杭州事业单位招聘 | 上城区人民政府紫阳街道办事处

2023-07-07   


某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!

杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
岗位名称:区域发展办(综合管理)工作人员2名。
二、招聘要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;
3.热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
(二)岗位条件
1.区域发展办(综合管理)2名:
专业不限,年龄:35周岁以下,大专及以上学历,能够熟练使用办公软件,主要从事统计、招商引资等经济条线辅助工作,有相关工作经验者优先;
三、招聘程序
1.报名时间:自公告发布日起至2023年3月10日12点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式:扫描下方二维码报名
四、考试方式
报名材料初选后,开展考试。考试采用面试的方式,面试满分为100分。
面试:具体时间、地点另行通知。 
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
考试完毕,根据确定的办法计算成绩,按成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。实行聘用制管理,并按劳务派遣相关规定约定试用期、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
  杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
                                  2023年3月6日
提供杭州公职类招聘信息
教师、事业单位、公务员、医护
杭州高校招聘、国企
杭州烟草、银行、名企等招聘
合作联系微信个人号:2582820468

免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com



相关招聘:

  1. 杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处招聘3名编外教师
  2. 专业不限!街道办事处招聘信息宣传综合、综合管理岗位,5月19日截止,杭州市上城区紫阳街道办事处编外招聘公告
  3. 街道办事处招聘综合管理岗位!专业不限,6月6日截止,杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告
  4. 江浙沪机关事业单位一周招聘信息汇总
  5. 江浙沪机关事业单位一周招聘信息汇总
  6. 江浙沪机关事业单位一周招聘信息汇总


微信扫一扫:订阅全国新工作!