湖北省事业单位招聘高校应届毕业生50人公告

本次招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生(非在职)。

黄冈市直4家事业单位共14个岗位，计划招聘博士研究生6人、硕士研究生及以上学历9人、本科及以上学历35人，共计50人。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备岗位所需的其他条件(详见《黄冈市直部分事业单位2023年公开招聘高校应届毕业生岗位表》，以下简称《岗位表》)。

本次招聘实行“现场报名、分批考试、择优聘用、招满为止”。

1.报名方式。采取招聘会现场报名和网上报名相结合的方式进行，以招聘会现场报名为主，在招聘会现场报名、现场考试且完成招聘计划的岗位，不再受理网上报名。

应聘人员可下载填写《黄冈市直部分事业单位2023年公开招聘高校应届毕业生报名登记表》(附件2.以下简称《报名表》)，携带相关应聘材料在高校招聘会现场报名;采取网上报名的人员应将填写完整的《报名表》和应聘材料扫描件以压缩包方式发送到招聘单位电子邮箱，并及时电话联系确认收妥，电子邮箱和联系电话详见岗位表。邮件主题格式为：【2023校园招聘】-岗位代码-姓名。网上报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。

2.报名时间。第一阶段报名时间截至2023年5月31日，未完成招聘计划的岗位可继续接受报名。其中：网上报名时间以电子邮件到达时间为准。

初步计划于3月下旬至5月下旬赴武汉大学、华中科技大学、华中农业大学、湖北中医药大学、云南大学、昆明理工大学、贵州大学、吉林大学等省内外高校组织现场报名，现场报名时间根据各高校招聘会的时间确定，目前已确定的部分高校招聘会时间地点安排如下：

(1)3月22日下午2:00—5:30 昆明理工大学

(2)3月23日上午9:00—12:00 云南大学

其他高校招聘会时间地点确定后，将在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站发布

本次招聘可根据报名情况及工作安排，在招聘会现场考试或在招聘会结束后组织集中考试。具体考试安排由招聘单位通知应聘人员。

(一)考试方式和内容。本次招聘采取笔试面试相结合或直接面试的方式进行，计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位须加试笔试，按1：3的比例确定参加面试人员。考试内容重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、面谈考核、技能测试等灵活多样的方式进行。

(二)最低合格线。笔试、面试等量化考核均设置最低合格线。笔试按卷面满分的40%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节;面试环节，对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。

(三)关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按各岗位计划招聘人数和报名人数之比不低于1:3的比例开考。招聘会现场考试的，对单场报名人数低于1:3比例的岗位，按实际报考人数3:1的比例确定招聘人数，直至招满为止;招聘博士、硕士研究生、少数急需紧缺专业的岗位报考人数未达到上述规定比例的，经招考工作主管部门批准同意可调剂到相近专业的岗位或适当降低开考比例。

(四)考试成绩计算

考生总成绩=笔试(含加试笔试)成绩×40%+面试成绩×60%。免笔试岗位考生的面试成绩即为考生总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序)。

同一场考试中，报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，由招聘单位组织加试。