招工就业搭平台,助企发展“开门红”

招工就业搭平台，助企发展“开门红”

人勤春来早，选岗要及时，房山区人力社保局抢抓节后返岗时机，出政策、送服务、挖岗位，全力助企实现节后“开门红”。房山区就业服务机构升级响应，以企业用工急聘需求为导向，充分发挥就业服务专员、就业服务指导员、企业联络员的联动作用，加足马力助企新春纳英才。

现场招聘上，来自北京科泰兴达高新技术有限公司等22家企业提供就业岗位117个，拟招聘651人，达成初步就业意向196人。为解决好供需双方人岗匹配度不高的问题，活动现场还为供需双方设立了“特需窗口”，区级就业服务专员针对企业没有招到合适的人员、求职者没有找到适合岗位的供需双方建立双向就业服务台账。就业服务专员将结合各类专场招聘会、求职人员咨询、线上投简历等情况，持续助企纳才，助求职者选岗，问需开方、留意跟进的就业服务模式，建起扣紧供需双方的桥梁。

就业服务并非一锤定音，为实打实做好助企纾困工作，房山区人力社保局以“房山人社”“百姓就业”平台为依托，以专项招聘活动为重点，灵活举办分行业、分专业、小型化的招聘活动，让招聘服务更智慧、更精准、更贴心。线上招聘服务可依据求职者的意愿进行岗位查找，识别二维码与企业直接连线。就业服务专员与企业建立“日沟通、周专场”的就业服务制度，为企业提供便捷高效的供需对接通道。目前，已建立“专班+网格+联盟”大就业运行机制，成立25个网格，调动780余名就业服务专员，“一对一”与重点企业进行跟踪对接。

下一步，房山区人力社保局将继续打出稳就业、促就业“组合拳”，每周定期举办现场招聘会，加大就业服务联动力度，全力帮扶群众“好就业、就好业”，助力企业“好招工、招好工”，点燃企业发展新引擎，为经济发展增动力，努力实现就业工作一季度“开门红”。