重庆招聘24人报名截止5月26日

2023-07-11

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重庆市环卫集团有限公司所属子企业

2023年5月招聘简章

重庆水务环境控股集团有限公司旗下重庆市环卫集团有限公司成立于2002年，注册资金10亿元，资产规模约100亿元，现有员工近4000人，拥有24家全资及控股子公司。业务领域含垃圾分类，生活垃圾、厨余垃圾分类收运，生活垃圾填埋，厨余垃圾等资源化利用，一般工废无害化处理，中心城区水域清漂，道路桥梁隧道护板护栏机械化清洗保洁等，形成了固废垃圾收集、转运、资源化利用全产业链，业务范围覆盖重庆市约30个区县。

一、招聘岗位

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘驾驶员24名。具体招聘岗位及招聘条件详见附件2《重庆市环卫集团有限公司所属子企业公开招聘岗位信息表》。

二、招聘程序

（一）报名阶段。应聘者须填写《重庆市环卫集团有限公司公开招聘应聘报名表》（附件3），手写签名后扫描成PDF版，并将《重庆市环卫集团有限公司公开招聘应聘报名表》word版和PDF版、身份证（正反面）、学历学位证书、技能证书、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至邮箱（邮箱详见附件2）。简历投递时切勿重复、多次投递。

报名截止时间为2023年5月26日24时，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

（二）资格审查。根据基本条件和任职资格对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消应聘及录用资格。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

（三）综合考评。综合考核分为笔试、面试、专业能力测试（驾驶员）环节，笔试、面试、专业能力测试满分均为100分，具体时间、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。

1. 笔试：笔试采取闭卷的方式进行，考察内容包含专业知识和综合知识。

2. 面试：由用人单位组织应聘人员开展面试考评，主要考察应聘人员的知识技能、综合能力、心理素质等。

3. 技能测试：专业技能岗位需进行实际操作能力测评。

综合成绩计算方式:驾驶员岗位综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+技能测试*30%，综合成绩满分为100分，60分为合格。根据招聘人数，按照综合成绩由高到低依次确定，若排名末位者出现分数并列，则以技能测试分数高者优先。

（四）考察。根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员的，用人单位组织人力资源部门对拟录用人员的的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

（五）体检。考察通过的拟录用人员，到二甲及以上医院进行健康或职业病体检。

（六）聘用。入职体检及背调合格人员，按招聘单位相关规定办理入职手续，签订劳动合同。

因考察、体检等不合格或应聘人员放弃等情况造成岗位空缺的，由招聘单位决定是否递补或重新招聘。

三、薪酬标准