泉州国企事业单位招聘292人公告

泉州丰泽教育管理集团有限公司（简称“丰泽教育集团”）系泉州丰泽国有投资集团有限公司下属子公司，因工作需要，根据学校学科需求及申请，决定组织招聘2023年从事教学工作的国企员工的工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

本次计划招聘200名。招聘对象为参加泉州市2023年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试（含委托考试）且达到成绩合格线者，成绩合格线为50分（不含加分），即报名人员考试成绩=折算成百分制的笔试成绩。

岗位要求具体详见《丰泽教育集团2023年招聘从事教学工作的国企员工岗位表》（附件1）。

二、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业；

3.遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；

4.身体健康，符合福建省教师招考身体条件；

5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证，取得普通话二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应取得二级甲等及以上等级证书；

6.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1987年5月至2005年5月期间出生）；

7.符合招聘岗位的各项资格条件。

有下列情形之一的不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；4.现役军人；5.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；6.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或报名时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；7.从泉州丰泽教育管理集团有限公司离职未满3年的人员;8.被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单的人员；9.泉州丰泽国有投资集团权属企业在职教师；10.丰泽区教育系统内在职编外合同教师；11.法律法规规章规定不得报名的其他情形。

报名人员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

报名人员只能报名一个岗位，且不得报名聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

报名人员应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》和同意入职查询书面材料（附件4），未提交相关材料的不得予以聘用。经教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询后，如果经查询反馈有《关于开展预防校园性侵专项行动的通知》（泉检发〔2019〕14号）、《教育行业从业申请人违法犯罪记录信息前置查询制度（试行）》（泉检发〔2019〕15号）规定不得或不宜从事教育行业的违法犯罪记录信息，取消其本次聘用资格。

在职人员报名时应征得具有原单位人事管理权限部门的同意或在获得录取后于2023年8月10日前提供原单位解除劳动合同（或解除聘用合同）的证明材料。

（二）具体条件及要求

1.持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报名的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

2.报名人员于2002年后取得大专或以上学历的，须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报名人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报名人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报名人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）电子注册并可进行查验。

3.招聘岗位专业要求设置为具体专业名称的，所学专业与所列专业一致者方可报名；专业要求中的“××类”，以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》中“××类”所列专业的人员方可报名。报名人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报名人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报名人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。

4.2023年毕业生的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证书最迟须于2023年8月31日前提供；2023年取得境外学历（学位）证书的报名人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2023年8月31日。其他报名人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2023年5月30日，其中的教师资格证书、普通话等级证书最迟须于2023年8月31日前提供。

三、招聘程序

（一）本次招聘公告通过丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）发布，采用现场报名、资格审核、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法。

（二）报名及资格审查

1.采取现场报名的方式,报名人员应在规定的时间内提交报名所需材料。

2.报名时间、地点及联系方式

报名时间：2023年6月5日9:00至2023年6月9日17:00。（法定工作日9：00-11：00，15：00-17：00）

报名地点：丰泽教育集团（丰泽区东海街道府西路219号ITC万科中心一期B座2703）。

联系电话：0595-29886001（法定工作日上班时间8：30-12：00，15：00-18：00开通）。

3.资格审查：报名人员应提供以下材料

（1）《泉州丰泽教育管理集团有限公司从事教学工作的国企员工报名登记表》（见附件3）。其中，个人简历应从高中（中专）阶段起填写，按照高中（中专）、大学、工作的顺序分阶段填写至今（不可间断）。报名表内的照片应符合如下要求：近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片。对因信息填写不完整而影响资格判断的，将不予通过。

（2）《泉州市2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩报告单》、准考证各1份（报名人员可登录福建省教育考试院网站（http://jszk.eeafj.cn/sign.html）打印）。

（3）相关证书的原件及复印件：a.有效身份证件；b.学历证书、学位证书；c.2002年后取得学历的，需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录学信网查询下载）（留学生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；d.普通话等级证书、教师资格证、技术职称证书等相关的职（执）业资格证书。

（4）其中岗位代码16须提供3年以上行业企业工作的劳动（聘用）合同、单位人事部门提供规范的“工作证明”及相关社保凭证（与合同或单位证明时间一致的当地人社部门盖章的“社保证明”）、电子商务师证书。

报名结束后，按照泉州市2023年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩（不低于合格线）从高到低的顺序，根据招聘计划数与进入资格审查人数1:1的比例确定体检对象，未达比例的岗位，按实际人数确定体检人选，放弃体检资格的空缺人选从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

若考试成绩相同的，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，则加试一场所面试，考试成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。

（三）报名注意事项

1、报名人员报名时须认真阅读招聘岗位所应具备的条件及要求，确认符合拟报岗位条件后方可报名。

2、每位报名人员仅可报名一个岗位。

3、报名人员提交的报名信息应当真实、准确，若提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取聘用资格的，将按有关规定予以处理。

4、报名人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘录用的，后果由报名人员负责。

（四）体检

1、丰泽教育集团原则上将根据岗位招聘计划数与入围体检人数1:1的比例，依据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分确定入围体检人选。入围体检名单将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）上公布，请报名人员报名后随时关注。

2、体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行。体检具体时间和地点另行通知，费用由个人自理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。对体检结果有异议者，可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次，复检医院由丰泽教育集团指定，体检结果以复检结果为准。

3、体检不合格或自动弃权的，可按考试成绩由高到低依次递补。

4、女性报名人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限，但可先参与选岗环节，待所有体检项目及考察等环节全部合格后方可办理入职手续。

（五）考察

1.按1：1比例对体检合格的报名人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、综治情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报名人员是否符合规定的报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报名人员个人档案进行审核。

2、被考察人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报名人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

3.考察阶段，丰泽教育集团还将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实被考察人员有无失信被执行情况。

发现被考察人员被列为失信被执行人的，丰泽教育集团将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被考察人员履行义务的进展情况。

被考察人员已履行义务的，被考察人员应在丰泽教育集团限定的期限内提供执行法院的书面证明，方可继续后续招聘程序；尚未履行义务的，取消被考察人员的考察资格。聘用人员入职后被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。

4.当考察出现不合格或弃权则从报名人员中依综合成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

1.体检考察合格者名单将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）公示5天。

2.公示期满不影响录用的，按考试成绩从高到低的顺序优先选择聘用学校，综合成绩相同的，按照体检对象的确定方式决定优先选择顺序，具体选岗相关事项另行通知。

（七）聘用

本次聘用人员须按丰泽教育集团限定的入职时间按时入职，入职时间另行通知。入职后须服从丰泽教育集团及学校统筹调配。聘用人员的相关待遇原则上与泉州市丰泽区属学校公办在编教师同工同酬。经聘用后实行一年的见习期，见习期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。见习期结束后考核合格的，工资待遇原则上按其取得的最高专业技术任职资格的最低层级并参照丰泽区同等条件人员的工资待遇给予兑现。

聘用人员应服从工作安排，最低服务年限两年(含见习期），如参加泉州市丰泽区编制内新任教师公开招考并被聘用的，可不受最低服务年限限制。

四、其他事项

（一）对报名人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报名人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）体检对象自行放弃体检资格或考察对象自行放弃考察资格者，将被列入泉州丰泽教育集团招聘限制名单，自放弃之日起5年内取消其报考泉州丰泽教育集团各岗位资格。

（三）本次公开招聘的相关信息将丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）发布，报名人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报名人员自负。

（四）本次公开招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。监督举报电话： 0595-22505053（法定工作日上班时间（8：30-12：00，15：00-18：00）开通）。

（五）报名人员在招考过程如遇到相关问题，可向丰泽教育集团咨询。咨询电话：0595—29886001（法定工作日上班时间（8：30-12：00，15：00-18：00）开通）。

本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由丰泽教育集团负责解释。

附件：

1.丰泽教育集团2023年招聘从事教学工作的国企员工岗位表

2.丰泽教育集团2023年招聘从事教学工作的国企员工分学校人数、学科统计表

3.《从事教学工作的国企员工报名登记表》

4.《入职承诺书》和 同意入职查询书面材料

泉州丰泽教育管理集团有限公司

2023年5月30日

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来源：http://www.qzfz.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202305/t20230530_2886712.htm

因工作需要，泉州城建集团有限公司拟公开招聘一批工作人员，现公告如下：

一、集团简介

泉州城建集团有限公司（以下简称“泉州城建集团”）是泉州市委、市政府为提升泉州城市新区建设水平，推动城建类资源资产的优化整合而设立的国有集团。集团注册资金60亿元，截至2022年底资产总额已达1637亿，是泉州市资产规模最大的市属国有企业，也是泉州首家获得公开市场主体信用评级最高等级AAA的国有企业。集团现有全资、控股、实际运营的各级权属企业23家，通过承担城东组团、东海组团、北峰组团、江南组团的开发建设任务以及老旧片区（古城外）的改造任务，与海丝名城共成长、同发展。成立六年来，泉州城建集团已形成了片区开发、地产置业、工程总承包、城市运营、供应链业务、产业投资、全过程工程咨询等多个业务板块，努力打造国内一流的城市建设运营服务综合提供商。

本次招聘企业简介：

泉州城建供应链管理有限公司（简称“城建供应链公司”）是泉州城建集团权属二级企业，主营供应链管理、建材物资贸易、外贸进出口、大宗商品贸易、新零售、储备粮油管理、仓储物流等业务。公司致力于服务民生、为企业提供供应链增值服务和保障我市储备粮油安全，努力实现持续、快速、健康增长，打造值得信赖的供应链综合

服务提供商。其权属企业泉州市储备粮油管理有限公司，注册资金6.19亿元，由市本级和丰泽区、鲤城区、洛江区粮食企业共同出资成立，主营粮油储备业务，目前管理市、区两级储备粮油近13万吨。下属泉州市区中心粮库位于泉州市洛江区罗溪镇，是泉州市粮食系统建设史上最大的一个项目，占地面积433.34亩。

泉州城建产业投资有限责任公司（简称“城建产投公司”）是泉州城建集团权属企业，注册资本10亿元。公司主要负责产业投资业务板块，是“集团国有资本运作及产业投资培育平台”，主营产业投资、商业保理、商业管理、投资基金和大宗贸易等业务。公司本部管理权属企业商业保理公司、私募基金公司（筹），城建中城公司（控股）、城建商业管理公司（参股）等4家公司。围绕“投资+运营+金融服务”形成全链条业务体系，依托集团“AAA”金字招牌，发挥金融牌照作用，为产业投资赋能的同时，提高集团整体资本运营效率和资本回报，全力带动集团产融结合战略的可持续发展。

二、招聘岗位

（一）招聘岗位、人数、职责、任职要求

泉州城建集团权属企业本次计划公开招聘工作人员28名。招聘专业要求根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》设置。

具体招聘岗位详见下表：

备注：

1.以上所有岗位均为考试招聘，具有以下条件之一的免笔试：一是岗位要求持有相关职称的，具有高级职称的人员；二是国内“双一流”高校或三大世界大学排名机构发布的前300名高校毕业的全日制研究生及以上学历者；

2.以上所有岗位，全日制研究生及以上学历的工作年限要求可适当放宽两年。

（二）特别说明

1.对于行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系调入所在企业，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。

2.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

3.如高校开设的专业不在《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》内的，由集团根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

4.涉及工作年限计算的，以2023年5月1日为基准日计算。

5.年龄：35周岁（含）以下应为1987年5月1日后出生人员。

（三）有下列情况之一的，不得参加应聘

1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；

3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪、政纪处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；

5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；个人征信有恶意不良信用记录的；

6．其他不宜报名的。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行，享有国家法定福利待遇。

四、考试招聘程序

1．公开报名。报名时间为即日起至2023年6月13日18:00。报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位。本次招聘实行线上报名系统，报考人员须在规定时间内登录泉州城建集团有限公司官网的“人力资源-人才招聘-考试报名”栏目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注册个人账户，根据要求完善个人信息、提交相关报名材料压缩包，务必在“在线报名”栏勾选报考岗位。相关报名材料包括：

（1）本人身份证（正反面）、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书（如职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，有相应公布文件或成绩单佐证，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认）；

（2）工作经历证明（可提供单位职务聘书、劳动合同、单位证明、当地人社部门盖章的社保缴纳证明、所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明，如岗位要求工作年限，必须提供所要求年限的工作经历证明，无法提供则不计算年限;

（3）个人简历；

（4）可佐证报名岗位招聘条件的其它证明材料；

报考人员所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

2.资格审查。集团负责组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格，资格审查结果将在报名系统反馈，请及时关注报名是否成功。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3即可开考；若岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3的，经集团研究后方可开考。

经资格审查合格且符合开考条件的，集团将在泉州城建集团微信公众号发布考试时间、准考证打印时间的通知。请资格审查合格的考生，及时关注集团微信公众号，因未及时关注而错过打印准考证、参加考试的，后果由报考人员负责。

3．组织考试。

（1）笔试：笔试时间另行发布公告，请报考人员关注集团微信公众号。笔试科目及成绩占比见下表：

考生笔试成绩须达到50分（含）以上，视为笔试成绩合格，方可进入面试，笔试成绩均按四舍五入保留小数点后2位，并在泉州城建集团官网及微信公众号公布，应考人员可登录查询。

每个岗位按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的考生中，从笔试成绩高分至低分确定面试人选；若有符合免笔试条件的人员，则直接增加面试名额，且该岗位笔试成绩不计入最终总成绩，岗位最终成绩均以面试成绩为准（即面试成绩占最终总成绩100%）。

（2）面试：采用但不限于半结构化面试、无领导小组讨论等面试形式进行，具体形式以面试通知为准。主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力、心理素质、求职动机、工作期望等。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件准时到指定地点参加面试，未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。

面试成绩按百分制计算，考生面试成绩最低合格线为70分，方可进入下一招聘程序。若实际参加面试人数与招考人数的比例低于1:2的，则考生面试成绩应达75分（含）以上，方可进入下一招聘环节；若同个岗位所有考生面试成绩均不合格，则取消该岗位招聘计划。集团将按最终总成绩1:1确定进入社会调查的人员名单，若最终总成绩出现相同情况，则根据岗位招聘条件的优先条件确定；如岗位没有设置优先条件，且最终总成绩并列的，则根据面试成绩排名先后确定；如岗位没有设置优先条件，且最终总成绩、面试成绩并列的，则根据笔试成绩排名先后确定；如岗位没有设置优先条件，且最终总成绩、笔试成绩、面试成绩均并列的或该岗位存在有符合免笔试条件且面试成绩相同的人员，则进行加试。

4．社会调查。对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明、赴原单位考察了解等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行及个人征信等情况。

5．确定拟聘用人选。若社会调查结果符合录用要求的，则按最终总成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选。

6．入职体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。本次体检按有关规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。根据体检结果是否合格情况确定最终拟聘用人选。

7．公示。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日，公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

8．办理入职。录用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经集团批准的，可延期报到。

在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补，递补人员不符合要求或放弃的不再进行递补。如新录用人员在入职2个月内离职或放弃聘用资格时，由集团决定是否按该岗位最终成绩从高分到低分进行递补。如岗位所有递补人员均出现不符合要求或自动放弃时，由集团决定是否按照招考人数1:3的比例，在剩余笔试合格的考生中，从笔试成绩高分至低分确定面试人选并组织新一轮面试。

五、其他事项

（一）正常上班时间：周一至周五上午8:00--12:00，下午15:00--18:00，接受来电咨询：

（二）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期6个月；若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

（三）应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。

（四）本次公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与泉州城建集团无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。

（五）公开招聘未尽事宜，解释权归泉州城建集团有限公司所有。

来源：http://qzcjjtyxgs.com/peoples/jobs

福建省晋江产业发展投资集团有限公司系晋江市属一级国有企业，公司成立于1999年，总资产规模261亿元，信用评级AA，现有全资子公司7家、参控股公司79家。集团为主承担全市战略性新兴产业、高新技术产业、产业园区建设，以股权管理和产业投资为重点，以国有资本的证券化和价值最大化为目标的晋江市大型产业投资运营国有企业。

根据集团经营发展需要，拟公开招聘一批权属子公司工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

（一）A类岗位（引进人才聘用）

晋江市招商促进服务有限公司

01岗 招商部门经理 ，1名

（二）B类岗位（考试聘用）

晋江市晋尚资产运营有限公司

02岗 资产管理专员，1名

03岗 安全生产专员，1名

04岗 项目开发专员，1名

晋江市招商促进服务有限公司

05岗 投资专员A，1名

06岗 招商专员A，1名

07岗 招商专员B，1名

08岗 招商专员C，1名

09岗 招商专员D，1名

10岗 招商专员E，3名

11岗 财务人员A，1名

12岗 会计，1名

13岗 法务专员，1名

14岗 办公室人员A，1名

晋江市芯未来开发投资有限公司

15岗 办公室人员B，1名

16岗 工程专员，1名

17岗 财务人员B，2名

18岗 投资专员B，1名

19岗 水电工程师，1名

晋江市陈埭投资发展有限公司

20岗 综合事务部专员，1名

21岗 财务人员C，1名

晋江晋信供应链管理有限公司

22岗 投资专员C，1名

晋江尚石港务有限公司

23岗 港口工程师，1名

具体招聘岗位及任职要求详见附件1。

新员工入职后须无条件服从集团和权属子公司之间岗位调配。

三、报考条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具备招聘岗位要求的各项资格条件。

（四）现役军人、在读的非2023届应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

（五）具体条件要求：

1.年龄条件

岗位要求30周岁及以上即1993年1月1日及以前出生；

岗位要求30周岁及以下即1993年1月1日及以后出生；

岗位要求35周岁及以下即1988年1月1日及以后出生；

岗位要求45周岁及以下即1978年1月1日及以后出生；

岗位要求50周岁及以下即1973年1月1日及以后出生。

2.学历学位条件

报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息（http：//www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http：//www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。学历学位证书的取得截止时间为2023年8月31日，未能按时取得的，不符合聘用资格。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。

属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

岗位要求的“双一流”院校以中华人民共和国教育部公布的最新名单为准。

3.专业条件

附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。取得普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。

四、A类岗位招聘程序

A类岗位采取引进人才聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、初试、人才测评、复试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

（一）报名办法

1.发布招聘公告：招聘公告将在聚才网（www.jucai.gov.cn）等平台发布。

2.报名及资格审查：

（1）报名时间：2023年5月29日至6月12日17：00截止。

（2）报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=32）右方的报名按钮直接报名即可（微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面），每个人限报一个岗位。报名咨询电话：0595-82008296、15392155273。

（3）报名提交的电子版材料：

①本人有效身份证正反面扫描件；

②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；

③岗位资格条件要求的职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表或批文的扫描件；

④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；

⑤中共党员需提供所在党支部开具的党员证明材料扫描件；

⑥岗位资格条件要求的工作经历证明扫描件（提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历）；

⑦符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料；同时持有多本相关证书或同时符合多项加分事项的，根据附件1中的加分条件进行加分；

⑧所有报名人员需提供《诚信报考承诺书》，请提前下载打印《诚信报考承诺书》（附件3）并如实填写，落款时间为报考当天，报名时需将扫描件上传后提交，初试时将原件带到现场交予工作人员（B类岗位笔试时提交）。

（二）资格审查

1.报名资格审查工作由福建省晋江产业发展投资集团有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

2.资格审查结果查询：2023年5月29日至2023年6月13日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

3.经资格审查后，岗位招聘计划数与符合条件人数的比例需达到1：3的方可开考，未达到1：3比例的应相应减少该招聘岗位的招聘人数或取消岗位的招聘计划。

4.报考资格审查通过者名单在聚才网发布。

（三）初试

1.初试时间及地点：待定。报考人员需携带初试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

2.初试内容：待定。

3.初试满分为100分，入围初试人员的面试成绩须达到75分及以上方可进入复试。本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。

4.通过初试人员名单在聚才网发布。

（四）人才测评

1.参加对象：所有入围复试人员。

2.测评时间及地点：待定。报考人员需携带有效身份证，按要求统一现场登录测评平台进行线上测评。

3.测评结果作为复试参考，不计算成绩。

（五）复试

1.复试时间及地点：待定。报考人员需携带复试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

2.复试内容：待定。

3.复试满分为100分，入围复试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

4.总成绩以“复试成绩100%”的方式计算。若总成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。

五、B类岗位招聘程序

B类岗位采取考试聘用方式，招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、人才测评、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

（一）报名办法

与“A类岗位招聘程序”的报名办法相同。

（二）资格审查

与“A类岗位招聘程序”的资格审查相同。

（三）笔试

1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

2.笔试内容：02-15岗、17-18岗和20-22岗笔试科目为《行政职业能力测验+申论》，16岗、19岗和23岗笔试科目为工程专业卷，笔试满分均为100分。报考人员的笔试成绩在聚才网发布。

3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。笔试成绩及入围面试人员名单在聚才网发布。

5.各岗位的笔试成绩合格线由福建省晋江产业发展投资集团有限公司统一划定，将连同笔试成绩一并公布。笔试成绩达到合格线及以上的方能进入面试环节。

（四）人才测评

1.参加对象：所有入围面试人员。

2.测评时间及地点：待定。报考人员需携带有效身份证，按要求统一现场登录测评平台进行线上测评。

3.测评结果作为面试参考，不计算成绩。

（五）面试

1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

2.面试内容：采取半结构化面试，主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和风度仪表等。

3.面试满分为100分,入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

4.总成绩以“笔试40%+面试60%+岗位加分”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。

六、体检

（一）根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

（二）体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

（三）女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

七、政审

对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地相关部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

八、公示

拟聘人员名单在聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

九、聘用

（一）因拟聘人员体检、政审不合格或拟聘人员自愿弃权、聘用人员在入职后2个月内离职等原因出现岗位空缺的，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司决定是否按照总成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。

（二）聘用人员需在接到录用通知后的30天内报到，未能按时报到的，由福建省晋江产业发展投资集团有限公司决定是否取消聘用资格。

（三）聘用人员工资福利待遇按照岗位所属企业薪资福利标准执行。

（四）聘用人员须在试用期内将人事档案调入用人单位指定的档案接收机构统一管理，如未能在期限内完成调档，用人单位将依据《劳动合同法》及相关规章制度，视为不符合录用条件并依法解除合同。

十、其它事项

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）本次公开招聘的相关信息将通过聚才网发布。报考人员应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询福建省晋江人力资本有限公司。

（三）报考人员应仔细阅读本公告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由报考人员自负。

（四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江产业发展投资集团有限公司负责解释。

附件：

1.2023年福建省晋江产业发展投资集团有限公司权属子公司公开招聘工作人员岗位表

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》

3.《诚信报考承诺书》

福建省晋江产业发展投资集团有限公司

2023年5月29日

来源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=32

泉州市鲤城区统计局

公开招聘编外工作人员的公告

因工作需要，经研究，鲤城区统计局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

鲤城区统计局工作人员1名。

二、招聘条件

1.政治素质好，工作严谨细致，责任心和事业心强，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录。

2.年龄在35周岁（含）以下，取得大专及以上学历。

3.能熟练应用计算机，具有较强的沟通表达能力。

4.身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。

5.下列情形之一者不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；

（5）现役军人、在读的非应届毕业生以及具有法律规定不得报考的其他情形。

三、报名事项

1.报名时间：即日起至2023年5月31日。

2.报名方式：填写《泉州市鲤城区统计局招聘编外工作人员报名登记表》（见文末小程序），并将相关报名材料发至邮箱：1067887161@qq.com，相关材料包括：（1）报名登记表电子版；（2）两寸标准彩色数码证件照电子版；（3）身份证、毕业证及相关证明材料扫描件。

3.资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。经泉州市鲤城区统计局初步核验，符合条件的报考人员接到通知后，携带报名材料原件至指定地点进行现场材料审核，并承诺对本人的报名资格及所涉及内容的真实性负责。

四、招聘方式

结合评估个人的工作经历及表现等情况，通过面试方式，根据成绩确定招聘人选，面试成绩占100%。具体面试时间地点另行通知。

五、聘用人员管理及薪资待遇

经面试和审核合格后，由鲤城区劳务派遣公司统一办理相关聘用手续。正式聘用后，工资待遇参照区编外合同制人员标准执行。

六、其他事项

1.报考人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：王舒婷，联系电话：0595-22355775（工作日上班时间：上午：8:00-12:00，下

午：2:30-5:30）。

2.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消面试资格或解除劳动合同。

3.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。

泉州市鲤城区统计局招聘编外工作人员报名登记表.docx

来源|鲤城统计微讯

因工作需要，经湖滨街道办事处研究，决定面向社会公开招聘编外辅助执法人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与条件

招聘岗位及要求详见《石狮市湖滨街道办事处2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》(附件1) 。

01岗：网格中心文宣员 1名。

二、招聘人员基本条件

（一）基本条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下（在1987年5月至2005年5月期间出生）。

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.符合报考岗位所要求的各项资格条件。

（二）具体条件及要求

1.报考人员需具有招聘岗位要求的学历（大专及以上学历）,取得的学历须在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证。

报考人员持香港、澳门、台湾地区或国外学历学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。

2.根据《中共福建省委办公厅 福建省人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的通知》(闽委办发〔2019〕1号)等文件规定，技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历参加本次招聘。

三、招聘程序

1.报名及资格审查

（1）本次招聘主要采取公开报名、资格审查、考核、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。

（2）本次招聘截止时间：2023年6月6日。

（3）报名方式有意者请将：1.本人有效身份证正反面、户口本扫描件；2.学历学位证书（毕业证及学士学位证）；3.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；4.本人近期2寸电子档免冠彩色照片；5.连同报名登记表电子版（见附件2）一并发至邮箱：hx68899779@sina.com，标题为“姓名+应聘岗位”（如张三+文宣员）。

2.报名注意事项

（1）考试报名不收取报名费。

（2）岗位要求的证书取得的截止时间或相关资历计算的截止时间为2023年7月。

（3）考生要如实完整地填写报名表，且须注意及时上网查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。

（4）报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。

3.资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。

4.组织考核：对符合报名条件人员统一组织考核，择优录用，具体考核时间和地点通过电话或手机短信通知。

（二）考试

采取笔试、面试方式进行。

1. 笔试、面试时间、地点：同一时间、地点，另行通知。

2.面试内容：面试采取半结构化面试，重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题及临场发挥能力。

3.成绩计算：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩为100分，合格线65分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。若面试人数少于或等于招聘计划数，考生面试成绩必须达到70分。总成绩低于合格线的，不予录用。

4.考试成绩相同时，同等条件下依次优先聘用：（1）烈士子女；（2）复退军人；（3）随军家属；（4）取得相应岗位资格证书。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。

四、体检、考察、聘用

（一）体检

1.根据总成绩从考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1：1比例确定体检人员。

2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并在相应岗位成绩从考试合格者中高分到低分的顺序依序递补。

（二）考察

对体检合格者进行考察，考察内容包括考生各方面的表现，遵纪守法和综治等情况。对考察合格者给予聘用。体检、综治等考察不合格者取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

（三）聘用

1.拟聘用人选，将在中国海峡人才市场石狮工作部微信公众号上公示3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理派遣手续。

2.若其中一个岗位未招满名额，且该岗位无考生可以递补，可从其余岗位符合岗位条件、未聘用的、考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补，直至取满名额。

3.此次考试总成绩保留1年，在此期间，若有聘用人员解除劳动关系的，可从考试合格的考生中按考试总成绩从高到低依序递补。

五、用工形式及薪酬待遇

（一）用工形式

聘用人员采取劳务派遣用工方式。石狮市湖滨街道办事处委托海峡人力云（泉州）智能科技有限公司为聘用人员劳务派遣机构，聘用人员与海峡人力云（泉州）智能科技有限公司签订劳动合同书，由海峡人力云（泉州）智能科技有限公司派遣到石狮市湖滨街道办事处工作，劳务派遣期限3年。劳动合同期满后，根据岗位需要、考核情况和本人意愿，可对聘用人员进行续雇。

聘用人员派遣到石狮市湖滨街道办事处期间食宿自理，按照有关法律法规参加企业职工社会保险，按规定休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规执行。日常考核管理由石狮市湖滨街道办事处负责安排和落实。聘用人员应遵守石狮市湖滨街道办事处规章制度，服从石狮市湖滨街道办事处管理。

聘用人员派遣期间与石狮市湖滨街道办事处劳动关系的变更、解除和终止，按与海峡人力云（泉州）智能科技有限公司签订的《劳动合同书》约定执行。

（二）薪酬待遇

薪酬待遇按石狮市湖滨街道办事处编外工作人员薪酬制度执行，提供伙食补助。

六、其它事项

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按成绩从高到低的顺序依次等额递补。

（三）本次公开招聘的相关信息将通过中国海峡人才市场石狮工作部微信公众号发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询：0595-68899779。

（四）考生应仔细阅读本通告各有关规定后方可报名。因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

（五）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由石狮市湖滨街道办事处负责解释。

七、联系方式

联系人：蔡先生

联系电话：0595-68899768

联系地址：石狮市人力资源大厦二楼202室

招聘单位正常上班时间（周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）接受有关招聘事项来电咨询。

附件

附件1：《石狮市湖滨街道办事处2023年公开招聘编外工作人员岗位信息表》

扫码下载查看

附件2：《石狮市湖滨街道办事处2023年公开招聘编外工作人员报名表》

扫码下载查看

来源|中国海峡人才市场石狮工作部

心向四海，广聚英才

山高水长，未来可期

诚邀具有教育情怀的你共谱新篇

追求卓越，行而不辍

让我们携手并进，共创一流

福建泉州外国语学校

期待您的加入

01 【招聘岗位】

初高中语文、物理专任教师各2名。

02 【基本条件】

1.在职教师：45周岁以下，本科及以上学历，具备相应岗位的教师资格。地市级以上学科带头人、正高级教师可适当放宽年龄。教育教学业绩突出，获得区（县）级以上称号（优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、骨干教师、学科带头人、名师、特级教师）者优先录用。

2.应届毕业生：全日制师范院校本科及以上学历的毕业生。研究生、部属师范院校毕业生、师范院校优秀毕业生（综合积分前20%者）优先录用。

3.特级教师、学科竞赛金牌教练、地市级以上名师、双一流高校优秀研究生等高层次人才引进参照《福建泉州外国语学校引进高层次人才实施办法》条件与标准执行。

03 【录用待遇】

1.薪酬从优

2.五险一金

3.提供住房

4.职称评聘

5.岗位津贴

6.名师津贴

7.过节福利

8.职称评审

9.在职培训

10.按政策解决子女入学

04 【应聘方式】

（一）报名材料：

1.《2023年福建泉州外国语学校教师应聘登记表》（长按下方二维码下载，或登陆我校官网http://www.fjqw.cn/下载）；

2.本人有效身份证正反面、教师资格证、毕业证书、学位证书扫描件各一份；

3.本人近期2寸电子档免冠彩色照片一张；

4.相关职称证书（可选）；

5.工作业绩证明等材料（可选）。

（二）报名方式：

请应聘者准备以上材料，电子版压缩包一并发送至邮箱qwjypxc@163.com，邮件名称：应聘岗位+姓名；

（三）应聘程序：

经审核符合条件的，笔试（时间另行通知，笔试前须出示上述有关佐证材料的原件）→片段教学→学校领导面试→签定就业协议书。

05 【联系方式】

地址：福建省泉州市鲤城区学府路222号泉州外国语学校教研培训处（招师办公室）

电话：0595-22794508

联系人：刘老师（13705917385）杜老师（13799899013）庄老师（13615919325）

邮编：362000

微信公众号：福建泉州外国语学校

06 【学校简介】

福建泉州外国语学校隶属于福建德文教育集团，坐落于“东亚文化之都”——泉州市区，景致幽雅，人文至美，是一所集现代化、书院气、花园式为一体的市直民办完全学校。学校始终坚持“文化育人、外语见长、多元发展”的办学思路，不断强化学校教育特色，拓展多元成才渠道，努力打造外语教学、综艺发展、国际交流三大特色品牌，大力推进素质教育。学校中高考成绩优异，稳居泉州市前列；外语优势突出，在市英语演讲比赛中初中部蝉联十一届冠军，高中部取得七连冠。学校积极构建国际交流网络，与欧美、东南亚等地区多个国家的学校建立友好合作关系，努力打造国际交流特色品牌。目前，学校已为清华大学、美国斯坦福大学、康奈儿大学、英国兰卡斯特大学、新加坡国立大学等国内外名牌大学输送了一大批优秀留学生。二十二载砥砺前行，福建泉州外国语学校一步步发展壮大，如今已成为包括幼儿园、小学、中学在内的多层次综合型学校。

07 【校园风采】

即日起接受简历投递

招聘单位将对报名者进行资格初审

通知初审合格人员参加招聘考核

招聘考核的时间另行通知

本简章由招聘单位负责解释

来源|福建泉州外国语学校

招聘公告

因工作需要，高铁泉州南站联勤中心将面向社会公开招聘警务辅助人员32名，现将有关事项公告如下：

一、用工岗位及条件要求

（一）用工岗位： 警务辅助人员

（二）拟聘数量： 男性30名，女性2名

（三）条件要求：

1、年龄在20-30 周岁，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上;

2、高中及以上学历；

3、部队退伍军人、福建地区范围内户籍及本科（含）以上学历优先考虑。

有以下情形之一的人员不得报名：

①曾因违法犯罪受过治安、刑事处罚或有违背社会公德造成影响的人员；

②现役军人以及法律规定不得录用为警务工作辅助人员的其他情形的人员。

二、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取线上报名、资格审核、面试、体检、政审相结合的方法，择优录取。

（一）报名。应聘人员请下载填写《高铁泉州南站联勤中心招聘警务辅助人员报名表》（表格附在文章末尾），并将个人近期正面免冠二寸彩色照片（电子版）及身份证、全日制最高学历证书、驾驶证（如有）原件和其他有关证明材料扫描或拍照，汇总到以“个人名字命名”的文件夹中，压缩打包发送至1374089616@qq.com邮箱。

（二）面试。对报名者进行材料审查，确定符合条件人员名单。面试时间、地点另行通知，采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。

（三）体检、考察和政审。在面试合格的人员中确定参加体检人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的人员进行考察和政审。

（四）聘用。面试、政审情况和体检结果都合格的人员，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。试用期为1个月，试用期不合格的予以解聘。

（五）应聘人员提交的信息必须真实、准确。如提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取资格的，将按有关规定予以处理。

三、工资福利待遇

正式聘用后，月工资待遇4000元左右。依法缴交“五险一金”，聘用期间，统一安排食宿。

四、联系方式

对招聘方面的相关疑问可通过电话进行咨询：18959930329。

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来源|平安晋江

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