工作描述

为分行公司金融、零售金融板块储备营销型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位。可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等营销与服务类工作。表现出色者有机会成为分行管培生或分、支行管理干部人选。

职位要求：

1、国内外本科及以上学历毕业生，境内院校毕业时间为2022年1月至2022年7月，境外院校毕业时间为2021年1月至2022年7月。

2、品行端正，热爱金融事业。

3、喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度责任感。

4、在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5、具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。

6、符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

1.协助开展网点改造工程、

跟进网点建设工作；

2.协助其他同事完成本单位

领导安排的工作。

从事运营管理方向、金融市场方向、公司信贷方向、零售金融方向、支行零售方向、支行零售方向、财务管理方向、法律与风险管理方向、金融科技方向、机械与建筑工程方向、人力资源与综合行政方向实习工作

运营管理方向实习生、金融市场方向实习生、公司信贷方向实习生、零售金融方向实习生、支行零售方向实习生（昆明）、支行零售方向实习生（红河）、财务管理方向实习生、法律与风险管理方向实习生、金融科技方向实习生、机械与建筑工程方向实习生、人力资源与综合行政方向实习生

1.协助开展分行行政相关工作；

2.协助其他同事完成本单位领导安排的工作。

从事财务管理方向的实习工作