重庆高校招聘26人!报名截止4月6日!

重庆青年职业技术学院2023上半年

公开招聘非编合同制工作人员简章

一、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员26名，具体岗位条件详见《重庆青年职业技术学院2023上半年公开招聘非编合同制工作人员岗位一览表》（附件1），以下统一简称《公开招聘岗位一览表》。 

二、报名及资格审查

本次公开招聘实行网上报名。

1.  提交初审材料。应聘者登录万友人才官网（http://www.cqwyrc.cn/），点击“信息公告”，选择“重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员招聘”，下载查看招聘简章和岗位一览表（见附件1），并将《重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件2）和《重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件3）填写完毕后，连同应聘所需材料扫描件，（要求见附件4）一起整理为压缩文件，投递至指定电子邮箱：

wanyouzhaopin@126.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者均命名为“应聘院系或部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位”，例如“通识教育学院+专任教师1+张三+硕士研究生”。每名考生只能报考一个岗位，报名时间为即日起至2023年4月6日17时止，报名截止后，不得更改报名信息。

2.  查询资格初审结果。根据报名者提供的《报名表》和《基本信息表》及相关附件，按招聘岗位条件进行初审，资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，应聘人员是否符合报考条件须通过资格复审来予以确定，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格。

3.资格复审。资格初审合格者，须本人持相关材料于2023年4月11日-13日，参加资格复审。

4.缴费。报考人员资格复审合格后，须缴纳考务费（按市财政、物价部门批准的标准收取）确认参考，未在规定时间内缴费确认，视为自动放弃。

三、考试考核

若招聘名额与报名人数比例超过1:5（不含博士研究生、具有高级职称的考生），则增加笔试环节，笔试内容为《综合基础知识（教育类）》、报考岗位基础知识，博士研究生、具有高级职称的考生直接参加专业技能测试、面试。若该岗位报名人数小于等于招聘名额数，专业技能测试与综合面试合并进行。

（一）专业技能测试

专业技能测试通过试讲（答辩）、实操等方式进行，试讲（答辩）成绩占50%，实操成绩占50%，各岗位具体考试科目项目详见《招聘岗位一览表》（附件1）。满分100分，成绩70分为合格，未达到70分者，不得确定为面试人选。专业技能测试时间暂定2023年4月15日，具体时间及地点以重庆万友人才服务有限公司官方网站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公众号通知为准。

（二）心理测试

心理测试采取现场测试或网络测试的方式，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。

（三）面试

面试内容为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试时间暂定2023年4月16日，具体时间及地点以重庆万友人才服务有限公司官方网站（http://www.cqwyrc.cn/）或微信公众号通知为准。

联系方式：023-63005053    徐老师

附件1：重庆青年职业技术学院2023上半年公开招聘非编合同制工作人员一览表.xls

附件2：重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员应聘报名表.doc

附件3：重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员应聘基本信息表.xls

附件4：应聘资格复审所需材料.doc

附件5：重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年8月修订版）.doc

附件6：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc