部分有编!江西2地招聘教师324人
2023-07-21
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今日公告汇总
●宜春教体局直属学校招聘教师101名
●永修招聘编外合同制中小学教师公告
为满足广大外地教师回宜任教期盼，推动2023届毕业生扩大就业，根据教育教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校（宜春中学、宜春一中、宜春三中、宜春实验中学、宜春八中、宜春九中、宜春十五中）2023年暑期面向社会公开招聘教师101名。现将有关事项公告如下：
1.公办学校在编在岗中学专任教师并具有本科学历；
2.国内高校2023届硕士研究生并取得硕士学位；
3.国内高校2023届师范类专业（其中：音乐、体育、美术、物理岗位对师范类专业不作要求）本科毕业生并取得学士学位。
（一）招聘计划
1.宜春中学16名（高中岗位）
语文2名、数学1名、英语2名、物理4名、化学2名、地理3名、体育1名、音乐1名。
2.宜春一中9名（高中岗位）
数学2名、英语1名、化学1名、生物2名、历史1名、地理2名。
3.宜春三中3名（高中岗位2名、初中岗位1名）
高中岗位：数学1名、物理1名；
初中岗位：数学1名。
4.宜春实验中学26名（高中岗位9名、初中岗位17名）
高中岗位：语文1名、数学2名、英语1名、物理1名、生物1名、政治1名、地理1名、美术1名；
初中岗位：语文3名、数学4名、英语2名、生物1名、政治1名、历史2名、地理1名、体育2名、心理健康教育1名。
5.宜春八中28名（初中岗位）
语文4名、数学4名、英语4名、物理2名、生物2名、政治2名、历史3名、地理2名、音乐1名、体育2名、美术1名、心理健康教育1名。
6.宜春九中17名（高中岗位）
语文3名、数学3名、英语2名、物理2名、化学1名、生物3名、政治1名、历史1名、地理1名。
7.宜春十五中2名（初中岗位）
语文1名、音乐1名。
（二）资格条件
1.所学专业与应聘岗位一致（硕士研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。
2.具备相应层次、对应学科教师资格证（具有高中对应学科教师资格证可报考初中岗位)。
3.在编在岗教师须具有至少3年及以上与报考学科、学段一致的教育教学工作经历。
4.在编在岗教师要求年龄在42周岁以下〔1981年7月30日（含）以后出生〕，其中获中小学高级职称或具有两轮及以上与报考岗位一致循环教学经历的把关骨干教师（提供相应佐证资料）或取得了突出教育教学业绩（提供相应佐证资料）或获得设区市级以上综合荣誉者（教育行政管理部门或政府颁发，音乐、体育、美术岗位可以为其他部门颁发的专项奖），年龄可适当放宽至45周岁〔1978年7月30日（含）以后出生〕。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一且年龄在45周岁以下〔1978年7月30日（含）以后出生〕者，免试直接进入考察、体检程序（对应招聘计划相应核减）。
5.2023届研究生要求年龄在30周岁以下〔1993年7月30日（含）以后出生〕。
6.身心健康且无任何违法违纪记录。
（一）报名和资格审查
1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（详见附件1），以电子邮件形式进行预报名，报名材料直接发送报考学校邮箱，报名以考生实际到现场提交资料和资格审查为准。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。
2.资格审查：报名对象请于2023年7月28日（上午9:00-下午16:00）携带教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证等所有材料原件和复印件和近期免冠1寸照片2张，连同本人手写签名的报名表、同意报考证明（在编在岗人员提供，需任教学校和主管部门同时盖章）、任教经历证明等资料到现场资格审查。市人社局、市委编办、市教体局会同招聘单位，对报名对象提交资料进行审查，通过资格审查者全部进入笔试环节。资格审查地点：宜春中学行政楼三楼会议室（宜春市宜阳大道48号）。
（二）笔试、面试
1.关于笔试。
笔试时间：2023年7月29日下午2：30开始，地点：宜春中学（具体场地待定，详见考生《准考证》信息）。
笔试内容：与报考岗位学科、学段相关专业基础知识，试卷满分100分，考试时长60分钟。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序（要求笔试成绩达到60分及以上），按照岗位计划1：3比例确定进入面试阶段人员（①不足1：3比例的岗位，笔试成绩60分及以上者全部进入面试；②笔试成绩不带入面试，只决定是否进入面试环节；③笔试成绩末位同分者一并进入面试），届时通过短信或电话通知入闱面试人员（请考生保持通讯畅通，因考生联系不上或考生放弃面试资格产生的面试计划，招聘单位可在笔试成绩60分及以上人员中依次进行递补）。
2.关于面试。
面试时间：2023年7月30日上午7：30开始，地点：宜春中学。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材（详见附件2，学校之间版本可能不一，具体可详询招聘学校）。
面试程序：考生凭《面试准考证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。
备注：报考音乐、体育、美术岗位考生，需加试专业技能展示内容，由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分。
（三）确定拟录对象
按照各招聘岗位计划数1:1的比例，根据考生面试成绩从高分到低分排序（①面试成绩须达到70分及以上；②面试成绩末位同分者，则考生笔试成绩高者确定为拟录对象），确定各学校各岗位拟录对象。
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为加强我县中小学（幼儿园）教师队伍建设，满足我县2023年中小学（幼儿园）秋季开学所需师资，保障学校正常运转，经县政府研究，决定今年面向社会公开招聘223名编外合同制中小学（幼儿园）教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
永修县招聘编外合同制中小学（幼儿园）教师共计223人,其中高中教师106人（含中专教师）、初中教师22人、特殊教育教师2人、幼儿园教师93人（含育婴师3人）。具体招聘岗位设置情况详见附件1。
二、招聘对象和条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（二）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求；
（三）年龄在40周岁以下（1983年7月1日及以后出生）；
（四）报考县一中和县二中岗位的考生，要具有高中及以上教师资格证书,师范类专业本科及以上学历（研究生及以上学历不受师范类专业限制）；报考县中专岗位的考生，要具有中职或高中及以上教师资格证书,本科及以上学历；报考初中岗位的考生，要具有初中及以上教师资格证书,师范类专业专科或本科及以上学历；报考特教岗位的考生，要具有特殊教育教师资格证书,师范类专业专科或本科及以上学历；报考幼儿园岗位的考生，要具有幼儿园教师资格证（育婴师岗位必须同时具有育婴师资格证），中专及以上学历。考生所学专业或者教师资格证学科必须有一项与所报考的招聘岗位专业要求相同。报考者取得学历（或学位）的时间须为报考结束之前,但对国家统一招生的全日制普通高校2023年毕业生，如能在2023年8月31日之前取得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）报考。已参加2023年春季教师资格认定、且能在 2023年8月31日之前取得相应教师资格证书的人员也可报考，办理正式聘用时仍未取得相应教师资格证书的考生取消聘用资格。
（五）有以下情形之一者不具备报考资格：
1、报考时间：2023年7月27日上午9：00开始至2023年7月31日下午5：00结束。
2、报考方式：报考采取网上报考方式，报考时考生登陆永修县人民政府网（http://www.yongxiu.gov.cn/），从官网发布的教师招聘公告中扫描并识别报考专用二维码（见附件2），按报考要求如实填报WPS表单内的个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色，350*490像素，文件格式为JPG，大小不超过2M）每人限报一个岗位，对本人填报内容确认无误后再提交，报考时间结束后不可再修改报考信息。
本次招聘不收取考试费用，实行诚信报考制度，考生不得恶意报考，违规行为将记入个人诚信档案。请考生仔细对照所报考岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报考和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
3、准考证发放。
笔试领取准考证时间：2023年8月4日（上午9:00-12:00， 下午2:00-6:00），凭本人身份证领取准考证。
面试领取准考证时间：2023年8月15日（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00），凭本人身份证领取准考证。
领取准考证地点均为：永修县教育体育局2号楼4楼会议室。
《笔试（面试）准考证》是考生参加笔试、面试、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
1、笔试
笔试时间：2023年8月6日（星期天）9：00-11：30
笔试地点：永修县第二中学
各招聘岗位笔试试卷的总分为150分。其中：高中岗位笔试内容为报考学科的高中阶段专业知识（100分）和教育综合知识（50分）；中专岗位笔试内容为报考学科的中专阶段专业知识（100分）和教育综合知识（50分）；初中岗位的笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识（100分）和教育综合知识（50分）；特教岗位笔试内容为特殊教育综合知识（150分）；幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识（150分）。
2、资格审查
笔试成绩为90分及以上的考生才具备入闱面试资格，根据具备入闱面试资格考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，1-10人的岗位按1:2比例确定拟入闱面试人员，11人及以上的岗位按1:1.5比例确定拟入闱面试人员；与最后一名拟入闱面试人员的笔试成绩相同者一并确定为拟入闱面试人员；小于或等于该招聘岗位计划数的具备入闱面试资格考生全部确定为拟入闱面试人员。
笔试结束后对拟入闱面试资格的考生进行网上资格审查。因资格审查不合格或考生自动放弃面试资格而产生的空缺，根据考生笔试成绩按从高到低的顺序依次进行递补一批次。资格审查结果为合格的考生取得正式入闱面试资格。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与我县招聘岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
面试时间：2023年8月16日（星期三）7：00开始
面试地点：永修县第二中学
招聘岗位面试内容为我县相应学段现行使用的教材，采取现场说课的方式进行，主要测试考生的综合素质、业务能力等，面试考官均为外地聘请，开考当天提前到达考点，采取现场评分。说课时间10分钟,超时叫停，备课时间40分钟。面试成绩现场公布。
各招聘岗位按1：1的比例，根据考生笔试加面试的总成绩，从高分到低分依次确定入闱体检人员（若总成绩相同，则以面试成绩高者优先）；体检按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检对象需到指定医院进行体检，体检费用自理，时间、地点以微信群里的通知为准。
对不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格。因考生放弃、体检不合格等原因产生的岗位空额不予递补。对孕期中的拟入闱体检人员，参照全省统一招聘教师管理办法，待分娩后另行安排体检。
(四)考察
体检合格人员进入考察。考察由县教师招聘工作领导小组办公室组织。主要考察应聘人员政治思想、道德品质、工作能力、违法违纪及个人档案等方面情况。考察不合格者取消聘用资格，因考生放弃、考察不合格等原因产生的岗位空额不予递补。
1、聘用
经公示无异议的拟聘用编外合同制教师，报县政府研究同意后予以正式聘用。
聘用的编外合同制教师人事关系由第三方人力资源公司代理，第三方人力资源公司与聘用教师签订劳动合同，劳动合同实行一年一签订，实行一个月的试用期，试用期满后由任教学校组织考核，考核合格的予以聘正式用。合同期满后，经双方协商同意且考核合格的考生可以续签劳动合同。聘用双方如需解约，都必须提前一个月以书面形式互相告知，因单方面违约解除劳动合同的，应缴纳5000元的违约金。聘用期间考生个人档案材料交第三方人力资源有限公司统一管理。
对孕期中的拟聘用人员，暂不予聘用。待产假期满后体检合格，再予以正式聘用。
对仍在岗的2021年及2022年招录的编外合同制教师，截止8月31日合同期满后经双方协商同意可以进行续聘。所有续聘教师同样与第三方人力资源公司签订续聘劳动合同（不实行试用期），人事关系转由第三方人力资源公司代理。
2、待遇
今年新聘用的编外合同制教师，与我县新入职在编在岗教师享受同等的工资、福利和奖金等待遇（不享受特教津贴、乡镇工作补贴及农村中小学艰苦边远地区教师特殊津贴）。依法依规足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金），为符合条件的聘用人员评聘职称。县政府各相关职能部门按职能权限为正式聘用的编外合同制教师办理相关审批手续，落实相应待遇。
今年续聘的编外合同制教师（2021年与2022年入职的），工资、福利、奖金及五险一金（按企业职工参保）等待遇保障与今年新聘用的编外合同制教师一致。
四、咨询电话
永修县人力资源和社会保障局 事业股 0792-3225522
永修县教育体育局 人事股 0792-3227135
附件1：永修县2023年招聘编外合同制中小学（幼儿园）教师岗位设置表
附件2：报考专用二维码
永修县教师招聘领导小组办公室
2023年7月19日
山有顶峰，湖有彼岸
教招路漫漫
保位逆袭
因为心怀教师理想
赣教云学子终上岸
（篇幅有限 仅展示部分）
祈愿每一位学子
好运相伴，金榜题名
乾坤未定，你们皆是黑马
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