苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘(相城区总商会)

苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员1名，有关事项公布如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；

3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；

4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；

5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

二、用人单位

苏州市相城区总商会

三、招聘岗位、人数及具体要求 

商会秘书（1名）

（一）岗位职责：

1、负责商会办公室的日常行政事务；

2、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作，并负责商会档案的管理；

3、做好会议准备、会议记录，整理会议纪要并及时分发至相关人员和部门；

4、做好会员联络、登记、管理和发展工作；

5、完成领导交办的其他工作。

（二）岗位要求：

1.35周岁及以下，大学本科及以上学历，中文文秘类、社会政治类、公共管理类、工商管理类等相关专业；

2.具有公文写作等相关工作经验，具有机动车驾驶证；

3.具有良好的沟通协调能力、亲和力及文字组织能力，具备一定的工作抗压能力；

4.具有大中型企事业单位文秘工作经历者要求可适当放宽。

（三）薪酬待遇：

工资待遇参照区级机关公益性岗位同等学历人员标准执行

四、招聘事项

1.采用网上报名的方式。报名链接地址：www.szgthr.com ；

2.报名材料：身份证、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负；                           

3.报名时间：2023年3月7至2023年3月16日，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅；

4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理；

5.考试具体时间、地点另行通知；

6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。

五、录用形式

1.录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核、年度考核及合同期满考核有一次出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位。

2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

六、纪律与监督

报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。

七、苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512-65885399

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