德庆县召开全县人才工作会议

2022年，全县人才工作取得了新成效。一是党管人才工作格局逐步完善。完善了“一把手抓第一资源”机制，推动实施“镇委书记人才项目”。二是人才支撑作用显著增强。创新实施“三个一”乡村人才振兴工程和全市首批“镇委书记人才项目”，为本土人才培养与县域支柱产业发展互利共赢搭建良好平台。三是人才队伍规模不断壮大。通过举办德庆县首届特色产业人才创业创新大赛，发掘培育一批“双创”优秀项目和优秀人才，发展壮大了重点产业领域人才队伍。四是人才服务成效显著。建成县级和12个镇级乡村振兴人才驿站并向重点产业延伸，着力打通人才服务“最后一公里”，持续优化人才综合服务等。

2023年，全县要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕高质量发展目标任务，与时俱进，开拓创新，齐心协力创造人才辈出、人尽其才的良好局面，为德庆县经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。一要深化认识，牢固树立第一资源的理念。把人才工作摆在突出的位置，以高度的责任感和使命感，认真履行好党管人才职责。二要提高意识，牢固树立量质并举的理念。要积极为人才搭建干事创业的平台，尽量扩大我县人才的总量，着力提升人才的质量。三要凝聚共识，牢固树立合力攻坚的理念。充分发挥人才工作领导小组及其办事机构的组织协调作用，积极动员全社会力量协调一致做好人才工作，加大宣传力度，努力形成见贤思齐、奋发努力的良好风尚。