部分有编!部分仅面试!江西4地招聘教师69名
2023-07-11
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
本篇含以下4则公告
●江西省峡江中学2023年度补充公开招聘高层次教师人才公告
●2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告
●莲花县2023年度莲花中学择优引进教师公告
●宁都技师学院2023年公开招聘编制外教师公告
来源：江西省峡江中学
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市人社局核准备案，现将江西省峡江中学2023年度补充公开招聘高层次教师人才有关事项公告如下：
招聘岗位 | 招聘人数 |
高中语文男教师 | 2 |
高中语文女教师 | 2 |
高中数学男教师 | 2 |
高中数学女教师 | 2 |
高中物理 | 3 |
高中政治 | 1 |
高中地理 | 2 |
共计7个岗位14人。
1.报名
报名采取网上报名方式，自发布公告之日起至2023年6月19日，应聘者可填写《江西省峡江中学2023年公开招聘教师报名登记表》（见附件），与学历证书、含二维码的学信网查询证明、2023年应届毕业生提供毕业生就业推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明、教师资格证、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并打包按“xx岗位+姓名”格式命名，如“高中语文男教师+XXX”，发至邮箱：xjzxxb3695@163.com。
2.资格审查
报名工作结束后，对考生进行现场资格审查。现场资格审查时间2023年6月21日。资格审查地点：江西省峡江中学行健楼。资格审查由峡江县人社局、峡江县教体局会同峡江中学组织实施，资格审查始终贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
资格审查所需材料：学历证书、学位证（2023年应届毕业生提供毕业生推荐表和就读学校开具的能如期毕业证明原件）、身份证、教师资格证原件、档案存放证明等相关材料。
3.说课
资格审查通过人员全部进入说课，说课采取无生的方法进行，说课满分为100分。
岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。急需紧缺学科物理和地理如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，经市教体局和市人社局同意可以适当降低开考比例；其他学科现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。当说课人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位说课成绩末位考生说课必须达到70分及以上方能进入体检、考察。
说课时间地点详见准考证。说课内容为所招聘岗位相关高中学科课程。当场备课，当场说课，当场公布说课成绩。备课时间45分钟，说课时间15分钟。所有应考者均要携带身份证和准考证，以备查验。
4.体检、考察
根据说课成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检人员，末位出现同分情况则加试笔试，笔试分高者入闱体检。并及时与入闱人员签订就业协议书。如果体检、考察不合格或其他情况缺额的，在说课成绩70分以上的考生中，按同一岗位说课成绩从高分到低分依次递补。
体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。体检费用自理，体检不合格的，取消考察资格。
体检合格人员进入考察，考察由县教体局和峡江中学负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
5.公示、聘用
经体检、考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网等有关网站公示。公示期满后无异议的或不影响聘用的，报县政府批准后，按相关规定办理聘用手续。
聘用人员须与峡江中学签订聘用合同并服务5年以上（含试用期），2023年毕业生需在2023年8月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员为正式编制，按国家有关政策享受待遇。
招聘的教育部直属6所师范类院校2023年应届公费师范生、高等院校硕士及以上研究生到江西省峡江中学任教，签订聘用协议，办理完入职和入编手续后发放安家10万元，按5年发放，第一年发放4万元，其余4年平均发放。
来源：湾里管理局
为进一步充实我局幼儿园教师队伍，满足学前教育发展需要，经管理局研究决定，同意面向社会公开招聘20名幼儿园教师(因受编制所限，实行编外管理，工资待遇等参照我局同类事业单位工资标准执行，参加城镇职工社会保险，购买住房公积金并签订聘用合同），现将有关招聘事项公告如下：
本次招聘教师岗位为城镇、农村幼儿园教师，共招聘20名（具体岗位详见附件1）。
本次招聘采取笔试加面试方式统一招聘（岗位不分单位幼儿园）。在笔试的基础上按1:3的比例从高分到低分确定面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。笔试成绩按30%的比例计入个人综合成绩，面试成绩按70%的比例计入个人综合成绩。
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、选岗、聘用等程序依次进行。
（一）报名及缴费
本次招聘采取网上报名，考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审，笔试考试之后进行现场资格审查工作，请各位考生提前准备好资格审查材料。
报名时间:2023年5月23日至2023年6月6日下午17:00止。
报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告”专题进入报名系统，如实填写个人报考信息、按岗位要求上传资格审查所需提交的相关证明材料（以图片JPG格式上传）及本人近期（6个月以内）一寸免冠彩色正面证件照（电子照片），完成在线报名。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
网上缴费截止时间：2023年6月7日上午9:00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
网上打印准考证时间：考生可在2023年6月8日上午9:00至6月10日9:00期间登录江西人才服务网（https://www.jxrcfw.com/）进入“2023年湾里管理局面向社会公开招聘公办幼儿园教师公告”专题，登入报名系统内打印笔试准考证。
（二）笔试
笔试时间：详见《笔试准考证》。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试内容：幼儿教育综合知识，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2022年修订版）》。
公布笔试成绩：考生笔试成绩请进入报名系统进行查询。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员，末位分数并列的，同时进入面试。
（三）面试
面试时间、地点：详见《面试准考证》。
面试方式：采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为1:1。
面试流程：报到→抽签（考场）→候考→抽签（顺序）→备课→面试→评分→确认→离场。
面试成绩的计算方法：
1.面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。
2.考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试最后得分＝考生在面试小组得分×（同一岗位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需先去除面试成绩异常分值（小于40分或高于90分），再去掉2个最高分和2个最低分后计算平均分。面试修正成绩保留小数点后两位数（小数点后第三位小数四舍五入，保留两位小数）。
3.考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(30÷笔试总分)+面试成绩×(70÷面试总分)
来源：莲花发布
根据教育教学需要，莲花中学择优引进高中教师13名，现就有关事项公告如下。
高中教师岗位13人：语文2名、英语1名、物理5名、生物1名、政治3名、地理1名，其中英语、地理专业学历要求硕士研究生。
1.报名
(1)报名时间：公告发布之日起至2023年5月28日16:00前。
(2)报名方式：采取网络报名方式，应聘人员请将以下材料打包（邮件以“应聘学校+应聘学科+毕业学校+姓名”命名，如应聘萍乡市莲花中学语文江西师大张三）发送邮箱：莲花中学邮箱76717252@qq.com。
①报名表（见附件）,身份证和个人简历；
②教务处审核盖章的学业成绩登记表（含本专业成绩排名）；
③资格证书（教师资格证书、英语等级证书等），市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明，非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明；
④在校表现、社会实践活动、实习经历、获奖等方面情况及相应证明资料。
(3)应聘人员限报一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格。应聘人员在电子邮件发送成功后，需确认收到回复邮件才算报名成功。报名不收取报名费。
2.资格审查量化打分
此次教师引进工作领导小组根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等方面进行资格审查量化打分，入闱面试人员的资格审查分数必须达到70分及以上。在同一岗位分数达到70分及以上的人员中，按照引进计划1：3的比例，从高分到低分择优确定入闱面试人员；如未达到1：3的比例，则同一岗位分数达到70分及以上人员全部确定为入闱面试人员。资格审查量化分数不计入最终考核成绩。资格审查贯穿整个引进过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
3.考核
1.考核时间：2023年 6月11日（星期日）上午8:00。
2.考核地点：江西省莲花中学。
3.考核方式：入闱面试人员需携带报名要求的资料原件及身份证原件进行现场复核。复核无误后，入闱面试人员按照抽签—备课—试讲—考官提问环节进行考核。面试考核主要包括无生试讲10分钟（备课时间20分钟）、考官提问等。
4.签约
对考核达到75分（含75分）及以上人员，在该岗位计划数内，根据岗位考核成绩从高分到低分确定签约对象，现场签订聘用合同或就业三方协议，请入闱面试的应届毕业生提前准备好相关就业三方协议。
来源：宁都县人民政府
宁都技师学院2023年公开招聘编制外教师公告
为满足学院发展及教学需要，面向社会公开招聘编制外教师22名，现将有关事项公告如下：
招聘岗位、招聘人数及所需资格条件见《宁都技师学院2023年招聘编制外教师岗位表》(附件1)。
(一)发布公告
招聘公告在宁都县人民政府官网、宁都县人社局公众号、宁都技师学院官网发布。
(二)组织报名
1.报名方式：①本人现场报名或委托报名（委托报名需提供报名委托书）；②网上报名。将相关材料发送至：2245905231@qq.com，不接受电话、信函报名。
2.报名时间：即日起至2023年7月21日止
3.报名地点：宁都技师学院一楼会议室。
4.报名要求
（1）填写《宁都技师学院2023年编制外教师招聘报名表》(附件2)一份。
（2）报考时需携带身份证、毕业证书和学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、职业资格等级证原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份，企业或职业院校从事所学专业工作经历证明(工资发放表、社保缴纳证明等)，本人近期正面免冠1寸彩照4张。
（3）报考者每人限报一个岗位，报考人员须按《宁都技师学院2023年招聘编制外教师岗位表》(附件1)中的招聘岗位名称进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。
(三)资格审查
1.现场报名资格审查情况立即通知考生；
2.网上报名资格审查结果电话通知报考人员，请各位报考人员保持报名所留联系电话畅通；
3.资格审查由宁都技师学院教师招聘工作领导小组办公室负责，资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报考岗位条件不符的，经核实取消应聘资格。
(四)面试
1.面试时间：2023年7月29日
2.面试地点：宁都技师学院
3.面试形式：心理健康专职教师、思政教师、语文教师、数学教师4个招聘岗位采取说课的形式进行面试;机电一体化、烹调（中式烹饪）、新能源汽车检测与维修、服装设计与制作、计算机应用、学前教育等6个招聘岗位采取试讲加技能操作的形式进行面试。
说课（试讲）主要考察应试者的专业素养、教学能力，分值为100分。
（1）说课：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容进行说课。现场备课30分钟，说课10分钟。
（2）试讲：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。现场备课30分钟，试讲15分钟。
（3）技能测试：应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场进行技能测试，满分100分。
4.成绩计算:
（1）心理健康专职教师、思政教师、语文教师、数学教师4个招聘岗位采取说课的形式进行面试，面试成绩等于说课成绩。
（2）机电一体化、烹调（中式烹饪）、新能源汽车检测与维修、服装设计与制作、计算机应用、学前教育等,6个招聘岗位，面试成绩=试讲×40%+技能测试成绩×60%。
（3）根据面试成绩从高到低按岗位招聘数确定入闱体检人员，面试成绩达不到60分者不予聘用。
5.其他事项
同一岗位面试成绩相同者按下列次序确定排名：
（1）国家职业资格等级高者;
（2）具有职业院校教学经历者;
（3）获得过“优秀毕业生”者。
面试成绩及入闱体检人员名单在宁都技师学院官网公示（http://www.gdnjsxy.comx139b6c2643509.ipv6best.cn/）。
《2023年教招面试方案》
一期面试学员全程模拟。
赣教云小班制教学，
历年专业评委组。
还原面试所有流程环节，
让每一个学员亮点优化。
每天不断的练习突破，
✅预定课程名额，享优惠
▼
小组个性化教学
拒绝模板化教学，私教模式个性化授课
协议保障
全方位服务至考前，连续学至考前（赠住宿三件套，学员可拎包入住）；
全真模拟
真实还原考场细节，一线评委模考点评；
预报名已开启 课程详情查看
多种面试课程类型，满足大家不同需求
任何课程疑问，可咨询下方客服老师
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
