苹果开始扩大冻结招聘范围、推迟员工奖金发放、收紧预算审查、限制人员出差

根据彭博社最新报道，苹果公司出台了新一轮的成本削减举措，冻结了诸多岗位的招聘工作之外，还推迟了部分员工的奖金发放。

苹果公司自去年7月开始放缓招聘工作，暂停了除研发之外的大部分工作岗位招聘。而苹果公司本次再次扩大了冻结招聘的工作范围，不再为开发未来设备和推进长期苹果发展计划的团队招聘新的成员。

扩大冻结招聘范围之外，苹果还计划降低部分员工的奖金发放。苹果根据部门每年提供1-2次的奖金和晋升机会，这些奖金通常在每年的4月和10月支付。苹果已计划将奖金缩减为每年1次。员工仍可获得全额奖金，但是要推迟到每年10月。

苹果CEO蒂姆库克今年的薪酬也有所减少，他将获得4900万美元的薪水、奖金和股票奖励，比2022年的9900万美元下降了约50%。

彭博社报道称苹果公司还收紧了预算审查制度，并要求中高层检查办公室出勤率，并限制人员出差情况。

2023年虽然疫情的影响越来越小，但全球经济复苏仍需要时间。最近腾讯裁掉T13大佬，不差钱的苹果也开始节衣缩食，我们更要能省则省。

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