洛宁县人民医院创建于1951年，现已成为集医疗、预防、教学、科研于一体的综合性二级甲等医院，是洛宁县职工医保、城乡居民医保定点医院，是郑州大学第一附属医院、河南省人民医院、郑州大学附属洛阳中心医院等省内三甲医院协作单位及河科大二附院对口支援医院。根据医院业务发展需要，拟定于2023年3月面向社会及校园招聘部分专业技术人员。现将招聘信息公告如下，热忱欢迎、期待您的加入！  

　一、基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，无违规违纪等不良记录的未就业人员。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，职业道德良好，热爱卫生事业。

（三）具有拟聘用岗位要求的资格条件、能力要求。

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件心理素质。

  二、招聘岗位

  三、工资及福利待遇

   应聘人员经考试合格录用后，依法签订劳动合同（试用期2个月），办理社保手续。硕士及以上学历人员，给予学费补贴5万元，提供住宿。

四、招聘程序

     （一）报名时间及方式

（扫描二维码填报信息）

    （二）笔试通知

     将于2023年3月13日-14日期间通过电话通知笔试人员，请应聘人员保持联系方式畅通；未收到邮件或者电话通知者审核即未通过。

    （三）笔试

     笔试采取统一组织、统一评分的方式进行，卷面满分均为100分，按照岗位需求，依据笔试成绩择优进入面试。

     笔试要求：笔试当天9:00携带本人身份证、高中及以上学历毕业证、执业证、资格证书或执业资格考试合格成绩单复印件到门诊楼五楼人事科进行确认。

      笔试时间：2023年3月17日上午9：30

　　笔试地点：门诊楼六楼会议室

    （四）面试

　　面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力。时间不超过10分钟，面试满分100分。

　　面试时间：2023年3月17日下午14：30

　　面试地点：门诊楼五楼会议室

     （五）公示

       医院将对拟聘用人员及相关成绩公示三天，依据医院工作需要确定拟聘用人员见习岗位。

     （六）录用通知

       医院将按照应聘人员笔、面试成绩进行择优录取，录取人员将通过邮件或者电话收到录用通知，请保持联系方式畅通。

     （七）岗前体检

　　医院招聘工作领导小组将结合依据岗位需求和应聘人员笔试、面试成绩确定拟聘用人员。医院对拟聘用人员进行岗前体检，不收取任何费用，身体情况不符合工作岗位需要者不予聘用。

　  （八）岗前培训

　　医院组织相关人员对拟聘用人员进行医院基本情况、规章制度、护理基础知识、院感基础知识、药品管理基本知识培训、心肺复苏技能专项培训。

　　培训时间：2023年3月20日-3月22日

　　培训地点：门诊楼六楼会议室

四、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，便于联系。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，资格审查贯穿整个招聘工作始终，如有作弊造假者一律取消相关资格，不予聘用。

（三）有下列情形之一的人员，谢绝应聘：

1、目前正在其他医疗单位从事医疗及相关工作的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

3、曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；

4、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

5、有法律、法规规定的其他情形的。

五、纪律与监督

（一）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃资格。

（二）招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受上级人事部门、医院主管部门监督。

（三）医院纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按规定给予相应处理。

（四）监督电话：66266110   66266111

  2023年3月1日