深圳市龙岗区（某机关单位）招聘公告

因工作岗位需要，龙岗区（某机关单位）按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招收23名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经笔试、面试、体检等程序组织招收。

二、招聘岗位及人数

1、执法（协助）员9名；

2、法律办事员3名；

3、资产管理员1名；

4、采购专员1名；

5、客服1名；

6、人事专员1名；

7、综合文秘6名；

8、党建办事员1名；

三、招收条件 

（一）基本条件

1、中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，身体健康，无精神疾病史，符合相关体检标准；

2、遵纪守法，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录，政治审查合格；

3、年龄：不超过35周岁；

4、学历要求：具有全日制大专（含）以上学历。

（二）岗位条件

文字和口头表达能力较强，熟练运用各项办公设备及软件，具有相关专业岗位的技能证书或职称者优先。（具体条件见附件2）

四、薪酬待遇

（一）单位提供三餐。

（二）制服由单位按标准统一发放。

（三）实行上下班，每周休息2天（部分岗位是实行轮值制度），工作满一年后，可享受10天带薪假期（每工作满一年增加1天，最多可享受15天带薪假期）。工资结构如下： 

1.目前正式聘用工资待遇：税前综合工资6100-10220元/月。

2.试用期两个月，试用期间发放税前4300元基本工资，相关经验丰富者，单位视情况缩减试用期或者免试用期。

4.按照国家有关规定享受“五险一金”。

5.年终奖：根据年度经费情况及个人日常量化考核情况份档次制定发放标准。试用期人员不发放年终奖。

6.高温补贴：根据《广东省高温天气劳动保护法》，广东省高温津贴标准为每人每月300元，每年6月份至10月份有该项补贴。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：报考人员需将《龙岗区公开招聘报名表》（附件2）认真按照要求如实填写好后，将此表格（电子文档）发送至673253709@qq.com邮箱，邮件标题请注明“姓名+报考的岗位”字样，例：张三（应聘采购专员）。发送邮箱后需扫码填写报名表，两者缺一不可。

2.报名时间：从2023年3月8日-2023年3月31日接受网上报名，逾期不予受理，收到报名资料后进行条件初审。

（二）考试

初定时间为每周三。考试为综合素质测试，采取笔试和面试相结合的方式进行。

总成绩=笔试50％+面试50％。

按照满分100分计算，根据对应的比例，构成应试者的总成绩。

1.笔试

考察《行政职业能力测验》，全部为客观性试题。主要题型为单选题。满分100分。 

2.面试

依笔试成绩从高分到低分排序，按拟聘用名额的1:3确定进入面试人选，面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。 

（三）个人资料审查

考试通过后，应聘者需如实提交以下报名资料：

（1）身份证原件及复印件一份。

（2）提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

（3）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定。

（4）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份。

（5）应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

（6）个人征信报告。

声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后通过后，复印件资料一概不予退还。

（四）体检  

考核结束后，将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘要求确定入围体检人员名单，体检统一到指定医院进行，进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。

体检费用由应聘者自付。

六、聘用

（一）体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

（二）聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年（内含试用期2个月），试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，主管部门评定为不合格的，不予聘用。

（三）聘用人员不办理工作关系调动。

七、注意事项和要求

（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知，有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不通导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。

八、其他

对应聘者的资格审查，贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，取消其聘用资格；已签订劳动合同的予以解除，违反法律的依法追究相关责任。

附件：1.龙岗区公开招聘报名表

2.招聘岗位明细表

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