泉州国企事业单位招聘225人公告
2023-07-07
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01
泉州金控集团 【52人】
根据泉州金控集团工作需要，拟公开招聘引进一批专业人才，共33个岗位52人，具体如下：
（35周岁以下指1988年1月1日以后出生，其他以此类推）
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2.具有干事创业的事业心和责任感。
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识。
4.具有良好的职业素养，廉洁从业，无不良履职记录。
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的。
4.其他不宜报名的。
统一实行网络报名，报名人员自公告发布之日登录报名网站https://www.quanzhaopin.com，选择对应岗位注册报名。集团将对报名人员的相关资料给予严格保密。
岗位咨询电话：0595-22590650（正常上班时间接受来电咨询）
1.集团将结合岗位需求及应聘者履历，筛选简历，不定期组织考核面试，并对拟聘用人员进行考察、社会背景调查等程序，本公告长期有效，各岗位招满截止，以集团官网聘用公告为准。
2.实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，按集团有关规定实行试用期。试用期满经考核合格，则予以续聘；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或解除劳动合同。
3.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对填写信息真实性、准确性负责，须能够提供满足任职资格要求的所有证明材料，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格，永不聘用。
4.公开招聘未尽事宜，解释权归泉州市金融控股集团有限公司所有。
来源 | 泉州金控集团
02
泉州金控集团 【1人】
因工作需要，泉州金控集团拟公开招聘职业经理人一名，现公告如下：
泉州金控集团本次计划采用考核面试形式招聘权属福建省集英保安集团有限公司总经理（职业经理人）1名。
（一）报名条件
1.中共党员；
2.本科及以上学历；
3.具有10年以上军队、公安、安全或者治安保卫、保安经营管理工作经验；
4.担任过5年以上行政机关正科级职务（职级）或国有企业同等职务（职级）；
5.具有二级或以上保安员职业资格证书；
6.熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规，具有丰富的投融资管理、资产管理、风险管理经验者优先。
（二）岗位职责
1.全面负责公司经营管理工作，组织落实董事会决议。
2.根据董事会提出的战略目标，制定公司发展战略，提出公司业务发展规划和经营计划，并组织实施。
3.组织制定公司改革重组、收入分配、重大融资、资产处置等方案。
4.组织研究公司业务拓展等相关工作，并审查具体的项目。
5.负责控制和防范经营和操作风险，组织制定公司风险管理策略和重大风险管理解决方案。
6.规范内部管理，建立公司组织体系和制度体系。
7.组织团队建设与企业文化建设，履行“一岗双责”管理责任。
8.行使董事会授予的职权和法律法规、公司章程规定的其他职权。
（三）岗位素质要求
1.具有较好的政治素质。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，认同集团发展理念和发展模式，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有科学有效的治企能力。善于把握市场经济规律和企业发展规律，市场意识强，懂经营、会管理、善决策、强风控；
3.具有勇于创新的改革精神，善于捕捉商机，持续推进商业模式创新、管理创新、制度创新，善于调动各方资源，不断提高企业核心竞争力。
（四）薪酬待遇
职业经理人薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，根据行业特点、企业发展战略目标、经营业绩、市场同类可比人员薪酬水平确定。薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪、任期激励，具体金额面议。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；
2.具有干事创业的事业心和责任感；
3.具有履行岗位职责所必要的专业知识；
4.具有良好的职业素养，廉洁从业，无不良履职记录；
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。
1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
2.受过司法机关刑事处罚的；曾被辞退或开除公职的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
3.经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的。
4.其他不宜报名的。
统一实行网络报名，报名人员自公告发布之日登录报名网站https://www.quanzhaopin.com，选择对应岗位注册报名。集团将对报名人员的相关资料给予严格保密。
岗位咨询电话：0595-22590650
1.集团将筛选符合要求的报名人员简历，不定期组织综合考评，并对拟聘用人员进行考察、社会背景调查等，本次招聘长期有效，录用为止。
2.职业经理人实行劳动合同聘用制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年。
3.应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消聘用资格。
4.公开招聘未尽事宜，解释权归泉州市金融控股集团有限公司所有。
来源 | 泉州金控集团
03
福建（泉州）哈工大工研院 【11人】
一、单位简介
福建（泉州）哈工大工程技术研究院（以下简称“工研院”）是由福建省人民政府和哈尔滨工业大学共同组建，落地在泉州的科研院所，是国家级工业设计中心、工信部教育与考试中心工业机器人技术技能人才培养实训基地、福建省工业机器人智能控制技术工程研究中心、省级新型研发机构、福建省装备行业系统解决方案服务型制造公共服务平台、省级工业设计中心、福建省“一带一路”联合共建实验室、省级技术转移机构，已通过ISO 9001、ISO 14001和ISO 45001三项管理体系认证，荣获“泉州市先进基层党组织”、“泉州市五四青年奖章”等荣誉，主要开展机器人与智能技术、自动化技术的研发与应用，以及技术咨询、方案设计与人才培养等工作。
工研院已组建完成一支高层次、多领域的复合型人才团队，现有人才120余人，其中中国工程院院士1人，福建省高层次人才6人，泉州市高层次人才13人，覆盖结构设计、电气设计、控制系统及软件开发等各专业。
围绕智能制造装备和智能机器人两大研发方向，工研院已形成智能物流、三维视觉、工业检测、轨道行业智能、智慧档案馆、AGV、服务型机器人、电力行业运维、警用机器人等九大系列产品。截至目前，工研院服务企事业单位350余家，其中规上企业100余家，央企近20家，直接落地合同近1亿元，间接落地合同逾2亿元。为推动相关成果产业化，已启动泉州哈工大军民融合产业化基地与丰泽区中试基地建设，全力构建立足泉州、辐射福建的“技术创新平台、人才培育平台、产业投资与科技孵化平台、公共技术服务平台”。
二、招聘岗位
三、招聘基本条件
1.遵纪守法，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，品行端正，道德良好，责任心强；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.具备招聘岗位要求的各项资格条件；
5.无法律规定的不得聘用的情形。
四、招聘方式
1.报名方式：应聘者以附件形式打包压缩上传个人简历、学历学位证书至招聘邮箱hgd0595@yeah.net，标题备注“姓名+应聘岗位+学校”。
2.招聘形式：采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者实际能力和综合素质，通过面试方式确定拟招聘人选。
五、福利待遇
本次招聘人员采取合同制，入职后按规定签订劳动合同，试用期为3个月，薪酬待遇按福建（泉州）哈工大工程技术研究院人员标准执行。
1.薪资体系：高于泉州地区平均水平，另有项目奖励、专利奖金等；
2.人才政策：按福建省、泉州市相关规定享受人才政策 ；
3.五险一金：为每位员工缴纳五险一金；
4.工作时间：周一至周五，周末双休；
5.法定节日：法定节假日按国家规定放假（婚假、产假等） ；
6.带薪年假：根据工作年限提供5-15天的带薪年假 ；
7.员工培训：为员工提供技能、岗位、管理等多方面的培训 ；
8.员工食堂：私人大厨，亲自掌勺，美味营养 ；
9.员工公寓：免费入住员工公寓（配备齐全、热水器、空调、电视等）。
六、其他事项
1.应聘者提交的报名信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消报名资格。
2.对应聘人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报
人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
3.本公告仅适用于本次公开招聘。
七、联系方式
招聘座机：0595-28280726
招聘电话：13375955831（微信同号）
联系人：陈先生
简历投递邮箱：hgd0595@yeah.net
单位官网：http://www.hitqz.com/
单位公众号： hit_fj
单位地址：泉州市丰泽区泉州软件园9号研发楼。
来源：https://jyzd.xmu.edu.cn/2023/0317/c18713a470489/page.htm
04
晋江市退役军人事务局 【1人】
福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司（以下简称晋江分公司）因工作需要，拟向社会公开招聘1名工作人员派驻晋江市退役军人事务局，具体岗位要求如下：
一、招聘岗位
财务工作人员1名
二、招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法、诚实守信、服从管理，积极乐观的工作态度，责任心强；
3、身体健康，品行端正；
4、年龄要求：35周岁以下（1988年1月1日以后出生）；
5、学历与专业：本科及以上学历，会计与审计类、财政金融类专业；
6、具有良好的沟通能力及熟练掌握计算机办公软件运用处理能力；
7、其他要求：从事财务工作2年及以上经验者或在机关事业单位从事过财务工作者优先考虑。
三、管理及薪资待遇
1、薪资待遇：基本工资+岗位津贴，绩效奖金按照实际考核结果发放，享受五险一金；
2、录用：聘用人员与海峡人力晋江分公司签订劳动合同。并按照有关法律法规依法办理社会保险，所需缴纳的费用按照法律规定各自承担。
四、报名事项
（一）报名时间
2023年3月18日—2023年3月24日17:00
（二）报名材料
1．本人身份证正反面扫描件；
2．毕业证书扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
3．相关从业资格证书扫描件；
4．本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（三）报名方式
本次招聘统一采取网上报名的方式进行，网上报名入口：http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=265，考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。报名结束后，由用人单位择优面试，择优录用，面试时间、地点等另行通知。咨询电话：0595-82661057，林小姐（相关报名问题请于工作时间咨询：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
五、考核聘用
1. 应聘人员在收到拟聘通知后，应在10个工作日内提交体检合格报告（参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担）及本人户籍所在地公安（边防）派出所出具的《无刑事犯罪记录证明》原件，以供考核，逾期视为自动放弃聘用资格。
2. 考核不合格者取消聘用资格，重新确定拟聘人员。
福建海峡人力资源股份有限公司晋江分公司
2023年3月18日
来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2393
05
晋江市城乡规划设计院 【9人】
晋江市城乡规划设计研究院有限责任公司（以下简称“晋江规划院”）成立于2016年9月，系晋江市人民政府与天津市城市规划设计研究总院合作成立的唯一注册在晋的国有控股规划院。
现因工作需要，晋江市城乡规划设计研究院有限责任公司拟公开招聘9名工作人员。具体公告如下：
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
副总规划师1名、副总建筑师1名、副总工程师1名、主任规划师3名、主任建筑师1名、主任工程师2名。
具体招聘岗位及任职要求详见附件1。
新员工入职后须无条件服从晋江市规划院内部调配。
三、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备拟任职位所要求的资格条件；
（六）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
4.现役军人；
5.普通高等院校全日制在读的非毕业生；
6.录用后即构成回避关系的；
7.法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
（七）具体条件要求：
1.年龄条件
岗位要求40周岁及以下即1983年1月1日以后出生。
岗位要求45周岁及以下即1978年1月1日以后出生。
2.学历学位条件
招聘岗位学历类别要求为本科及以上毕业的，报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高[2009]9号），经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。
3.专业条件
附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。
报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。
四、招聘程序
招聘主要由报名、资格初审、组织考察面试（初试和复试）、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。总成绩以“（初试成绩+加分项）*50%+复试成绩*50%”的方式合并计算，若总成绩相等，以复试成绩高的排位在前。
（一）发布招聘公告
招聘公告将在海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）、侨乡人才网（www.qxrc.com）等媒体发布，以海峡考试网发布的公告为主。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2023年3月18日-3月31日下午17:00
2.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员在招聘公告http://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=266右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人：0595-82895577庄小姐、0595-82661053施小姐、（中国海峡（晋江）人才市场）、15059528886翁女士（晋江规划院），每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋江规划院招聘领导小组和中国海峡（晋江）人才市场共同负责。
3.需提交的报名材料电子文档：
（1）本人身份证(正反面)、学历证明、学位证明学信网《学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件、工作经历证明、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、职称评审表（或批文）、奖项证书(如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应公布文件或成绩单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认)
（2）工作经历证明：提供聘书、劳动合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容，工作年限按足年足月计算；
岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
（4）属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。
属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。
4.报名注意事项：
（1）每个人员只能应聘报名一个岗位；
（2）报名资格审查通过的人员，将于海峡考试网-最新公告专栏发布，请注意关注；
5.资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
6.岗位报名经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3，则由晋江规划院决定是否开考。
7.领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，报考人员登录报名系统自行打印准考证即可。
（三）组织考核面试
1.初试
（1）初试时间、地点待定。
（2）初试内容及形式：采用专业知识测试和面试相结合。初试当天上午进行专业知识测试，下午进行初试面试并采用答辩形式。初试成绩满分为100分，报考人员的初试成绩在海峡考试网发布。
（3）初试最终成绩：初试成绩满分为100分，初试最终成绩以“初试成绩+加分项”的方式合并计算，最低合格线为70分，低于70分者不予进入复试环节，若入围初试人员的初试成绩均低于70分，则取消该岗位本次招聘计划。
2.复试
（1）复试时间、地点待定。
（2）复试内容及形式：半结构化面试，即“固定题目+加试题”。复试主要考察应试者的综合能力、管理潜能和专业技能。复试满分为100分，最低合格线为70分，复试成绩低于70分不予录取。
（3）总成绩：以“（初试成绩+加分项）*50%+复试成绩*50%”的方式合并计算。入选体检人员总成绩并列的，以复试成绩高的排位在前，若复试成绩也相等的，则由招聘单位加试一轮。报考人员的总成绩在海峡考试网-最新公告栏发布。
（四）体检
1.根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。
3.女性报名人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
（五）政审及人才资信认证
1.体检合格者需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明。发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
2.体检合格者进入“人才资信认证”环节，该环节由中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。
（1）审查项目：身份信息核查、教育背景核查、网贷风险核查、信贷风险核查、不良记录等。
（2）资信审查中发现报名人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消其聘用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消其聘用资格并报备相关诚信记录部门备案。
（六）公示、聘用
拟聘用人员名单在海峡考试网-最新公告专栏予以公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。拟聘用人员在接到录用通知后应在规定时间内报到，逾期未报到的，由晋江规划院决定是否取消聘用资格。
所有招聘岗位的因体检、政审不合格或报名人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，或公司在对拟聘用人员的成绩和相关材料审查过程中发现记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，或对拟聘用人员被聘用后，因试用期（两个月内）考核不合格予以辞退或被聘人员入职后两个月内辞职等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其他事项
（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。
（二）新招聘工作人员薪酬待遇按照招聘企业薪资标准执行。合同有效期根据岗位职责要求制订，具体合同内约定。
（三）本次招聘的相关信息将通过海峡考试网（http://hxks.hxrc-app.com/）发布。报考人员应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询中国海峡（晋江）人才市场。
（四）报考人员应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。
（五）本方案仅适用于本次招聘，未尽事宜由晋江市城乡规划设计研究院有限责任公司负责解释。
附件1：晋江市城乡规划设计研究院有限责任公司职位表.xlsx
附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）.docx
晋江市城乡规划设计研究院有限责任公司
2023年3月18日
来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2394
06
惠安县河长办 【2人】
为进一步推行河湖长制标准化建设工作，促进河湖长制工作规范化、标准化，拟向社会公开招聘基层河道专职管理员，现将有关事项通告如下：
一、招聘计划
招聘惠安县河长制基层河道专职管理员2人，从事基层河湖巡查管理工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的领导，具有良好的品行和职业道德，服务意识好，作风正派，遵纪守法，无违纪违法记录，综治等情况符合有关政策规定。
3.年龄在18周岁至50周岁。
4.对清洁家园、美化家园，净化、修复、保护水质和水环境有强烈的认同感、责任感和事业心，有吃苦耐劳精神，愿意履行河道专职管理员义务，敢劝敢管且服从组织安排和管理。能够熟练掌握和应用计算机基础知识。
5.形象端正，具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排。
6.需持有摩托车驾驶证或摩托车驾驶证报名材料。
7.掌握服务基层群众所必须具备的普通话、闽南语会话。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥个人征信报告中存在不良记录的人员；⑦处于我县公开招聘考试诚信档案期内的人员；⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。
（二）具体岗位要求
三、招聘程序及方法
（一）报名方法
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
1.网上提交个人信息（2023年3月21日9:00至2023年3月27日17：30）。报考人员须在规定时间内登录惠安人才网（http://www.huianrencaiwang.com）的“考试报名”栏目查询岗位，提交个人信息、一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照及相关证件材料扫描件（照片或扫描均可，文字图片要求清晰可辨）：①本人身份证、户口簿；②学历证书；③考试诚信承诺书（见附件1，考生本人签字并加摁手印后以扫描或拍照形式上传）；④摩托车驾驶证或摩托车驾驶证报名材料。报名系统将于2023年3月27日17：00关闭。报考人员报名材料修改时间截止至2023年3月28日17:00，届时报名系统将无法提交修改报名材料。
2.资格初审（2023年3月21日9:00至2023年3月29日17：00）。报考人员报名并成功后，由招考单位进行资格初审。报考人员应在报名成功后及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内拨打咨询电话进行申诉，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责。
3.报考人员所填写的报名信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
4.报名注意事项
（1）报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，按取消考试资格或聘用资格等处理。
（2）报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
（二）考试办法
本次考试采取面试的方式进行，总成绩为100分。
1.面试：具体要求另行通知。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:2方可开考，未达到1:2的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划，情况特殊的，由用工单位研究同意后方可开考。
有关事项如下：面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，报考人员面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.考试时间及地点。以惠安人才网公布的时间地点为准。
3.考试成绩将在惠安人才网公布。
4.综合成绩计算。面试成绩即为综合成绩。
（三）资格复核
1.体检前，惠安县人力资源服务有限公司将对报考人员的资格条件进行书面原件材料审核，如有影响招聘程序，即刻取消入职资格。
2.进入体检人员在资格审核时放弃或资格不符的，按该岗位合格线上成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在体检资格复核期限内完成。
3.资格审核主要核实报考人员是否符合招聘岗位规定的报考条件，查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审核时间、地点等具体事项另行通知。
复核请携带以下材料：
（1）个人身份证、户口本（原件、复印件）；
（2）个人学历、学位、摩托车驾驶证（原件、复印件）；
（3）考试诚信承诺书（见附件1）；
（4）惠安县综治情况审核表（经有关部门盖章）（见附件2）；
（5）个人信用报告（行政服务中心查询）；
四）入职体检
1.根据岗位招聘计划数与体检人数1:1比例，报考者成绩合格，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者综合成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按总成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。
2.体检费用自理，体检时间另行通知，未在规定时间内到指定地点进行体检的视为放弃聘用资格。
（五）公示
对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
（六）办理入职
聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
四、待遇与管理
（一）管理
根据报考人员资格审查、考试、体检和考察结果，确定聘用人选。本次招聘人员由惠安县人力资源服务有限公司进行管理、聘用、签订合同，由用工单位负责考核管理。聘用人员试用期为2个月，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。聘用期间年度考核等相关材料存入其个人档案。年度考核及聘用期满考核结果作为是否续聘的重要依据。
（二）待遇
统一办理“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）手续。工资待遇参照惠安县机关事业单位编外人员工资标准发放，自合同签订当月起执行。
五、纪律要求
招聘工作严格遵守“公平、公正、公开”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定严格追究责任。
六、其他事项
（一）为严肃本次公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考人员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我县公开招聘考试诚信档案。
具有以下行为的，记入诚信档案2年：（1）通过资格复核并入围体检后弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的；（2）进入拟聘用公示等环节后弃权的。
被核准聘用为工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案2年。
（二）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（三）报考人员在资格复核、面试（专业测试）、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他报考人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（四）本次公开招聘成绩将保留6个月，后续出现岗位空缺的，由用人、用工单位决定是否在符合该岗位条件的其他报考人员中，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（五）本次公开招聘的相关信息将通过惠安人才网发布，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息。报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过下方电话进行咨询：
0595-87392792 （惠安县人力资源服务有限公司）
（六）本通告未尽事宜由惠安县河长办和惠安县人力资源服务有限公司共同负责解释。
附件1：考试诚信承诺书.doc
附件2：惠安县综治情况审核表.doc
惠安县河长办
惠安县人力资源服务有限公司
2023年3月20日
来源：https://www.huianrencaiwang.com/showinfo-10-1787-0.html
07
晋江市发展改革局 【1人】
因工作需要，我单位拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.综治等情况符合有关政策规定；
4.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
5.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。
有下列情形之一的不得聘用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘计划及岗位要求
1.招聘岗位：价格认定中心驾驶员1名。
2.岗位要求：40周岁及以下，高中（中专）及以上学历，专业不限，持有C1证，能适应加班。
3.岗位职责：负责价格认定中心公车日常出车运行及维护保养。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2023年3月24日下午17:00。
2.报名所需材料如下：
（1）报名表（附件）、身份证正反面扫描件；
（2）毕业证书、学位证书扫描件，以及学信网《学历证书电子注册备案表》1份（大专以上学历需提供）；
（3）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张；
（4）个人征信记录；
（5）岗位要求的相关证书；
（6）取得相关资格证书、荣誉证书的，应一并提供扫描件（未取得的不作要求）。
3.报名方式：请应聘者准备以上材料，电子版压缩包一并发送至邮箱jjhxggsyb@163.com，邮件主题请统一使用“姓名+岗位名称”的格式。报名咨询电话：0595-82661057林小姐（中国海峡（晋江）人才市场）。报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。
（二）资格审查
按照报名条件对所有应聘人员进行资格审查，应聘人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其应聘资格。经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3的，则暂停本次招聘，具体情况另行通知。
（三）考试
用人单位将根据报名情况择优面试，择优录用。面试成绩满分为100分，根据岗位招聘计划数按照面试成绩从高到低的顺利依次确定为体检对象，低于70分者不予聘用。面试开始前，应聘人员应带齐身份证、学历学位证、征信记录等材料至现场交验，具体时间、地点另行通知。
（四）考核聘用
1.应聘人员在收到拟聘通知后，应在7个工作日内提交体检合格报告(参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担)及由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综合部门出具的综治证明原件，以供考核。逾期视为自动放弃聘用资格。
2.考核不合格者取消聘用资格，并按应聘人员面试总分的高低依次递补，重新确定拟聘人员。
（五）公示
在侨乡人才网或海峡考试网公示拟聘用人员名单，公示期为3天。
拟聘用人员自动放弃聘用资格造成职位空缺的，或在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。
（六）办理聘用手续
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。本次招聘采取劳务派遣用工方式，我单位委托劳务派遣机构派遣，由聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同书，再由劳务派遣机构派遣到我单位工作，劳务派遣期限2年。合同期满，视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣机构劳动合同的变更、解除和终止，按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由我单位负责安排和落实，并应遵守我单位规章制度，服从管理。上岗试用期为1个月，试用期考核合格，予以继续留用。
四、工资福利待遇
聘用人员工资福利执行我单位现有编外聘用人员工资制度。
联系电话：
林小姐0595-82661057中国海峡（晋江）人才市场
袁小姐0595-82661065中国海峡（晋江）人才市场
吴小姐0595-85681109晋江市发展和改革局
附件：晋江市发展和改革局编外工作人员应聘报名表.docx
晋江市发展和改革局
2023年3月20日
来源：https://www.qxrc.com/content/news/show/2397
08
泉州台商投资区 【39人】
为加强台商区乡村医生队伍建设，切实提升村卫生所的医疗卫生服务水平，充分满足辖区群众就医需求，增强群众就医获得感，促进乡村卫生服务一体化管理健康发展。根据辖区乡村医生队伍实际，特面向社会公开招聘乡村医生。现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.招聘岗位：辖区村卫生所乡村医生
2.招聘人数：39人
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
三、招聘方法及程序
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有能胜任应聘岗位工作的身体条件，热爱基层医疗卫生事业。
（二）资格条件
1.学历要求：中专及以上学历
2.年龄要求：55周岁以下
3.资格要求：具有乡村医生执业证书或执业助理医师及以上从业资质
符合规定条件且具备下列条件之一者，可以优先聘用：
1.具有三年以上乡村医生工作经验的；
2.本乡村居民或者同意调剂执业地点的；
3.具备一定电脑操作水平的。
不得报名应聘的主要情形：
1.受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的；
2.受吊销执业（助理）医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的；
3.发生过重大医疗事故当事责任人；
4.被招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员。
四、招聘方法及程序
本次招聘采取资格审查方式进行。按照发布公告、报名、资格审查、公示聘用等步骤实施。
（一）发布公告
本次招聘信息通过“泉州台商投资区”、“健康新台商”和各乡镇卫生院微信公众号进行发布（招聘岗位信息详见附件1）。
（二）报名
1.报名方式：本次招聘通过网络报名方式进行，不收取任何费用。
2.报名时间：自公告发布之日起，至2023年3月31日止。
3.报名地点：
报名地点及联系方式详见附件1。
4.报名需提交上报个人简历及以下证件原件扫描版：身份证、学历学位证书、资格证、执业证，中专及以上学历及资格审查表等材料原件扫描版。（相关证件原件扫描版发送至指定邮箱进行网络审核-报名材料请备注报考乡镇卫生院名称）
5.报名人员提交的相关材料要真实、准确、完整。凡提供虚假报名资料的，一经查实，即取消报名资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（三）资格审查
1.初审。乡镇卫生院指定专人负责报名人员提交材料的初审工作。
2.复审。乡镇卫生院进行初审后，将符合条件的报名人员相关材料报送至区民生保障局卫健科进行复审。
（四）公示聘用
1.根据初审、复审情况，确定拟聘用人员名单，相关信息在“泉州台商投资区”、“健康新台商”和各乡镇卫生院公众号向社会公示，公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、毕业学校、学历（学位）等信息。公示期满无异议的，即办理聘用手续。
2.各乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同，聘用人员要服从乡镇卫生院的统一管理，享受我区乡镇卫生院编外人员同等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
附件：
1.泉州台商投资区2023年公开招聘乡村医生岗位计划表
2.泉州台商投资区乡村医生资格审查表
（识别二维码下载表格）
来源 | 泉州台商投资区
09
泉州市正骨医院 【70人】
招贤纳士
扫描二维码了解首批招聘岗位
医院开设有骨伤科、推拿科、正骨科、小儿骨科、关节科、脊柱科、运动医学科、康复科、微针科、疼痛科、风湿科、显微手(足)外科、内科、外科、神经外科、ICU等二十余个临床科室。目前拥有国家级重点中医专科1个，“中华骨伤名科”1个，省级重点中医专科6个，福建省医疗“创双高”建设项目1个，省级临床重点专科建设项目、市级重点中医专科4个。医院病床编制700张，现有三个院区，即刺桐院区、北峰院区（即将建成）、中山路老院区。其中位于丰泽区普贤路与东西大道之间（动车站东侧，邻近泉州北高速出口）的北峰新院区，占地100亩，建筑面积达144351平方米，可开放1000张病床，2023年将完成验收、投入使用。
刺桐院区
中山路院区
北峰院区（在建）效果图
2022年12月，北峰院区航拍图
来源 | 泉州市正骨医院
10
泉州中远学校 【39人】
教
师
招
聘
学校简介
泉州中远学校位于泉州刺桐大桥南，与泉州中心市区仅一桥之隔，是三远集团于2003年创办的全封闭、寄宿制民办学校，涵盖小学、初中、高中十二年一贯制教育，在校师生5000余人。
学校文化氛围浓厚温馨，教学设备精良齐全，校园环境幽雅和谐。现因办学规模扩大，需定量招聘部分优秀教师，欢迎符合条件者参加竞聘。
招聘岗位
小学部：
语文、数学老师各2人
初中部：
语文、数学、英语老师各2人
地理、生物、物理、化学、政治、历史老师各1人
高中部：
语文、数学、英语老师各3人
物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育老师各2人
招聘条件
1.应届毕业生：全日制本科及以上学历毕业生（包括非师范类专业）， 985、211院校毕业生优先考虑。应届毕业生毕业前可报名来校参加教育教学实践活动，经综合考评通过即可优先录用。
2.在职教师：45周岁以下，本科及以上学历，具备相应教师资格。省市优秀教师、学科带头人、骨干教师和教坛新秀优先录用。
录用待遇
1.年薪9万元起(兼任班主任年薪11万以上，超工作量及周末加班另计)；
2.提供住宿、餐饮补贴；
3.办理“五险一金”；
4.子女就学学费全免（小学至高中）。
应聘方式
1.应聘流程：投递相关材料供学校初审，初审合格者来校试讲、面试。
2.相关应聘资料：简历、应聘登记表，身份证、教师资格证、学历证、荣誉证等复印件。将应聘材料发送到下面指定的电子邮箱。
3.路途比较遥远的面试者可通过录制片段教学视频进行线上试讲。
“邮件命名”请依次标注：毕业高校+专业+应聘学段学科（小学、初中、高中）+姓名+应（往）届
联系方式
中学部：
吕老师：18030381509（微信同号）
办公电话：0595-85932999
简历投递邮箱：qzzyxx@163.com
小学部：
陈老师：15905044661（微信同号）
简历投递邮箱：15905044661@163.com
地 址：福建省晋江市池店镇凤池东路500号
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泉州中远学校教师应聘信息登记表
来源 | 泉州中远学校
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