【薪资】：月薪15k-20K

【岗位职责】：

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、负责项目施工进度、质量、安全和成本控制，做好项目设计及施工的全盘管理工作；

3、负责对施工单位的施工进度、质量、安全、消防和监理单位等实施监管；

4、负责对项目设计方案、图纸、设计上会等设计推进工作；

5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。

【任职要求】：

1、工民建、工程管理、建筑设计等工程相关专业，大学专科及以上学历；具备建筑类中级以上资格证书或职称者、建造师资格证；

2、具有5年以上工程现场工作经验，3年以上乙方同职位工作经验；

3、精通施工管理、设计管理、质量管理等规范及程序，并有甲方项目实操经验。

【薪资】：月薪10k-18K

【岗位职责】：

1、协助工程部经理，收集、整理、研究与分析城市规划及建筑法规、标准等资料，并参加相关部门展开项目开发前期的各项准备工作；

2、审核项目施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸, 及时提出修改建议并根据经营需求提出合理变更方案；

3、根据项目实施及时收集并归档本专业所有工程构成资料；

4、根据本专业要求，编辑施工单位的施工组织设计（方案）, 结合项目目标计划提出合理化意见。

【任职要求】：

1、具有相应执业资质或职称，要求人证合一；

2、有相关岗位工作经验3年以上，中专以上学历。

【薪资】：月薪8k-12K

【岗位职责】：

1、协助项目做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案、进行现场勘察、配合工程师完成图纸深化及竣工图编制；

2、编制周进度计划及月进度计划表及各施工班组的周、月进度计划表。并每月落实汇报当月工作完成情况；

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；

4、对施工现场监督管理，遇到质量、安全问题时及时汇报并会同有关部门进行解决。

【任职要求】：

1、中专及以上学历，工程类相关专业；有相关岗位证书优先；

2、具有2年以上同岗位工作经验；

3、熟悉工程资料收集、整理、编目等工作，熟悉使用办公软件、CAD等。

【薪资】：月薪5k-12K

【任职要求】：

1、大专以上学历，人力资源、法律或工商管理等相关专业；

2、具备3年以上行政管理经验，5年以上行政工作经验；

3、有较强的法律基础，负责编写公司合同和审核工作；

4、具备较强的统筹能力和基本的公文写作水平；

5、具备行政管理的相关知识和能力、国家相关人事法律法规，有建筑行业经验者优先；

6、熟悉行政、人事、接待、后勤等管理模块并有实操经验；

7、熟悉工程技术人员证件管理、继续教育、项目人员更换等工作。

【薪资】：月薪4k-12K

【任职要求】：

1、大专以上学历，24--35岁；

2、两年以上建筑公司行政工作经验；

3、踏实肯干、有细心、执行力强、有团队协作精神，与人相处融洽；

4、负责收集资料并编写合同、校正、修订；

5、公司人员证件管理、继续教育、报名考试、证书注册及退出等事宜；

6、熟悉政府项目立项相关手续，并负责项目报建报监事宜；

7、公司安排的其他行政性事务。

【薪资】：月薪4k-12K

【岗位职责】：

1、负责编制凭证：依据业务原始收付款单据编制记账凭证，各项计提、摊销、折旧等附明细单；

2、出具财务报表、进行财务分析和成本核算，对财务信息进行有效的分析，实现公司的数据化管理，在分析中发现问题、解决问题；

3、按照税法规定纳税申报，根据需要办理公司的税务备案、税收优惠申请、申请退税等涉税事务；

4、对接税务主管部门，准备支撑材料，对接税务部门核查；

5、负责公司和外部审计机构进行财务、税务和专项审计；

6、负责公司相关部门完成政府项目申报、公司各类资质申请及认定工作，提供财务数据及意见。

【任职要求】：

1、大专以上学历，有三年以上工作经验，持相关资格证书者优先。

【薪资】：面议

【任职要求】：

1、负责企业资质、员工职称办理；

2、有相关工作经验或者中专以上学历者优先。

【薪资】：月薪5k-12K

【岗位职责】：

1、根据公司整体规划，制订市场拓展计划；

2、积极开展市场调查、分析和预测；

3、负责对业务工作进行分析、管理和实施；

4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；

5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。

【任职要求】：

1、中专以上学历，有相关工作经验者优先。

【薪资】：月薪4k-12K

【任职要求】：

1、工作认真负责有耐心；

2、负责与客户沟通交流促成签单；

3、工作环境好，轻松；

4、晋升机制透明。

【薪资】：面议

【岗位职责】：

1、参与咨询项目的商务治谈,促成咨询合作；

2、分析客户需求撰写项目建议方案；

3、对客户的问题进行诊断分析提供咨询方案和建议；

4、指导咨询顾问开展咨询服务工作；

5、参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究。

【薪资】：面议

【岗位职责】：

1、建立、维护、协调客户关系，提供优质服务；

2、开发新客户，积极做好前期沟通、协调；

3、落实下达的销售计划和指标，确保完成当月销售任务计划。