为满足学校教育教学工作需要，经市人社局核准备案，江西省峡江中学拟公开招聘优秀高中教师26名，现将有关事项公告如下：高等院校硕士研究生及以上学历并取得相应学位的应历届毕业生（非在编人员）；教育部直属6所师范类院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）2023年应届公费师范类本科毕业生。3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康；招聘对象2023年8月31日前须取得相应学历毕业证书、学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；年龄不超过35周岁（1987年1月1日以后出生）。限高校应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；5.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪，列入黑名单的；6.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。1.报名。报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2023年3月26日，应聘者可填写《江西省峡江中学2023年公开招聘教师报名登记表》，与学历证书、含二维码的学信网查询证明、2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、教师资格证、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并打包按“xx岗位+姓名”格式命名，如“高中语文1+XXX”，发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。报名工作结束后，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间2023年3月28日。资格审查地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同峡江中学组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。资格审查所需材料：学历证书、学位证（2023年应届毕业生提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明原件）、身份证、教师资格证原件、档案存放证明等相关材料。资格审查通过人员全部进入说课，说课采取无生的方法进行，说课满分为100分。岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。当说课人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位说课成绩末位考生说课必须达到70分及以上方能进入体检、考察。说课时间地点详见准考证。说课内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场说课，当场公布说课成绩。备课时间45分钟，说课时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和准考证，以备查验。根据说课成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检人员，末位出现同分情况则加试笔试，笔试分高者入闱体检。并及时与入闱人员签订就业协议书。如果体检、考察不合格或其他情况缺额的，在说课成绩70分以上的考生中，按同一岗位说课成绩从高分到低分依次递补。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。体检费用自理，体检不合格的，取消考察资格。体检合格人员进入考察，考察由县教体局和峡江中学负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。经体检、考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示。公示期满后无异议的或不影响聘用的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员须与峡江中学签订聘用合同并服务5年以上（含试用期），2023年毕业生需在2023年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按国家有关政策享受待遇。招聘的教育部直属6所师范类院校2023年应届公费师范生、高等院校硕士及以上研究生到江西省峡江中学任教，签订聘用协议，办理完入职和入编手续后发放安家10万元，按5年发放，第一年发放4万元，其余4年平均发放。峡江县人力资源和社会保障局：0796-7108195扫一扫查看附件
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