武定县委人才工作领导小组第一次会议暨2022年度人才工作述职报告会议召开

     3月24日下午，武定县召开县委人才工作领导小组2023第一次会议暨人才工作述职报告会。县委书记、县委人才工作领导小组组长罗如贵主持会议并作点评讲话。

      罗如贵在总结讲话中充分肯定过去一年我县人才工作取得的成效，同时指出了存在的差距和短板。他要求，全县各级各部门要把思想认识统一到党中央决策部署和省州县党委工作安排上来，坚持人才引领发展，汇聚人才第一资源，增强创新第一动力，为推动武定高质量跨越式发展提供坚强有力的人才智力支撑。要持续发力，全面提升人才发展水平。围绕全县发展大局，突出产业聚才总体思路，加强人才工作整体谋划，积极主动服务和融入滇中城市群一体化发展，加速集聚一批重点产业人才，培育更多乡村振兴人才。要思想破冰，深化人才发展体制机制改革。实施更加积极更加灵活的人才政策，加大人才投入，创新人才引进、培养、评价、激励、流动、服务机制，建立政策“上门”、会商督办制度，为人才干事创业搭建平台，提供更多发展机遇和更大发展空间，激励各类人才在武定建功立业，营造拴心留才的良好用人环境。

     罗如贵强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，增强新时代做好人才工作的责任感和紧迫感；要加强党对人才工作的全面领导，加快构建高效的人才工作体系；要强化督促指导，确保各项工作任务落地见效；要牢抓“组团式”帮扶工作机遇，用好用活帮扶资源；要强化人才工作生态建设，打造最优人才“生态圈”。

     与会人员对各乡镇党委和县委人才工作领导小组各成员单位2022年度人才工作情况开展现场测评。

     县委人才工作领导小组组长、县委常委、县委办主任及县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志、11个各乡镇党委书记共35人参加会议。