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　因业务发展需要，经研究，宜宾市叙州区创益有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名，方案如下：

一、公司基本情况

宜宾市叙州区创益产业投资有限公司成立于2019年10月，隶属叙州区人民政府，为国有独资公司，注册资本10亿元(人民币)，公司经营范围:建设、建筑、水、电、气项目策划、经营管理、开发、投资、物业管理服务；机械设备租赁、销售；土地开发、房地产开发经营；房屋租赁、油樟种植、油樟加工及研发、销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

二、招聘原则

根据公司发展战略需要，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，从品德、知识结构、专业技能、逻辑思维、经验、综合能力等方面进行全面考核。

三、招聘方式

本次招聘为公开招聘，经资格审查符合条件后进入考核，由面试和笔试两部分组成，择优聘用。

四、招聘岗位及要求

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限

本次招聘人员的合同期限为1年，试用期为1个月，试用期满，经考核合格后予以正式聘用。

（二）薪酬

按照创益产投公司薪酬福利体系执行。

六、招聘条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求），其中，凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的;年龄、工作经历等计算截止日期为此次公开招聘报名的第一日(例:“年龄: 35周岁及以下”，指截止此次公开招聘报名的第一日未满36周岁，以此类推)。

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾受党纪、政务重处分人员；

3.曾被开除公职人员；

4.有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查人员;

5.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用人员;

6.现役军人;

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

8.其他按照相关规定不宜报考的情况。　　

七、招聘程序

本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试测评、面试、体检、背景调查、录用等相关程序进行。

（一）报名

1.报考者认真阅读公告，了解招聘岗位具体情况，选择符合条件的岗位报名。

2.报名时间：2023年3月9日至3月24日。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《宜宾市叙州区创益产业投资有限公司2023年招聘人员报名登记表》（附件），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考岗位名称+姓名+联系方式”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。

4.报名时报考者需提交以下材料：

(1) 报名表(电子档);

(2)身份证、学历学位证书、学信网学历证明、职称和职(执) 业资格等各种证书(扫描);

(3)任职文件、聘用文件、劳动合同、社保证明等相关工作经历证明(扫描件);

(4) 未取得学历证书和学位证书的应届毕业生，需提供学校出具的相关证明材料 (扫描)

(5）与应聘职位有关的其他证明材料。

5.网络报名时间：公告之日起至2023年3月24日18:00截止。

6.报考人员提交的资料、信息须真实、准确，所提交的有关证件必须与原件一致。

电子邮箱地址：20759936669@qq.com。

联系电话：0831-8759071，联系人：侯女士。

每人限报一个职位。

（二）资格审查

1.报名截止后，根据报考人员提交的报名资料，对照岗位所需条件进行资格初审。经初审合格进入笔试的，以报考时填写的联系方式进行电话通知(请注意保持电话畅通)，未通过资格审查人员不予电话回复。笔试考试前，报考人员携带报名提交材料和户籍所在地或居住地公安机关出具的有无违法犯罪记录证明材料进行资格复审。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反相关制度规定的，由此取得的报考或聘用资格一律无效，责任自负。

(三)考试

考试包括笔试和面试，总成绩计算公式: 总成绩=笔试成绩x50%+面试x50%。总成绩按四舍五入计算，保留小数点后两位有效数字。

1.笔试。岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1: 3。在资格审查工作结束后，未达到开考比例要求的，可根据实际情况进行调减。报考人员根据通知的笔试时间、地点，携带与报名提交资料一致的身份证原件参加笔试。

2.面试。根据笔试排名，按招聘岗位1: 3确定面试人员名单，人教不足时，可根据实际情况进行调减。报考人员根据通知的笔试时间、地点，携带与报名提交资料一致的身份证原件参加面试。

（四)体检、背景调查

1.体检。根据考试总成绩从高到低，按岗位聘用名额1:1的比例等额确定体检人选。其中:总成绩相同的考生，按笔试成绩由高到低确定进入体检入选。

2.背景调查。对体检合格人员，由创益产投公司组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪于法、道德品质修养、心理调适及需回避的情况等方面进行综合调查，发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响招聘结果的，或干扰、影响用人单位客观公正作出结论的，不予录用。

（五）聘用

拟聘用人员到岗试用期一个月，试用期内必须遵守创益产投公司各项制度规定，履行岗位职责如在工作中有违规违纪违法行为等，公司有权与其解除劳动关系。试用期满经考核合格者，按规定办理转正手续;试用期满经考核不合格者不予聘用。

八、纪律与监督

本次招聘严格按照有关规定进行，接受社会监督，严禁弄虚作假、狗私舞弊等不正之风，对违法乱纪、弄虚作假的应聘人员，一经发现即予以查处，并取消聘用资格。应聘人员如与原工作单位涉及劳动纠纷，概由本人负责，聘用前仍未处理妥善的，取消聘用资格。

九、本公告未尽事宜，由宜宾市叙州区创益产业投资有限公司负责解释。

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