全市人才工作2018年总结述职暨经验交流座谈会召开

会上，14个旗市区对2018年度人才工作总结述职、围绕“创新、特色、突破”畅谈2019年工作思路，并提出了招商引资、招才引智的相关需求；人才工作站简述了2018年工作成绩、2019年工作计划，分享了本站可提供的人才智力资源、人才培养资源等。各地和各站通过对接人才需求、项目需求，为有效配合、形成合力奠定了良好的基础。

李国强副部长在会上强调，各地各站要把人才政策落“实”，要把引才聚才、育才用才、平台载体搭建、服务体系建设的系列政策落实到位。各地各站要把人才工作做“活”。从旗市区角度，要在年初做好人才引进的基础性工作，要广泛调研、多方征求意见，结合本地经济社会发展需要制定详细的全年人才需求计划，明确全年人才招引工作目标。从驻外人才工作站的角度，要根据各旗市区人才工作目标任务，做好人才招引的谋划工作，找准主攻方向、明确重点工作，有针对性地制定计划举措。同时也要发挥好培育本土人才的“阵地”作用。各地各站要把引才工作做“精”。要供需对口“引”、要双招结合“引”、要精细服务“引”、要对接联系“引”。要注意常规信息定期报、重大信息随时报，为市委、政府的科学决策提供依据。各地各站要把宣传工作做“响”。要积极推广新政策、及时发布新信息、不断总结新成绩、善于推广新经验、生动讲述新故事，营造爱才敬才的浓厚氛围。