内蒙古赤峰三所学校招聘教师75人公告
2023-07-07
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2023赤峰荷马实验学校教师招聘简章
2023赤峰市巴林左旗引进49名高校毕业生公告
2023内蒙古师范大学锦山实验中学引进高层次人才13人第二次公告
2023赤峰荷马实验学校教师招聘简章
赤峰市元宝山区荷马实验学校是一所全日制封闭式普通寄宿高中。学校坚持以“立德树人”为根本任务，以文化课教育为核心，以素质教育为特色，以央美实训基地和央音实训基地为依托，旨在为国家培养德智体美劳全面发展的新时代青年。学校位于元宝山区平庄镇，占地50.81亩，面积总计约为33966平方米，其中房屋建筑面积约为22708平方米。校园建设按照国家标准设计。环境优美，教学区，活动区，生活区，休闲区错落有致。教学楼，实验楼宽敞明亮，全部配备多媒体上课设备，标准化课桌椅，远程学习系统，监控系统等现代化教育教学设施。理化生实验室、计算机室、音体美教室配套齐全，设备先进。学校有两层餐厅，可容纳1600余人同时就餐，有学生公寓2栋，4到6人间，全部配备独立卫生间。1、具备中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法;2、具有普通高等学历，师范类院校相应专业，本科及以上学历，学士及以上学位;4、普通话达到二级以上水平，语文老师要达到二级甲等及以上水平;5、因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;6、留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;应聘教师将个人简历发送至邮箱 hmxxzp@ 163.com邮件名称统一命名为: 应届/往届+姓名+学科+学历+毕业院校。第二步:学校根据报名条件、毕业院校、所学专业、学习经历、工作经历进行初审，合格的通知面试。考试内容根据高中相应学科知识设置，具体笔试科目和题型等同高考试题。笔试的同时进行资格审查与相关考核。需提供以下材料:1.荷马实验学校教师招聘信息登记表(现 场填写) ;2023赤峰市巴林左旗引进49名高校毕业生公告
为进一步加强教师队伍建设，根据《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)及市、旗公开引进人才等有关规定，经旗人才工作领导小组研究决定，公开引进高校毕业生49人，给予事业编制，现将引进工作有关事宜公告如下：语文6人、数学6人、英语5人、物理3人、化学2人、生物2人、思想政治4人、历史4人、地理3人、音乐3人、体育5人、美术3人、心理健康1人、幼儿教育2人。1、品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。2、甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。3、身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。1、教育部直属六所师范大学及国内省属重点师范院校师范类全日制本科及以上学历的应往届毕业生。2、教育部、财政部、国家发展改革委公布《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》学校全日制本科及以上学历的应往届毕业生。3、国内高等院校全日制硕士及以上学历的应往届毕业生。4、国内音体美专业院校全日制音体美专业本科及以上学历。音体美专业院校(见附件3)。5、具有招聘岗位相应学科教师资格证书，且证书上任教学科与报考岗位一致;报考语文学科岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。6、年龄在35周岁以下(1988年3月20日及以后出生)，身心健康，五官端正。7、应往届高校毕业生学历、学位、教师资格证书取得时间截止2023年7月31日。1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;3、2024年及以后毕业的普通高校全日制教育在读本科生、研究生;4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。引进公告在内蒙古赤峰市教育局官网(http://jyj.chifeng.gov.cn)和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站(http://www.blzq.gov.cn)上发布。2、报名时间：2023年3月20日至24日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:00。4、资格审查与报名同步进行，由教育局负责组织实施报名受理、资格审查工作，人社局、旗委编办指导监督。(1)往届毕业生：需提交本人身份证、毕业证、教师资格证书、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告、《2023年度赤峰市巴林左旗公开引进高校毕业生报名审核表》原件和复印件、本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。(2)应届毕业生：需提交本人身份证、毕业证、学位认证报告或所在院校学历和学位证明(2023年7月31日前，补交学历和学位证书，否则不予聘用)、教师资格证或学校出具的认定证明(2023年7月31日前，补交教师资格证书，否则不予聘用)、教育部学籍在线验证报告(2023年7月31日前，补交教育部学历证书电子注册备案表，否则不予聘用)《2023年度赤峰市巴林左旗公开引进高校毕业生报名审核表》原件和复印件、本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。7、引进计划数与实际报名人数不设面试人数比例。引进岗位如无报名应聘人员，或报名应聘人员低于引进岗位计划数的，经巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组研究后，将调整引进岗位计划。面试工作由教育局组织实施，人社局、旗委编办指导监督。面试采用“模拟上课”(即无学生式上课)分学科抽课试讲的方式进行。备课时间为40分钟，试讲时间8分钟。试讲不准使用多媒体课件，不准自带教具，只提供传统书写介质。试讲内容为巴林左旗现行高中一年级教材相应学科课程，使用国家通用语言文字试讲(英语除外)。4、面试成绩满分100分，面试最低合格分数线为60分。低于60分的取消引进资格。2023内蒙古师范大学锦山实验中学引进高层次人才13人第二次公告
依据《中共喀喇沁旗委机构编制委员会2022年第六次会议纪要》(喀党机纪字〔2022〕6号)及《喀喇沁旗部分学校2023年公开引进高层次人才公告》(〔2023〕8号)，内蒙古师范大学锦山实验中学根据第一阶段引进情况，现再次面向高校毕业生公开择优引进高层次人才13名。学科教师编制13人，其中语文3人，数学1人，英语2人，物理2人，生物1人，地理1人，体育2人，美术1人。(引进计划将根据教师变动和应聘情况，经引进领导小组集体研究后做适当调整)2.品行端正，拥护中国共产党，热爱教育事业，具有良好的职业道德素养;3.所学专业对口，学科知识、教学基本功扎实，具备符合招聘岗位要求的工作能力;4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，能适应教育教学工作的需要。①教育部直属六所师范院校全日制本科公费师范生及以上学历(包括内蒙古师范大学)。②省属重点师范院校师范类全日制硕士研究生及以上学历。(省属重点师范院校名单见附件3)③第二轮“双一流”建设高校(学科)全日制硕士研究生及以上学历。④2022年QS世界大学排名前1000名毕业的海外硕士研究生及以上学历(本科学段为全日制本科)。⑤音乐、体育、美术教师岗在上述院校下，国内音体美专业院校全日制音体美专业本科及以上学历也可报名。(音体美专业院校见附件4)②所学专业应与所报岗位学科要求一致，英语教师达到专业八级水平。③年龄在30周岁以内(1993年11月1日以后出生)。④应取得与报考岗位相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书上任教学科与所报岗位一致。2023年毕业生暂未取得教师资格证人员，须在办理入职手续前取得相应种类或以上层次教师资格证且任教学科与所报岗位一致，否则不予聘用。⑤具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，语文学科应具备普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;8.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。采取高校现场招聘和到校集中招聘相结合的方式进行。高校现场招聘的，招聘小组在高校组织试讲面试，择优录用。到校集中招聘的，招聘小组在所在学校，根据报名情况，择机组织面试和试讲，择优录用，额满为止。被录用者政审考察、体检合格后办理入职手续。在喀喇沁旗政府网站发布人才引进公告(报名截止时间另行发布公告)。到高校参加学校现场招聘的，请关注所在高校的相关招生就业信息。应聘者在网上报名或直接到学校报名。网上报名者须将2023年公开引进高层次人才报名登记表、2023公开引进高层次人才信息统计表、相关资格证书(扫描件)在规定时间内压缩打包发至学校邮箱——jszxbgs2021@163.com(不得重复发送)，邮件标题格式为：报考学科岗位名称+毕业院校+姓名。《2023公开引进高层次人才报名登记表》(见附件1)、《2023公开引进高层次人才信息统计表》(见附件2)请在喀喇沁旗人民政府官网公告中下载使用。报名者未按要求发送报名材料，不予初审。②毕业证、学位证扫描件;2023年高校毕业生提供所在院校就读证明或预毕业证明扫描件(内容包括：学生姓名、身份证号、学校名称、院系名称、专业名称、是否公费师范生，加盖教务部门或院系公章);③教育部学历证书电子注册备案表扫描件(本、硕均提供，须在有效期内);2023年高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告扫描件;④教师资格证扫描件;2023年高校毕业生提供师范类院校教师资格证明扫描件;直接到学校报名者报名时，须带报名登记表、信息统计表及相关资格证书(原件与复印件)。网上报名或到学校报名的，由招聘单位对报名人员进行初审，旗教育局人事股复审，符合“引进条件”的报名人员面试不设开考比例，划定最低成绩合格线。面试采用试讲和结构化面试相结合方式进行。评委由面试考核领导小组选定，评审评委按7人制设置。①考核领导小组依据引进学科确定试讲时间、地点和内容;②入围者在指定地点进行试讲，试讲时间为8分钟，说课时间为3分钟;音乐、体育、美术教师岗位不试讲，直接进行相关专业展示，展示时间为15分钟以内，说课时间为3分钟，所使用器材需自备;③面试。考核领导小组依据试讲情况，对应聘者进行现场面试。答辩及面试时间为10分钟;④评委依据《教师引进试讲面试评价考核表》对试讲教师试讲、说课、面试情况进行评价，并明确给出录用与否的建议，并上交考核领导小组。参加试讲者需提供报名时提交材料的原件与复印件，以备现场审核。面试考核领导小组根据试讲与面试结果，经集体研究确定拟引进人员名单;对于本次未引进到的学科，引进计划可调整使用或另行引进。对拟引进人员结果进行公示，公示时间为5个工作日，对于弄虚作假不符合报名条件者取消引进资格。(1)体检参照有关规定执行，引进者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。(2)考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由引进考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，全面考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现等情况。对考察不合格的，取消其引进资格。公示无异议且考察、体检合格后，与拟聘用人员签订《就业协议》，按照国家相关规定办理正式聘用手续，试用期一年，经考核合格，转为正式国家事业编制。所有聘用人员属于国家正式事业单位编制，享受本地人才同等待遇。教师考试甄选历年试题
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