老师15398615854/杨老师17787952487/孔老师18988093894

简历投递：hr@7-11yn.com

一、建筑设备事务员1人

岗位职责：

1、负责店铺装修前期预算审核、后期结算审核工作；

2、店铺工程开工资料、设备资料、图纸资料、报价资料、结算资料的汇总以及与厂商沟通设备订单发送和结算；

3、负责店铺施工中,各种文件、资料、设计图纸的管理并建立店铺工程档案；

4、制作当月进度统计报表、店铺装修汇总统计报表和其他信息统计资料；

岗位要求：

1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑；

2、较好的沟通能力、团队协作能力、有耐心、肯吃苦；

3、对待工作认真负责;

4、需会WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟练操作计算机;

二、建筑设备专员4人

岗位职责：

1、能熟练使用CAD、Ps、3d、Sketch等制图软件，并可独立完成店铺成套图纸（平面图、施工图、效果图）设计；

2、有良好的沟通、协调能力，能较好的对应店铺的日常维保工作的开展；

3、负责新建或在建店铺日常管理并制作成套施工资料；

4、负责在营店铺新增设备的咨询以及设备采购工作；

5、按部门领导要求完成新建店铺设计监理工作和其他工作

岗位要求：

1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先考虑；

2、较好的沟通能力、团队协作能力、有耐心、肯吃苦；

3、对待工作认真负责；

4、需会WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练操作计算机；

三、商品采购4人

岗位职责：

1.依据市场变化及商品定位，进行新商品釆购及自有商品研发；

2.喜欢美食，对美食具备专业审美度，对昆明美食具备基础了解；

3.对目标市场调研、及时掌握信息，实施商品情报的采集整理、分析；

4.供应商的开发及维护；

5.新品上市后反馈信息的收集、分析及改善；

6.向运营部、店铺提供商品的情报及信息；

7.领导安排的其他相关工作

岗位要求：

1.热爱零售行业，理解其行业特征

2.对于商品开发充满热情，执行力强

3.对于消费者需求、市场、商品变化有较快的认知和感受能力

4.逻辑思维能力强，能够准确分析挖掘顾客需求

5.良好的沟通能力和团队协作能力

6.熟悉运用电脑办公软件

7.食品相关专业者、有商品开发工作经验者优先

四、店长20人

岗位职责：

1.负责统筹7-11门店的整体经营管理；

2.带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等口常管理；

3.负责提升现有门店经营及改造项目；

4.聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

5.处理各类突发事件。

岗位要求：

1.大专及以上学历，3年以上商超零售行业相关经验；门店店长、副店长或储备店长1年以上经验（硬性条件）

2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经营策略；

3.具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；

4.商业思维和服务意识强，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力；

5.对互联网线上营销有一定了解和认识。

五、值班经理人数不限

岗位职责：

1.辅助店长负责7-11门店每班次的经营管理；

2.带领班次成员管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理；

3.聚焦客户体验，提升客户满意度与履约率；

4.处理各类突发事件。

岗位要求：

1.大专及以上学历，1年以上商超零售行业相关经验；

2.熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力；

3.保证退货及报损数量无差异，报损商品必须符合报损要求，严格按照流程操作；

4.商品的来货验收、陈列及摆放；

5.完成上级领导交办的其他工作。