211人大公告!坐标滨海,卫健委招聘发布!
2023-07-07
 |
某学霸上岸笔记经验分享[火] 包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！ |
↓↓长按识别二维码↓↓
邀您加入天津事业单位招聘群
一、招聘单位岗位及数量
本次共30家事业单位公开招聘，共招聘工作人员200名。详见附件招聘计划表。
二、招聘范围
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
本次招聘的非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员是指天津市滨海新区医疗机构出具的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》的人员。
三、报名、缴费相关
本次报名、资格审查、考试缴费及准考证下载等，均在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn/)上进行。
报名时间：2023年3月27日9:00至3月31日16:00。
资格审查时间：2023年3月27日9:00至4月1日16:00。
缴费时间：2023年3月27日9:00至4月2日16:00。逾期未缴费视作报名无效。
四、考试相关
(一)笔试
卫生专技岗笔试科目为《医学综合知识》。
非卫生专技岗位和管理岗笔试科目为《综合知识》。
笔试时间：2023年4月22日(具体时间地点见准考证)。
笔试准考证下载时间：2023年4月20日9:00至4月22日9:00从报名网站下载、打印准考证(逾期系统自动关闭)。
(二)资格复审
面试前，组织进入面试人员进行资格复审。资格复审通知在报名网站予以发布。
（三）面试
面试为结构化面谈，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予进入下一招聘环节。
考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。
一、招聘单位岗位及数量
本次共5家事业单位公开招聘高层次、紧缺人才11名。详见《天津市滨海新区卫健系统部分事业单位2023年公开招聘高层次、紧缺人才计划表》。
二、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
三、招聘信息发布
本次招聘采取现场报名和网上报名方式。每名应聘人员限报一个岗位。
应聘人员从发布招聘信息的网站下载并填写《天津市滨海新区卫生健康系统公开招聘高层次、紧缺人才报名表》，按岗位要求准备相应材料并在规定的报名时间内到现场或以电子邮件方式报名。招聘单位对报考人员提供的信息资料进行资格审查，资格审查结果在考生报名后48小时之内通过电话、电子邮件等方式给予回复。
应聘人员应提交以下材料：《天津市滨海新区卫生健康系统公开招聘高层次、紧缺人才报名表》、本人户口本、身份证、学历证、学位证、任职资格证书,以及岗位所需其他材料的原件及复印件，另需提供本人从事相应专业工作的业绩材料1份（2000字以内）及近期正面免冠一寸彩色照片2张。2023届毕业生的学历证、学位证等材料可推迟到报到环节提交。
报名时间：2023年3月27日至2023年4月14日
上午8:30-11:30；下午14:00-16:30。
报名邮箱及单位相关信息：
1.天津市第五中心医院：天津市滨海新区塘沽浙江路41号天津市第五中心医院行政楼3楼人事处；联系电话：022-25893604；电子邮件发送地址：wzxrsk@126.com。
2.天津市滨海新区大港医院：天津市滨海新区大港南环路1200号大港医院行政楼2楼人事科；联系电话：022-63109456；电子邮件发送地址：tjsdgyyrsk@sina.com。
3.天津医科大学总医院滨海医院：天津市滨海新区汉沽医院路28号住院部3楼人事科；联系电话：022-67127118；电子邮件发送地址：hgyyrshk@163.com。
4. 天津市滨海新区大港中医医院：天津市滨海新区大港世纪大道24号4楼人事科；联系电话：022-63286873；电子邮件发送地址：dgzyyyrsk@126.com。
5.天津市滨海新区大港社区卫生服务中心：天津市滨海新区大港兴华路368号大港社区卫生服务中心行政楼二楼人事办公室；联系电话：022-62081422；电子邮件发送地址：2425820892@qq.com
四、考核
采取直接考核的方式招聘。由招聘单位根据有关规定，制定考核工作方案。应聘人员根据招聘单位要求，对本人从事专业工作情况进行总结，并提交有关证件、发表的论文著作及反映科研能力水平及专业工作业绩的相关材料。招聘单位组成专家考核组，采取答辩形式，与应聘人员就专业技术方面的问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质进行测评。
来都来了，点个在看再走吧~~~
免责声明：
1、本站部分内容来源于网络，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们客服联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
2、以培训或任何理由收取费用、索要财物、扣押证照，均涉嫌违法。
3、客服邮箱：lhealth@qq.com
