有编制!招42人!

　　一、引进教师计划

　　海勃湾区计划引进中小学教师共计42人（初中教师28人、小学教师14人），计划赴高校引进高校毕业生并同步面向全国引进成熟教师。具体岗位及要求详见《海勃湾区2023年中小学高层次教育人才引进专业及要求岗位表》。

　　二、引进对象和条件

　　（一）赴各大师范类院校引进高校毕业生

　　1.教育部6所直属师范院校，原“985”“211”、全国“双一流”建设高校（学科）中的全日制本科及以上学历毕业生；

　　2.省属重点师范大学全日制本科及以上学历毕业生；

　　3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（2005年3月10日之前至1993年3月10日之后出生的）。

　　4.符合所报学段或以上等级的相应学科教师资格证。受疫情影响未取得教师资格证的考生，可提供教师资格考试合格证明材料并就本人教师资格提供承诺书，承诺在规定时间取得教师资格证，届时无法取得的取消引进资格。

　　5.2023年应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止到2023年8月31日。

　　（二）面向全国引进成熟教师

　　1.全日制本科及以上学历，具有相应的教师资格，具有中级相应专业技术职务资格。

　　2.要求有5年以上教学工作经验，同等条件下有班主任工作经历的优先录用。

　　3.需获得盟市级及以上“教学能手”“学科带头人”“基本功赛一等奖”“优质课一等奖”“优秀教师”“优秀班主任”等任一荣誉称号。

　　4.年龄在40岁以下（1983年1月1日后出生的），身心健康，具有良好的职业道德。特别优秀的，经中小学校引进高层次教育人才领导小组研究，条件可适当放宽。

　　5.教龄三年以上的教育部直属师范大学和原“211”“985”院校、全国“双一流”建设高校（学科）中的全日制本科及以上学历毕业生可直接报名。

　（三）下列人员不得报考

　　1.在读全日制学生(不含当年应届毕业生)；

　　2.乌海市试用期和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除中国共产党党籍的人员；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、引进纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　6.现役军人；

　　7.法律法规规定不得引进为事业单位人员的其他情形的人员。

　　三、招聘待遇

　　（一）引进的中小学事业编制教师列入事业编制，享受事业单位人员同等待遇，用人单位与引进人员签订不低于5年的聘用合同，试用期为1年（试用期包括在引进合同期限内），试用期内考核不合格的，解除聘用合同。

　　（二）在合同约定服务期五年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离海勃湾区教体系统，否则不予办理一切相关人事手续。违反合同约定提前辞职、调离的，需承担相应违约责任并取消事业编制。

（点击了解招聘工作流程、公示与聘用、其他事项>>）

附件：

乌海市海勃湾区2023年中小学高层次教育人才报名登记表

乌海市海勃湾区2023年引进中小学高层次教育人才诚信承诺书