安顺职业技术学院公开招聘校内编制人员19人(大专起报)
2023-07-07
|
某学霸上岸笔记经验分享[火]
包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载,仅限本周!
|
安顺职业技术学院具有60多年办学历史,是经贵州省人民政府批准成立,国家教育部备案的全日制公办高职院校。学校所处的安顺市地处贵州省中部,是典型的喀斯特地貌,拥有“中国瀑乡”、“屯堡文化之乡”、“蜡染之乡”、“西部之秀”的美誉,是全省交通网络发达、快速便捷的地区。全市风景区面积占幅员面积的12%以上,是国家最早确定的甲类旅游开放城市、中国优秀旅游城市、中国最美丽城市、中国十大特色休闲城市。拥有黄果树和龙宫2个国家首批5A级旅游区和7个国家4A级旅游区。安顺职业技术学院遵循党和国家方针、政策,以服务经济社会发展为己任,突出立德树人教育,坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”的现代职业教育发展理念,推进人才培养模式改革,着力打造服务于全域旅游、现代农业、信息大数据产业、机械加工制造业、商贸物流、大健康医药产业的六大专业群共40多个专业,现设有应用医药系、护理系、经济管理系、旅游系、农业工程系、信息工程系、现代工程系及公共课教学部等七系一部,拥有一支具有教授和副教授、工程师和技能大师、博士和硕士等专兼结合的近500人优秀教师队伍。学校大力投入实训室和实训基地的建设,设有国家第98职业技能鉴定所,拥有国家级、省级高技能人才培训基地、省级旅游开放性实训基地等19个。建有VR虚拟现实协同创新中心、3D打印创意中心、智慧农业示范园,校内实训(验)室达162个,在阿里巴巴集团、富士康集团、黄果树旅游集团公司等企业建立了139个校外实训基地。实训仪器设备值达13000多万元。学校现有在校生14000多人。
为加强我院师资队伍建设,缓解教职工不足问题,经学院研究,决定面向社会公开招聘校内编制人员。校内编制人员是指与学院直接签订劳动合同进行管理的人员,不属于事业编制。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组,负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室(以下简称“招聘办”),按照领导小组的安排部署,负责落实招聘的具体工作。招聘工作实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度,按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察、拟聘公示、办理聘用手续等程序进行。本次招聘共提供19个招聘岗位。具体见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校编人员岗位一览表》。1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国,遵纪守法。热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德。2.身心健康,能够履行岗位职责,胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。3.年龄在18周岁以上(2005年3月22日及以前出生),35周岁以下(1987年3月21日及以后出生)。取得高级职称或具有硕士研究生及以上学历学位人员,年龄放宽至40周岁(1982年3月21日及以后出生)。4.报考具有相关工作经历年限要求的岗位,工作时间按截至2023年3月22日计算。(1)截止2023年3月22日仍在读的全日制在校生或服现役人员。(3)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。(4)曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。(8)任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考试中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。(9)法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。1.报名方式:按照公布的招聘条件和要求,报考人员报名时须准备附表2《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员报名表》(以下简称《报名表》,需要签字版和电子版)、《毕业证书》《学位证书》、有效《居民身份证》《教育部学籍在线验证报告》(海外学历须经教育部留学服务中心认证)及岗位所需其它材料的原件扫描件以及本人近期免冠一寸正面彩色电子照片,并将上述材料扫描发送至报名指定邮箱。2.报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。国家机关、国有企事业单位就业人员报名须将本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件扫描后(中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明)发送至报名指定邮箱。凡弄虚作假的,一经核实,取消报名、考试及聘用资格。3.报名时间:以本简章在安顺职业技术学院网公布时间开始,截至2023年3月22日24时。逾期投递的报名材料无效。4.报名邮箱:详见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员岗位一览表》。邮件命名格式:报考岗位代码+姓名+身份证号后四位。5.报名以规定时间内收到邮件为准,因报名资料未发送到指定邮箱或邮件命名格式错误,导致报考岗位不成功的,责任自负。(1)报考人员须仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的岗位不能报考,否则责任自负。在报考过程中,报考人员没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息,查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。报考人员只能选择1个岗位进行报名,多报无效,后果自负。(2)报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘简章资格条件,或者已就业人员以无业人员身份报考,在综合考核、体检、考察、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,所有责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消资格。(3)专业审核要求:岗位需求的所学专业条件,以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。对于教育部专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业),应聘人员需提供学校证明,证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表(单)。国外、香港、澳门学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书,及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件,证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。1.资格初审。报名结束后,根据报考人员填写的个人信息,对照招聘简章及岗位所需的资格条件进行资格初审,经初审合格的予以确认。对符合报名条件的考生,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由,并将资格初审结果进行三个工作日公示。对资格初审结果有异议的,自初审结果发布起三日内反馈至招聘办,逾期不予受理。2.在报名过程中,报考人员对资格初审的有关问题提出咨询,由招聘系部(见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员岗位一览表》)负责解释。通过报名资格初审合格的人员,进入综合考核环节。综合考核方式、成绩计算及考核时间等由各招聘系部确定,具体另行通知。报名人员要确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。1.资格复审根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定资格复审对象。进入资格复审的考生须向各招聘系部提供报名时提交材料的原件进行验证审核,并交复印件留存。资格审查贯穿整个招聘过程,提供虚假报考材料或虚假信息获取报名资格、不符合报名条件的报考人员进入综合考核环节的,该报考人员所有综合考核环节的成绩无效,取消进入下一环节的资格。进入资格复审环节出现不合格或放弃的,按总成绩达最低合格分数线及以上人员从高分到低分的顺序依次递补。2.资格复审具体时间、地点届时由各招聘系部另行通知。1.资格复审合格的考生确定为体检对象。体检须在招聘系部指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论。3.体检不合格和自动放弃体检的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。体检合格考生确定为考察对象。考察工作由各招聘系部负责组织实施,对考察对象的思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察。在考察中,经审定有招聘简章“不得报名条件”所列情况之一的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。考察应当成立两人以上工作组。考察组要广泛听取意见,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、作出考察结论、提出聘用建议意见。考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书,逾期不交,视为自动放弃。1.经报名、资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺职业技术学院网进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。2.公示期满,对没有举报或者虽有举报不影响聘用的,办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对举报事实一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将严肃处理。学院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。学院官网:http://www.asotc.cn/十二、在招聘过程中,相关信息都将在安顺职业技术学院网进行公布,请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘系部联系不上考生的情形,引起的后果由考生本人自负。十三、本次招聘工作未尽事宜,由安顺职业技术学院招聘工作领导小组研究确定。十四、本《招聘简章》解释权属安顺职业技术学院招聘工作领导小组。附表1:安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员岗位一览表.xls附表2:安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员报名表.xls
免责声明:
1、本站部分内容来源于网络,若来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请及时与我们客服联系,我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照,均涉嫌违法。
3、客服邮箱:lhealth@qq.com
相关招聘:
- 安顺职业技术学院招聘校内编制人员19人!
- 招聘19人 | 截止3.22 | 安顺职业技术学院招聘简章
- 安顺职院招聘校内编制19人
- 安顺 | 职业技术学院招聘19名编制教师(报名时间:3月15日至22日)
- 职业技术学院公开招聘19名校内编制工作人员简章
- 安顺招聘19人