安顺职院招聘校内编制19人

为加强我院师资队伍建设，缓解教职工不足问题，经学院研究，决定面向社会公开招聘校内编制人员。校内编制人员是指与学院直接签订劳动合同进行管理的人员，不属于事业编制。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

成立安顺职业技术学院招聘工作领导小组，负责此次招聘的组织领导工作。领导小组下设办公室（以下简称“招聘办”），按照领导小组的安排部署，负责落实招聘的具体工作。

二、招聘基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘程序

招聘工作实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、综合考核、资格复审、体检、考察、拟聘公示、办理聘用手续等程序进行。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

本次招聘共提供19个招聘岗位。具体见附表1《安顺职业技术学院2023年公开招聘校编人员岗位一览表》。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵纪守法。热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德。

2.身心健康，能够履行岗位职责，胜任本职工作。符合岗位所需要的任职资格、执业资格等特定条件。

3.年龄在18周岁以上（2005年3月22日及以前出生），35周岁以下（1987年3月21日及以后出生）。取得高级职称或具有硕士研究生及以上学历学位人员，年龄放宽至40周岁（1982年3月21日及以后出生）。

4.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2023年3月22日计算。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

6.以下人员不得报名

（1）截止2023年3月22日仍在读的全日制在校生或服现役人员。

（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员。

（3）在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。

（4）曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

（5）被开除中国共产党党籍的。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（7）不符合招聘岗位所需资格条件的。

（8）任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考试中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（9）法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。

五、报名及资格初审

由安顺职业技术学院招聘办统一组织报名工作。

（一）报名方式及时间

1.报名方式：按照公布的招聘条件和要求，报考人员报名时须准备附表2《安顺职业技术学院2023年公开招聘校内编制人员报名表》（以下简称《报名表》，需要签字版和电子版）、《毕业证书》《学位证书》、有效《居民身份证》《教育部学籍在线验证报告》（海外学历须经教育部留学服务中心认证）及岗位所需其它材料的原件扫描件以及本人近期免冠一寸正面彩色电子照片，并将上述材料扫描发送至报名指定邮箱。

2.报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。国家机关、国有企事业单位就业人员报名须将本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件扫描后（中小学教师须持县级及以上教育行政主管部门同意报考的证明）发送至报名指定邮箱。凡弄虚作假的，一经核实，取消报名、考试及聘用资格。

3.报名时间：以本简章在安顺职业技术学院网公布时间开始，截至2023年3月22日24时。逾期投递的报名材料无效。

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