云南经济管理学院2023年人才招聘公告

　　一、学校简介

　　云南经济管理学院创办于1992年，2014年经教育部批准设立为全日制普通本科院校。学校位于春城昆明，现有安宁、海源两个校区。建校30年来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，秉持“厚德尚行”的校训，落实“立德树人”根本任务，坚持“以学生为中心、以爱育人”的办学理念，持续加大经费投入，不断改善办学条件，规范教学管理，深化教育教学改革，注重文化育人，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。学校设有财会金融学院、商学院、教育学院、医学院、建筑工程学院、信息与智能工程学院、艺术与传媒学院、高职学院、通识学院、马克思主义学院、创新创业学院等11个二级学院，并结合行业产业需求及应用型本科人才培养需要，与企业共建了ICT、智能制造、大数据等产业学院。开设本科专业46个，涵盖管理学、经济学、工学、医学、教育学、文学、艺术学、法学、理学9个学科门类。

　　学校建有新商科、学前教育、土木工程、基础医学等24个实验（实训）中心，其中建有云南省高校重点实验室1个、云南省高校实验教学示范中心1个、云南省虚拟仿真实验中心1个、云南省高校工程研究中心1个、学校有校内实验（实训）室238个，与行业、企事业单位共建校外实习实训教学基地386个。获批立项国家级第二批新工科研究与实践项目1项，教育部产学合作协同育人项目44项，云南省“质量工程”项目251项。学校获得云南省第八届高等教育教学成果一等奖1项、第九届高等教育教学成果二等奖4项，云南省一流专业3个，8门课程入选云南省一流本科课程。

　　学校把教师作为办学第一资源，构建了“以奋斗者为本”的教师引进、培养、激励体系。拥有“云南省万人计划”、云南省教学名师、云南省有突出贡献优秀专业技术人才、云南省中青年学术技术带头人等一批具有丰富教学经验的领军人才。

　　学校建有现代供应链研究院、工业智能应用技术研究院、大数据会计研究院等10个科研机构，拥有云南省高校科技创新团队1个。学校目前有国家社科基金1项、教育部人文社科基金青年项目1项、省级厅级科研课题113项，横向项目67项。出版著作107部、主编教材28本，发表学术论文3802篇，其中核心期刊264篇。获得国家知识产权授权1308项；为地方经济社会发展开展社会服务项目1011项。

　　学校是云南省“创新创业教育改革试点学院”，建成国家级众创空间、云南省小企业创业示范园、云南省省级校园创业平台等。以“专业+创业”为路径，构建了“创业资源、创业课程、创业实践、创业孵化和创业评价”五位一体的创业教育体系。2019年，学校“蜜思优蜂”项目在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得全国金奖。2020年，学校“建垠生物”项目以小组第一的优异成绩获得第六届中国“互联网+”大学生创新创业大赛金奖。近三年学生参加学科专业竞赛，114人次获国家级奖项、414人次获省部级奖项。

　　学校连续9年获得“云南省高校毕业生就业创业工作目标责任考核一等奖”。学校先后荣获“中国民办教育优秀学校”“云南省文明学校”“云南省民办教育先进集体”“云南省就业创业典型经验高校”等多项荣誉。办学以来，学校累计为国家培养各类毕业生10万余人，涌现出“中国大学生自强之星”余宣俊、“强国一代新青年”张哲等一批优秀学子。

　　云南经济管理学院以人为本，在国家级教育示范新城安宁市大学城腹地打造集“智慧城、科创城、商业城、生态城、教育中心、康养中心”为一体的科创园，包括10万㎡集中商业区、国际双语幼儿园、清华紫光智慧教育示范区、经管附属高中和老年大学等一体化教育和生活设施。

　　为加强人才队伍建设，推动学校高质量发展，现面向社会公开招聘一批优秀人才：

　　二、基本要求

　　1.思想政治素质好，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。

　　2.具有良好的团队协作精神，身心健康。

　　3.应聘人员年龄一般不超过40岁，高级职称不超过45周岁，博士研究生不超过50周岁。

　　4.以往从业经验中无师德失范，受过党纪、政纪处分及存在学术不端行为的人员。

　　三、招聘岗位

四、薪酬待遇

　　（一）基本待遇

　　1.工资：采用“岗位工资+绩效工资”的薪酬结构，鼓励多劳多得，优劳优酬。

　　2.津补贴：享受交通、学历、职称、住房、节日、生日等补贴。

　　3.社会保障：按国家规定购买五险一金。

　　4.安家费：紧缺专业硕士研究生，包括数学与应用数学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学、临床医学、基础医学等专业，根据专业紧缺程度、应聘人员综合能力等情况，给予5-15万安家费。

　　5.住房：新招聘员工入职签订劳动合同后均可获得园丁小区内部购房名额，同时享受不低于10万元的购房补贴，仅此一次机会。

　　6.职称评审：学校具有高校教师系列正高级职称评审权，教师可依据政策参与职称评审。

　　7.成长发展：学校推行导师制与助教制，为每一位教师设定个性化的培养项目，助力其职业生涯各阶段的成长与发展。鼓励在职提升学历，提供博士研究生学历提升平台，并给予相关经费支持。

　　8.其他福利：（1）带薪寒暑假；（2）享受高校毕业生来昆留昆就业人才政策（落户、租房及购房补贴）。

　　（二）高层次人才待遇

　　1.博士

　　2.高级职称教师

　　五、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名时间：2023年2月10日-6月30日（高层次人才常年招聘）。

　　2.报名方式：扫描下方二维码报名或通过邮件方式发送至云南经济管理学院人才招聘邮箱：ynjgy@163.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题样式名称为：姓名+XXX专业＋应聘XXX学院XXX岗位+高校人才网。

　　（二）考核测评

　　1.资格审查：对于应聘人员提交的信息资料予以审查，合格者进入面试。

　　2.笔试+面试：笔试+试讲考核模式，对应聘人员的教学能力、专业能力、表达能力、应变能力和举止仪表等进行考核测评。

　　(三）体检

　　按照招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检合格者进入审查录用环节。

　　(四）审查录用

　　经学校人力资源部资格审核通过的，由学校统一发放录用通知书，并办理相关录用手续。

　　六、工作地点

　　海源校区：云南省昆明市五华区海屯路296号

　　安宁校区：云南省昆明市安宁市麒麟路17号

　　七、联系方式

　　联系人：罗老师

　　联系电话：0871-68615698

　　来源：高校人才网

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2023年昆明高新区亨德森高新一中教师招聘公告

　　关于我们

　　高新一中创办于2004年，位于高新区科锦路与海源路交叉口，校园环境优美，设施完备，师资一流，可为离家较远的学生提供住宿及管理。学校一直以“外语引领、人文见长、多元发展”为办学特色，充分挖掘校内外资源形成一系列特色的校本课程，让学生拥有多渠道和多向度的成长平台。

　　学校现有40余个教学班,在校学生1600余人,专任教师125人(其中高级教师21人,一级以上教师46人，区、市级以上骨干教师、学科带头人20余人)。

　　学校开办以来，在一代代高新一中人的共同努力下，学校教育教学质量稳步提升，高考年年上演“低进高出”的逆袭大戏，一级完中上线率在同类同级的民办学校中位居前列，学校多渠道升学率在同级的民办学校中名列前茅，近百名同学升入“985、211”等重点高校，总上线率保持在98%以上。学校多次被教育行政主管部门评为先进办学单位，荣获“中国创新型学校”、“云南省优秀民办学校”、“昆明市优秀民办学校”、“昆明市高考质量综合考核进步学校”、“昆明市高考质量特色考核进步学校”等荣誉称号。学校也是“昆明市理工大学优秀生源基地”、“云南师范大学优秀生源基地”、“云南师范大学实习基地”。学校赢得了广大学生、家长和社会的广泛认可和赞誉。

　　我们需要

　　根据学校发展和工作需要，现面向全国招聘优秀教师10人。

　　工作地点

　　云南省昆明市高新区科锦路70号昆明高新区亨德森高新一中

　　薪酬福利待遇

　　一、聘用方式

　　入职后签订劳动合同，购买五险一金。

　　二、薪酬待遇

　　岗位工资+考核工资+各类补贴+五险一金+其它。

　　应届毕业生作为培养对象，发放补贴。

　　三、其它福利

　　学校提供教职工宿舍、带薪寒暑假、生日祝福、节日工会福利等。

　　四、学习晋升

　　组织教师开展各级各类专业培训，每年推荐参加各级学科带头人、骨干教师评选，符合职称申报条件可正常参加职称评审。

　　联系方式及报名方式

　　一、线上报名

　　请将简历发至邮箱：hdsgxyz_hr@aliyun.com

　　二、现场报名

　　地址：昆明市高新区科锦路70号行政楼四楼4-7室，人事处办公室

　　联系人：吴老师、张老师

　　联系电话：0871—68066828

　　来源：昆明高新区亨德森高新一中