广东铭基高科电子2023招聘

广东铭基高科电子股份有限公司

单位介绍

  广东铭基高科电子股份有限公司成立于2003年，集团总部位于广东省东莞市，在江西、湖南、贵州等地设有子公司及大型制造基地，目前拥有员工几千人。铭基高科是一家集研发设计、生产、销售于一体的国家高新技术企业，是广东省电子线缆组件工程技术研究中心、上市后备企业和倍增计划企业。公司坚持以客户为导向，诚信创新为本，一直聚焦于线束产品的研发和生产，产品广泛应用于手机、电脑、安防、医疗、工业机器人、新能源汽车等领域，为全球一线品牌客户提供优质的产品和配套服务。

职位详情：

各类岗位

岗位要求

一、研发工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，电子技术应用、机械工程设计等相关专业； 
2、能熟练使用AutoCAD、P/ROE、Office等常用办公软件； 
3、有一定的机械设计、材料加工工艺与设备、工程力学等知识； 
4、具备良好的项目计划能力、协调能力； 
5、具体良好的英文读写能力，CET-4及以上为佳。 
（二）工作职责
1、参与产品开发前的评审，学习了解产品的应用及特性，拟定新产品开发计划； 
2、成本BOM的拆分，产品开发资料制作，绘制工程图，统筹产品工模夹治具等； 
3、客户承认资料制作，制作产品规格书，原物料承认资料的确认等； 
4、样品制作，异常分析解决，可靠性完整验证； 
5、产品开发的项目进度跟踪及确认，及产品优化，Cost Down方案的考量； 
6、设计创新方案的考量（如发明专利/实用新型/外观等）； 
7、完成上级交办的其他工作。
二、证券事务代表
（一）任职资格
1、本科及以上学历，法律、财会、金融等相关专业优先； 
2、熟悉上市公司相关法律法规； 
3、具有较好的信息收集能力、逻辑思维能力和分析判断能力； 
4、有较强的文字功底及良好的团队合作精神； 
5、具备上市公司董事会办公室/证券部或相关工作经验者优先 。 
（二）工作职责
1、负责董事会等三会会务工作，负责三会会议的筹备，做好文件起草、会务组织、会议记录等工作；  
2、负责定期报告相关指引文件的收集、整理，并传达给相关部门；协助完成年度报告、半年度报告、季度报告的编制； 
3、掌握监管部门关于临时公告的相关文件、制度；关注公司重大事件的发生及进展，起草相关公告并予以及时披露； 
4、负责投资者关系管理工作，做好投资者电话、现场接待、回复投资者邮件/互动平台相关提问、做好机构投资者拜访安排、业绩说明会等筹备工作； 
5、参与公司资本市场融资/并购/股权激励等工作：协助方案的落实、组织与实施；协调券商工作的对接业务等； 
6、负责董监高的日常联系、培训管理，组织董监高学习证监会或交易所发布的各类文件； 
7、负责与各类证券监管部门的日常联系； 
8、负责公司股权管理，股东名册登记管理，负责证券登记结算公司的日常系统管理； 
9、负责部门内部的资料管理，日常文件收发等； 
10、完成领导交办的其他工作。
三、PIE工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，电子技术应用与管理专业或工业工程专业优先； 
2、具备电子技术及线束方面基础知识； 
3、英语听说读写较强，能与国外客户直接交流沟通； 
4、了解线束行业生产工艺，行业规范，了解产品原理，具备产品原理分析能力； 
5、能熟练使用PRO-E、CAD、EXCEL、3D图等相关办公软件； 
6、热爱学习，责任心强，服从力好，能在工作之余不断提升自己的知识水平，有良好的沟通能力，在团队协作和生活中可融洽相处。 
（二）工作职责
1、制作样品阶段新产品工艺流程图，确认打样阶段所需的设备、治具清单，并跟进制样，确认打样过程中问题点，并商讨改善方案，追踪方案的有效落实； 
2、主导和统筹新产品试产，评估新产品的量产可行性，统筹试产过程中的异常点，主导会议，召集相关人员参与改善。制作新产品试产总结报告，并追踪问题改善方案落实，顺利导入量产； 
3、新产品PFMEA制作； 
4、关键参数能运用DOE工具评估及分析； 
5、制定自动化设备及治具的技术要求，与供应商讨论制作方案，召集相关部门参与设备、治具的方案评审，针对评审问题点修改合适方案； 
6、分析生产过程中不良过高或无法生产的问题点，参与异常问题点的改善措施讨论，及部分问题的改善实施； 
7、完善生产作业指导书，确保异常不再重复发生。
四、项目工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，项目管理、供应链管理，工商管理等相关专业； 
2、有相关项目管理实习经验者优先； 
3、通晓项目管理理论，熟悉产品开发过程，通过PMP/NPDP认证者更佳； 
4、熟悉项目管理的方法和工具（WBS、PERT、CPM等），会使用project更佳； 
5、具备良好的英语听说读写能力； 
6、有一定的数据分析能力和数据展示能力； 
7、具备良好的敬业精神和职业道德操守。 
（二）工作职责
1、接收、整理及确认客户需求，并转化为内部需求； 
2、收集、整理及实时沟通内部报价确保同客户需求的一致性； 
3、整合、分析、评估并确定报价； 
4、编写项目计划，制定项目节点，并实时调整以符合项目目标； 
5、准备项目生产各个环节以达成项目进度； 
6、安排生产，领导项目团队解决生产过程中的问题，确保产品按时保质保量出货； 
7、安排阶段性回顾，总结并记录项目开发过程中的经验及教训； 
8、负责新产品开发费用符合预算； 
9、领导项目团队处理量产中的异常，确保按时出货； 
10、协助处理与客户相关的事项，协助策略性COST DOWN以符合公司战略。
五、质量工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，专业不限，知识结构全面，综合素质优秀； 
2、英语CET4以上，熟练使用Office办公软件； 
3、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 
4、有较强的事业心及职业追求，能够正确面对挫折；分析能力强，具有良好的逻辑思维、概念思维，具有迅速理清复杂问题的能力； 
5、学习能力强，能不断更新岗位所需相关知识，并能将所学知识灵活运用到工作中； 
6、较强的表达与说服能力，能清晰阐述自己观点，并达到交流效果；
7、具有一定的领导力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标。 
（二）工作职责
1、系统学习公司各个产品基础知识，并且能够熟练掌握及运用； 
2、及时对接各部门相关工作； 
3、能够熟练运用汽车行业相关的质量管理工具，如SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等专业资料，对供应商进料进行品质管控，稽核，辅导； 
4、对制程生产质量管控，实现交付零缺陷； 
5、客户端质量对接服务，完成质量分析报告输出，提供客户所需资料。
六、人力资源专员
（一）任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理及其他管理类专业； 
2、有相关实习经验者更佳； 
3、对六大板块工作有一定了解和认知，对相关理论知识熟悉； 
4、对《劳动法》有一定的了解和认知； 
5、英语CET4以上，能够熟练使用Office办公软件； 
6、性格外向乐观，具备优秀的沟通能力及判断能力，具备团队精神、责任心和上进心。 
（二）工作职责
1、协助招聘对接社招和校招需求，承担部分岗位招聘任务，进行简历筛选和面试工作； 
2、协助搭建培训体系，推进培训计划，组织和评估培训项目，实现公司人才培养工作服务于人才梯队建设； 
3、协助参与绩效考核方案的制定和优化，以及绩效考核、薪酬方案调整和薪酬核算，处理人效数据，形成分析报告用以向公司汇报； 
4、参与和执行部门开展人力资源调研和分析工作，协助人力资源规划制定、组织框架调整以及部门预算制定； 
5、协助入、离、调、转方面事务，处理部门内其他员工关系和考勤事宜； 
6、根据企业文化规划，策划、组织和宣传公司活动，实现企业文化宣贯和氛围营造； 
7、参与和协助部门任职资格和胜任力模型搭建工作，处理相关推进、复盘和沟通工作； 
8、协助和执行人才盘点、人才培养和人才考核激励工作，帮助公司实现人才梯队建设。
七、业务员
（一）任职资格
1、本科及以上学历，英语、国际贸易或者工商管理专业； 
2、对国际贸易操作流程熟悉，能独立跟单； 
3、英语听说读写较好，CET-6及以上； 
4、能熟练使用Excel, Word, Power Point等办公软件；
5、性格积极乐观，具备优秀的沟通能力，良好的判断能力及团队精神、责任心和上进心。 
（二）工作职责
1、根据客户的需求，准备报价交由上级审核； 
2、根据客户的需求，准备样品并寄出； 
3、根据流程，在系统里面录入各项数据； 
4、陪同客户验货人员在我司验货； 
5、同货代安排好船期，并协调好公司的出货时间和出货数量； 
6、按照同客户既定的付款方式，确保货款及时收回，形成闭环； 
7、陪同验厂人员在我司验厂。
八、采购工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、财经等相关专业； 
2、熟悉公司相关产品的生产工艺及市场数据动态，有优秀的市场分析能力； 
3、具备一定的谈判技巧、产品知识(产品功能、用途、成本、品质)、合同基本知识； 
4、有较强的市场分析能力、成本意识和供应链风险判断能力；
5、具有良好的沟通协调能力、统筹规划、组织协调能力； 
6、具备一定的服从力，抗压能力，学习能力。 
（二）工作职责
1、负责采购成本的项目专项降价、季度降价和年度降价； 
2、二供产品降本导入主导；
3、物料规格整合；
4、负责现实供应商的强项产品，生产开发能力，交货周期，主要产品的价格范围，开发配合程度和信用度等内容； 
5、主导新项目新物料的报价、打样和供应商的选择； 
6、主导优质供应链开发与SECOND SOURCE开发、审厂及管理； 
7、负责供应商合同协议等文件的签署与收集； 
8、采购中心开发人员KPI数据制作与提报。
九、IT项目工程师
（一）任职资格
1、本科及以上学历，计算机、软件管理等相关专业； 
2、了解并掌握项目管理、项目实施、项目风险管理、信息安全等相关知识； 
3、了解计算机软硬件的安装与调试，了解ERP OACRM等办公软件； 
4、了解Sql server、Mysql等数据库结构及常用语句，基本掌握存储过程、视图的编辑； 
5、了解C++、C#、Java、Python等计算机编程语言中一种以上； 
6、具有一定执行力、判断能力、逻辑思维能力； 
7、具备较强的沟通能力和组织协调能力； 
8、具备一定的公文写作和处理能力，书面表达和写作能力较强，有基本的统计分析能力和数据管理能力。 
（二）工作职责
1、进行项目可行性论证与项目规划； 
2、按照计划执行项目的实施与风险把控； 
3、负责系统的测试并形成报告跟踪解决，保证系统的可用性和交付性； 
4、协调项目组内的工作提高效率；
5、负责项目执行过程中问题的及时收集与反馈，并形成相应的解决方案； 
6、负责项目的评估与验收； 
7、负责项目文档的整理与知识的移交，保证项目移交的完整性； 
8、跟进信息系统的优化、数据库日常管理维护、数据库开发； 
9、负责日常技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务； 
10、负责信息系统出现的问题和故障响应、诊断与处理，问题的归纳与存档。支持系统业务培训和新员工的入职培训等；11、跟进日常运维中问题与方案并及时反馈解决，保证用户的满意率。