南昌市某大型国有企业招聘劳务派遣人员公告
2023-07-07
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江西省人力资源有限公司(以下简称“省人力”)受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同,纳入用工单位制度统一管理。(1) 身体健康,年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历;专业要求:机械自动化、物流管理;(2) 2年以上大型建筑企业物资管理,熟悉物资管理流程;(3) 熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准;(4) 良好的沟通能力,具备较强的计划性及主动性;3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(1) 身体健康,年龄在45周岁以下,专科及以上学历;专业要求:机械自动化、物流管理;(2) 2年以上大型建筑企业物资管理,熟悉物资管理流程;(3) 熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准;(4) 良好的沟通能力,具备较强的计划性及主动性;3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(1) 身体健康,年龄在35周岁以下,全日制大专及以上学历;专业要求:机械自动化、物流管理;(2) 2年以上大型建筑企业物资管理,熟悉物资管理流程;(3) 熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准;(4) 良好的沟通能力,具备较强的计划性及主动性;(3) 收集设备供货方合同、营业执照、合格证、操作证等资料,做好归档工作;(5) 控制零星租赁台班使用时间,每日“今日相机”拍照,要求双人签字、建立零星机械及月租租赁台帐(7) 配合监理及业主完成自租及劳务队机械的相关工作。3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(1) 年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,土木类、建筑材料、试验检测等相关专业优先;(2) 具有一定相关基础知识,并熟悉相关试验和检测标准规范;(3) 具备良好的学习能力和沟通能力,踏实肯干,责任心强,有团队合作精神;(5) 具备3年以上工作经验,有大型国企工作经验优先; 3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(1) 年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,测量/测绘工程等相关专业,持测量员证优先;(2) 具备2年以上工程项目施工放线测量施工经验;(3) 熟练使用全站仪、水准仪、GPS、CAD制图及测绘办公等软件的电脑操作程序;(4) 能独立完成测量资料编制、测量资料汇总等本职工作;(5) 有责任心、做事认真、吃苦耐劳,服从项目安排;(1) 制定项目施工测量方案,根据项目进度,有序开展相对应测量工作,为工程施工提供准确的样线;(2) 负责对接监测单位,跟踪监督施工监测单位监测施工,保证数据真实性,收集监测数据,有问题及时汇报;3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(2) 具备3年以上工作经验,土木、房建及相关专业;(4) 有责任心、做事认真、吃苦耐劳,服从项目安排;(1) 参与研究施工组织设计方案,从施工角度提出合理意见,并负责按照施工组织设计、施工方案实施细则和作业指导书、文件、图纸、技术规范、操作规程等认真做好现场的施工管理工作,协调和处理施工中的有关问题,确保工期、质量、成本、安全达到项目部规定的指标。(2) 积极协调配合项目部与业主监理和项目其他职能机构的工作。(3) 编制整体项目的劳动力、材料、设备需求计划和施工进度计划,并按照项目部要求及时报送。(4) 按施工预算抓好项目的成本管理,使各项施工资源得到有效控制。制定项目施工测量方案,根据项目进度,有序开展相对应测量工作,为工程施工提供准确的样线。3、待遇:综合收入9-12万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。(4) 为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。(3) 根据公司安排,或遇紧急情况,第一时间出车。3、待遇:综合收入8万/年,具体按公司薪酬管理办法规定执行。应聘者应坚持诚信,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,省人力公司有权取消其录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
1、有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱:jxrczp7@163.com(邮件主题命名“姓名+应聘岗位”),面试时间另行通知,招满为止。2、咨询电话:0791-86371569(简老师)0791-86101023(邓老师)
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