为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进阿拉山口市教育事业的健康可持续发展，进一步解决我市幼儿园教师短缺问题，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘2名幼儿教师，特制定本招聘简章。

一、招聘对象

学前教育或幼儿教育专业全日制大专及以上应（历）届毕业生。

二、招聘条件

㈠ 具有中华人民共和国国籍;

㈡ 政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作;

㈢ 年龄在35周岁及以下（1987年6月1日及以后出生）;

㈣ 身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

㈤ 招聘岗位专业学历要求：

1.专业要求：详见《2023年阿拉山口市面向社会公开招聘幼儿园自聘教师考试专业参考目录》；

2.学历要求：符合招聘岗位表。

㈥ 普通话水平要求：普通话水平须达到二级乙等及以上标准。

㈦ 招聘岗位教师资格要求：

历届毕业生必须具备教师资格证；2023年应届毕业生如暂未取得教师资格证的人员，需在入职一年内取得教师资格证，否则解除劳动合同。

㈧ 有下列情形之一的人员，不得报考：

1.博州中小学和幼儿园正式在编教师（含三年服务期未满特岗教师）及办理完辞职手续不到一年的教师；

2.现役军人；

3.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员；

4.近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员；

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形人员。

6.上述情形涉及时限截止2023年3月31日（含当日，下同）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等。

㈠ 现场报名和资格审查：2023年3月7日10:00—3月11日18:00。

报名实行现场报名，不收取报名费。考生需提供身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网http://www.chsi.com.cn打印）、《2023年阿拉山口市面向社会公开招聘教师报名表》、教师资格证、普通话等级证等证件原件及复印件1份。对尚未发放毕业证的2023年应届毕业生，上交所在学校教务部门出具的可于2023年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式。现场报名并进行资格审查，资格审查通过的考生由市教育局现场在《2023年阿拉山口市面向社会公开招聘教师报名表》上盖章确认。

考生须严格按照招聘公告和报名流程要求报名，考生所填写信息与本人真实信息不符、填写错误所产生的损失和后果由考生自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，随时取消报考及聘用资格，并视情节依法依规进行处理。关注“博州就业”微信公众号、回复“幼儿园”查看公告、未能在规定时间内报名的考生，视为自动放弃报名资格。

考生资格审查贯穿于招聘工作的全过程。如有弄虚作假行为的，一经核实，取消资格。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的，不能进入面试环节。

㈡ 笔试：2023年3月12日，上午10:00－12:00。

⑴经资格审查符合条件的考生进入笔试。（权重占70%）

⑵笔试地点：阿拉山口市艾比湖镇幼儿园。

⑶笔试内容：学前教育专业理论知识。

㈢ 面试：2023年3月12日，下午14:00－18:00

⑴经资格审查符合条件的考生进入面试。

⑵面试地点：阿拉山口市艾比湖镇幼儿园。

⑶面试内容：

①采用试讲、答辩和技能测试相结合。

试课限时15分钟（权重占30%），考生需对课堂教学方案设计进行说明，考察考生的课堂教学艺术，反映考生语言表达、教态、专业功底等教学基本功。

答辩时限3分钟（权重占10%），主要考察考生的通识技能、逻辑思维、反应能力、口头表达能力，知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力。

技能测试包含自弹自唱1-3分钟（权重占20%）、舞蹈1-3分钟（权重占20%）、绘画20分钟（权重占20%）。4个项目均现场打分，满分100分，合格分数为60分。

②面试按照报考学科人数分小组进行，不合格者不得进入下一环节。最后以所有考官的平均分确定考生最终面试得分（按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，保留两位小数，如出现重分，可保留三位小数），并经审核后当场向考生公布。

㈥ 体检、政审

1.体检时间和地点。2023年3月14日公布入闱体检人员名单，2023年3月13日考生体检。

2.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1:1的比例和总成绩排名确定，体检工作由阿拉山口市教育局统一组织并安排专人负责，不允许考生自行体检。体检按照《新疆维吾尔自治区申请幼儿园教师资格人员体检办法》（新教师〔2010〕8号）。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

3.体检要求。考生对体检结果有异议的，经阿拉山口市教育局批准，可在指定县级以上综合医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不得聘用，岗位出现的空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

4.政审。对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

㈤ 公示：2023年3月14日

按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，报博州教育局审核。

㈥聘用

新聘用教师按照阿拉山口市市属单位聘用人员管理办法管理，试用期满后，阿拉山口市教育局进行考核，考核不合格者，依法解除聘用合同。

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四、监督、纪律及其他要求

㈠ 阿拉山口面向社会公开招聘幼儿教师工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

㈡ 对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

㈢ 考生在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。

㈣ 本公告确定时间、地点等，如有变化的，以网站最新公告或通知为准。

㈤ 本简章由阿拉山口市2023年幼儿园教师招聘工作领导小组办公室负责解释。其他未尽事宜，另行通知。

五、信息发布

㈠ 招聘简章、招聘岗位表通过阿拉山口市政府网（网址：http://www.alsk.gov.cn/）发布。

㈡ 体检、报到等信息通过阿拉山口市政府网（网址：http://www.alsk.gov.cn/）或阿拉山口零距离进行发布。