强化人才“培、送、聘” 政校企同心谋发展

2023-07-07

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为促进布尔津县旅游产业高质量发展，推进旅游人才建设，提升布尔津县旅游服务行业整体素质与服务品质，增强我县客房服务人员、餐厅服务人员、微导游、出租车从业人员文明道德素质、旅游服务基本技能和导游解说能力，给外来游客提供更好的旅游体验，2023年3月22日布尔津县技工学校班子成员走访县交通局和县旅游宾馆，友谊峰大酒店等龙头旅游企业，积极开展送政策工作，了解企业用工需求，洽谈下一步合作方向。

在“培”上下功夫，强化人才队伍建设。

通过深入企业、单位调研了解企业用工需求，探讨人才队伍建设优势与不足，积极推动企业技能人才培养。主要对客房服务人员、餐厅服务人员、微导游、出租车从业人员等开展培训，培训内容涉及文明道德素质、旅游服务基本技能和导游解说能力等，并根据企业用工特点穿插本工种各类专业课程，丰富参培人员课程知识，有效提升从业人员技能水平，不断强化企业人才队伍建设。

在“送”上有作为，填补企业用工空缺。

学校将根据实际企业用工需求，积极落实和抓好从业人员技能和素质培养工作，做好培训计划和课程设置，保质保量完成每项培训任务，积极与用工企业做好对接工作，及时输送各类人才，满足企业用工需要，并在后期积极做好回访工作，了解从业人员情况及企业人才建设效果，不断优化学校培训工作。

在”聘“上求突破，保障人才培养质量。

学校将加大高技能人才培养力度，并充分发挥本土培养的高技能人才优势，聘请综合素质高，专业技能强，实践经验丰富的各类高技能人才投身于学校教学，引导高技能人才参与课程开发，并选用更贴近实际的教材和案例，保障人才培养教学质量，让新进学员听得进、记得住、用得上，培养出更多高质量的高级技能人才。

推行企业新型学徒制，创新技能人才培养。

新型学徒制是新时期我国创新技能人才培养的重要举措。通过政府引导、企业为主、学校参与的原则，采取“校企双师制、工学一体”的模式共同培养学徒，促进企业技能人才培养。推行企业新型学徒制，创新技能人才培养，进而提升学校现代职业技术教育质量，促进劳动者更高质量就业，为实现全县经济高质量发展提供更坚实的人才支持。

强化全县人才培养工作非一日之功、也非一己之力，需要久久为功，更需要广大企业、行业部门单位和劳动者积极参与进来，才能更好推动各项技能培训事业健康发展。下一步学校也将积极开展调研工作，推进校企合作，加快技能人才培养，壮大全县人才队伍，为全县经济发展不断注入新鲜血液。（麦迪、罗美红）

编辑：马玮欣

初审：丽拉

终审：李梅波

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