收入5.2万/年!萍乡一单位招聘8名合同制工作人员公告
2023-07-07
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因工作需要,上栗县统计局委托萍乡市鹏辉劳务服务有限公司面向社会公开招聘8名合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位人数
公开招聘合同制基层统计辅助调查员8名。
三、招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
2、年龄35周岁以下(即1988年3月8日以后出生);
3、本科及以上学历(其中统计学类、会计学类、法学类、公共管理类专业可放宽至大专学历);
4、能熟练使用办公软件,具有履行职责的身体条件和工作能力,吃苦耐劳自愿从事并热心本岗位的工作,遵纪守法,服从管理。
5、具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
(2)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律,尚在禁止报考期限内的人员。
(3)法律法规规定不得报考的其他形式的人员。
四、招聘程序
采用自愿报名方式,通过资格审查、考试、体检和政审、公示等确定拟聘用人员。
(一)报名时间
1、报名时间:2023年3月8日至3月16日(上午9:00-下午17:00)。
2、报名方式:采用自愿报名方式,符合条件人员到指定地点报名并填写报名表和采集相关信息,报名人需提供本人二代身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、学信网电子注册备案表(提供以上报名资料复印件一份)和近期一寸免冠相片3张及户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明。
3、报名地点:
报名地点一:萍乡市鹏辉劳务服务有限公司(上栗县财政局门口左侧,新比一比超市对面)
报名地点二:萍乡市湘赣边劳务服务有限公司(中国人民财产保险股份有限公司萍乡市分公司3楼,咨询电话:0799-6234007(双休日除外)。
(二)资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,不论在哪个环节发现,当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
(三)考试
公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。笔试、面试均采用百分制,报考人员与招聘计划人数之比为3∶1以上(含等额)方能进行笔试,如达不到此比例则相应减少或取消岗位招聘计划。
1、笔试。
(1)时间、地点:见《笔试准考证》。
(2)笔试内容为公共基础知识和统计、会计专业基础知识+写作。公共知识的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、科技常识和职业道德等。应聘人员携带本人身份证、准考证等相关证件参加笔试。
2、面试。
根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人选,最后一名成绩并列时同时进入面试。面试采用结构化面试法,主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织协调等综合素质。满分为100分,面试时间地点见面试通知书。
3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检、政审名单。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节。
(四)体检和政审
1、体检
面试结束后,根据总成绩,从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。
2、政审
体检结束后,组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。并由当地村(社区)和公安派出所出具现实表现证明。
如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的(未按规定时间到达指定地点参加体检,视为自动放弃),按照考试总成绩从高分到低分依次替补体检、政审、聘用人选。
(五)公示
体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人选,在“萍乡市鹏辉劳务服务”微信公众号公示7天。公示期间,对受到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、聘用人员管理与待遇
此次公开招聘是合同制工作人员职位,试用期二个月,试用期内考核不合格者不予聘用,试用期满考核合格的,由萍乡鹏辉劳务服务有限公司与聘用人员签订劳动合同、最低服务年限2年。上栗县统计局采取“两年一聘”的方式与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣合同;合同期满后,根据工作需要,考核合格者可续聘。有关待遇为试用期工资2800元/月,试用期满考核合格后年收入5.2万/年(含养老、工伤、失业、生育及医疗保险和住房公积金单位及个人应缴金额)。
六、其他
本公告由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责解释。
咨询电话:0799-3883998,17307998166
萍乡市鹏辉劳务服务有限公司
2023年3月8日
来源 |萍乡市湘赣边劳务服务有限公司
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