为全力打赢“人才创新引领攻坚战”，以人才助力技术创新、企业转型，推动“拼经济”跑出“加速度”，3月15日上午，滑县召开乡镇工业园区人才工作推进会，县委组织部、县人才工作服务中心主、县人社局有关负责同志及设有产业园区的乡镇主抓人才工作的负责同志参加会议。

会议听取了各乡镇企业人才引进工作开展情况汇报，以及乡村人才振兴、返乡创业政策激励等方面的意见建议。

就做好下步企业人才工作，会议强调，一要提升政治站位，树牢人才强县战略思维。“人才创新引领攻坚战”是市委全力“拼经济”十大攻坚战之一，人才工作是长期战略，各乡镇要坚决树牢人才引领发展理念，把人才工作摆在突出位置，努力构建以产聚才、以才兴业的良性发展格局。二要提升人才意识，搭建人才引育活动载体。各乡镇要持续向企业特别是主要负责人灌输人才意识，打破家庭作坊、小富即安的思想，引导企业开发优质岗位，积极参与招聘活动，组织企业负责人参加意识提升培训等，多渠道、多形式搭建活动载体，引导企业重视人才、引进人才，以战略思维、前瞻眼光开疆拓土。三要提升工作质效，增强人才引育服务能力。大力宣传“洹泉涌流”人才政策，以政策激励企业、吸引人才。深挖人才资源，对引进人才、在辖区内创业人才，要协助其进入人才库，以便享受相关政策。要利用微信公众号、人才官网等媒体，强化组织管理、宣传引导，多措并举，营造氛围，确保实现人才引进清零目标。