长春师范大学招聘4人!仅面试!

根据《事业单位人事管理条例》《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的建议》（吉人社联〔2020〕134号）《关于科学做好2023年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公告共招聘工作人员4名。具体招聘岗位及条件详见《长春师范大学2023年公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.35周岁以下（1987年3月7日至2005年3月7日期间出生）。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以3月7日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

报名由长春师范大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行，报名邮箱：ccsfdxrsc@126.com。

（二）报名时间

报名时间：2023年3月15日上午9：00至3月17日下午16：00。报名联系方式详见附件1。

（三）报名要求

1.报名者须填写《长春师范大学2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），并发送毕业证、学位证、资格证等岗位需求的材料复印件及近期（6个月内）正面1寸电子版免冠照片和个人简历（简历含个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、获奖等）。2023年毕业生尚未取得学历学位证的，须发送由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要发送国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

2.报名材料在规定时间内按报名表备注要求发送至电子邮箱，逾期不再受理（报名考生请将报名表及相关证件证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为“招聘岗位+考生姓名”模式，如：法语教师张某）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《职业教育专业目录（2021年）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由学校电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与学校资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比例

本公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

（一）考试采取面试的方式进行。面试具体时间、地点和面试及格线、录取线等事宜待报名结束后由我校另行通知。

（二）面试前，由学校对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

（三）本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时（约50人左右），由学校视情况采取多场次面试或笔试加试等方式确定最终面试资格人选。最终面试资格人选数量，在加试前按照超出招聘计划数一定比例进行明确。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

（四）面试成绩在长春师范大学网站进行公布。