专科生看这里,广东事业单位招聘编制93人

2023-07-07   


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广东招聘公告汇总

2023广东阳江阳西县引进教育类高层次人才29人公告(至3月25日12:30) 

2023广东梅州市蕉岭县招聘卫生类急需紧缺人才21人公告 

2023广东湛江市坡头区卫健局所属事业单位赴高校公开招聘12人公告(至3月26日13:00)

2023春季广东韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘31人公告(大专及以上,至4月6日17:30)

01

2023广东阳江阳西县引进教育类高层次人才29人公告


根据《关于加强新时代人才队伍建设的若干措施》(阳人才〔2022〕1号)、《阳西县短缺专业人才引进工作若干规定(暂行)》(西人才〔2022〕1号)等有关规定,为进一步推进高层次人才队伍建设,优化我县教师队伍结构,加强我县师资队伍建设,经县委人才工作领导小组同意,我县面向海内外公开引进高层次人才29名。现将有关事项公告如下:

一、阳西简介

阳西1988 年设县,地处广东省西南沿海,下辖 8 镇, 设阳西高新技术产业开发区,全县户籍总人口 55.6 万人,陆域面积 1435.18 平方公里,海域面积 5668 平方公里,海岸线长 126.6 公里。G228 国道、G15 沈海高速公路贯通全境, 广湛高铁和深茂铁路于此并站,1 小时内可抵达粤西国际机场,与沿海高速公路、国家一类口岸阳江港连成海陆交通网络。

阳西自然资源条件优越。阳西“山、海、泉、林、湖”皆优,八镇之中六镇沿海,土地、矿产、旅游、海洋和农副产品资源丰富,拥有497平方公里全国最大的国家级海洋牧场示范区、海上风电产业基地、30万吨级泊位码头,中国“马尔代夫”之称的月亮湾、沙扒湾、蓝袍湾以及阳西咸水矿温泉、程村红树林、大垌山、东水山等特色旅游景区,是宜居宜业宜游的滨海新城。

阳西产业发展势头强劲。绿色食品、绿色能源、绿色建材等产业“从无到有、从有到强”,先后拿下了“中国调味品之都”“中国剪刀中心”“中国蚝乡”等国字号品牌,荣获全国乡村振兴百强县、国家数字乡村试点县、中国楹联文化县、广东省山歌之乡、广东省园林县城、广东省卫生县城、广东省双拥模范县。全县党员干部群众上下同心、逢山开路、遇水架桥,经济总量从建县之初的3亿元连年跃升到2022年的256亿元,三十五年间增长85倍。

近年来,阳西县委、县政府始终坚持把教育作为最大的民生,摆在优先发展的战略地位,不断加大教育投入,全县教育事业不断发展进步。“十四五”期间,全县将累计投资近20亿元,全力推进教育高质量发展。目前,阳西一中新校区建设工程、第一批公办幼儿园、首批寄宿制乡镇学校建设正如火如荼进行,今年秋季将全部投入使用;育才小学建设、程村镇薄弱学校改善、奋兴中学扩建项目已经启动,今年上半年亦将动工;第二批公办幼儿园前期工作已经开展……在增加优质学位的同时,招才引智工作也同步进行,计划到2025年高层次教师(特级教师、正高教师、省市级名师)数量大幅提高。

二、引进岗位及人数

本次引进教育类高层次人才共29名,具体引进单位、岗位及人数等详见《阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表》(附件1)。

三、引进对象和条件

(一)引进对象

具有全日制硕士研究生及以上学历(学位),或获得副高职称以上专业技术人才(要求有全日制本科学历学位),或国内优秀院校的全日制本科学历、学士学位的毕业生(详见附件2、附件3)。

(二)报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好品行和职业道德,无违法犯罪记录。

2.具备正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。

3.本科和硕士研究生年龄要求为35周岁以下(即1987年3月21日后出生),博士研究生和副高级职称年龄要求为45周岁以下(即1977年3月21日后出生),正高级职称要求为50周岁以下(即1972年3月21日后出生)。

4.具有招聘岗位要求相应的条件及相应学科教师资格证书。

5.普通高等院校2023届毕业生须于2023年7月31日前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。其他报考人员须于报名前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书及教师资格证书。

6.具有国(境)外学历、学位人员须取得相应的国(境)外学历学位证书,并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的,或者刑事处罚期限未满的人员。

4.已被我县机关事业单位录(聘)用的。

5.公费定向培养的高校毕业生。

6.现已在我市机关事业单位在编在岗的工作人员或辞职不满两年(即2021年3月21日起至今)的人员不得报名。

7.在五年内(从2018年3月21日起至今)曾通过我市招才引智取得事业单位编制并已办理聘用手续的人员不得报名。

8.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、引进时间及地点

地点:华南师范大学校本部(广州石牌校区)。

现场报名时间:2023年3月25日上午8:30-12:30。

面试时间:2023年3月25日下午2:30。

五、报名办法及要求

(一)报名办法:

本次引进采取现场报名方式,应聘者须到引进点现场报名。

(二)应聘者报名时须按要求准备相关以下材料:

1.报名表(附件4)。

2.身份证(正反面复印在同一页)。

3.学历、学位证书。尚未取得学历及学位证书的2023年应届毕业生须提供毕业生推荐表(函)(加盖学校就业指导中心或院系公章)。如应聘者暂无法提供毕业生推荐表(函),须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

4.成绩单和绩点情况(截至当前学期的所有成绩单,加盖学校教务处公章)。

5.岗位条件要求的其他详细证明材料(如教师资格证、中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书、英语等级证书等)。

6.机关事业单位在编在岗人员报考者须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。

7.在校期间所获得的荣誉证书等材料。

以上有关材料按顺序装订,报名时到设点现场提交,由引进工作小组工作人员审核后留复印件,将原件退回应聘者。

(三)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格。报考人员须诚信报考(附件5),报考材料必须真实、完整、有效,资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。如有造假行为或不符合招聘条件的,一经查实,立即取消报考、考试或聘用资格,并记录在案。

2.报考人员在报名表上填写的联系电话必须保持畅通。如因报考人员联系电话不畅通,造成无法联系的,责任由报考人员负责。

3.招聘单位根据用人要求,参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件6)设置了岗位专业条件。报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业按所取得毕业证书上的专业为准,毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向以及学位证书上的学位种类不作为专业依据。如所学专业为专业参考目录中的旧专业名称的,按照对应的专业名称及代码报考。

4.报考人员所学专业未列入专业参考目录的,可选择与专业参考目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致,报名时须提供相关依据材料。

六、招聘程序

(一)资料审核

1.应聘者提交的资料,经审核无误后,正式受理报名。

2.引进工作小组通过短信、电话等方式通知入围考试人员,入围考生凭本人身份证参加招聘(引进)考试。

(二)洽谈面试

本次引进考试采取现场洽谈面试的方式进行。考生凭本人身份证原件参加引进考试。考生身份证遗失的,须持临时身份证暂时代替。

洽谈面试根据应聘者在校(原单位)的表现情况、任职情况和奖惩情况,考察应聘者掌握的专业知识和专业技能,应聘者的专业素养、综合素质与应聘职位的要求是否匹配,并根据各项考察要素进行打分,按分数高低初步确定拟引进人选。考试总成绩满分100分,合格分数线为70分。

(三)考察

根据洽谈的分数从高到低,由引进单位按引进岗位人数等额拟定引进考察人选,对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察,并核实其是否符合引进资格条件。

(四)公示

拟引进人选考察合格后,拟引进人选名单在阳西县人民政府网通知公告栏公示7天。

(五)体检

拟引进人选经公示无异议,由县人力资源社会保障局组织到指定医院体检,体检不合格者不予办理聘用手续。

(六)办理手续

经公示无异议和体检合格的,按规定程序办理相关手续。

七、政策待遇

(一)用人单位执行阳西县事业单位工资福利政策,高层次人才按照类别享受引进奖励。

(二)享受人才政策配套服务,具体可通过电话进行政策咨询。

本公告由中共阳西县委人才工作领导小组办公室、阳西县人力资源社会保障局和阳西县教育局负责解释。

阳西县引进高层次人才相关问题可致电:0662-5528812,0662-5522553,0662-5553602。

附件:

附件1:阳西县2023年引进教育类高层次人才岗位信息表.xlsx

附件2:国内优秀院校名单.xlsx

附件3:国内、国外及港澳院校名单.xlsx

附件4:2023年阳西县引进教育类高层次人才报名登记表.doc

附件5:2023年阳西县引进教育类高层次人才诚信承诺书.doc

附件6:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

中共阳西县委人才工作领导小组办公室

阳西县人力资源和社会保障局

阳西县教育局

2023年3月21日

原标题:2023年广东省阳西县引进教育类高层次人才公告

文章来源:

http://www.yangxi.gov.cn/gk/tzgg/content/post_692832.html

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02

2023广东梅州市蕉岭县招聘卫生类急需紧缺人才21人公告 


为加强卫生队伍建设,进一步推动我县医疗卫生事业的发展,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)等相关文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究同意:赴高等院校公开招聘全日制本科及以上学历的卫生类紧缺人才21名,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

在《2023年蕉岭县卫生类急需紧缺人才紧缺专业目录》(详见附件3)内,且纳入普通高校统一招生计划的普通高等院校本科及以上毕业生。

二、招聘岗位及招聘人数

《广东省蕉岭县公开招聘卫生类急需紧缺人才职位表》(详见附件1)。

三、应聘条件

应聘人员必须具备下列资格条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中国宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或者技能条件,符合招聘岗位的条件要求。(具体条件等要求详见附件1);

(四)适应岗位要求的身体条件和工作能力;

(五)年龄为35周岁以内,报考年龄的计算日期截止至报名之日。

有下列情况之一者,不得报考:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员;曾被机关、事业单位开除的人员。

2.近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。

3.在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位试用期未满的在编在职(岗)人员。

4.定向培养、委托培养、在职培养的毕业生。

5.我市范围内机关事业单位在编在职(岗)人员。

6.法律、法规规定的其它不得报考的情形。

四、报名办法

(一)报名方式、时间、地点

采取现场报名方式。应聘人员须持《广东省蕉岭县公开招聘卫生类紧缺人才报名表》(见附件2,双面打印,不得涂改)、身份证、学历学位证书、岗位要求的证书等有关证明材料原件及复印件(A4纸各二份)。《报名表》上需粘贴近期大一寸正面免冠照片,另附1张同底大一寸照片。

报名时间及地点:各医学院校校园招聘的时间、地点。

(二)报名要求

1.2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于报名日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

2.应聘人员提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的,一经查实即取消聘用资格。

3.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

4.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪律监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

五、招聘程序

(一)资格审核

报名的应聘者,携报名资料原件及复印件各一份到现场进行资格审核,审核合格后按要求参加面试。每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人员名单,不足比例的,按实际资格审核合格人数确定面试人员名单。

(二)面试

本次面试具体由蕉岭县委组织部会同招聘单位主管部门采取结构化面试方式,按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的要求进行。面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。面试时间、地点等事项另行通知,请报考人员保持通讯畅通,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

参加面试的人员须持本人有效期内的身份证原件和面试准考证原件,复印件无效。

面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位,如同一岗位考生面试成绩相同的,则按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试结束后,将向考生发给个人面试成绩通知。面试成绩将在面试结束后 5个工作日内在中国·蕉岭网和各相关单位门户网站上公布。

(三)体检

体检按面试合格人员面试成绩从高到低顺序,等额确定体检人员。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。

(四)考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件,考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

(五)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在中国·蕉岭网和相关单位网站公示7个工作日。公示中发现问题不可聘用的,在具备候选资格人员中依次递补。

(六)聘用

经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间到指定单位报到,未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

(七)疫情防控要求

应做好个人防护和健康管理,注意保持社交距离,出行时全程做好个人防护,规范佩戴好口罩,做好手部卫生等防护措施。

六、其他事项

1.凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消聘用资格。

2. 薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

按本公告新引进急需紧缺的硕士研究生、本科生(取得学士学位),均同等享受“青梅计划”相应待遇。

另蕉岭县人民医院、蕉岭县中医医院和蕉岭县妇幼保健院承诺:

1.蕉岭县人民医院承诺:取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的本科学历和研究生学历紧缺人才,另外给予本科学历1000元/月生活补贴,研究生学历2000元/月生活补贴,发放5年;工作满5年后且在蕉购房的另外给予5万元购房补贴。

2.蕉岭县中医医院承诺:取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的本科学历和研究生学历紧缺人才,另外给予本科学历1000元/月生活补贴,研究生学历2000元/月生活补贴,发放5年;工作满5年后且在蕉购房的另外给予5万元购房补贴。

3.蕉岭县妇幼保健院承诺:取得执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证的本科学历和研究生学历紧缺人才,另外给予本科学历1000元/月生活补贴,研究生学历2000元/月生活补贴,发放5年;工作满5年后且在蕉购房的另外给予5万元购房补贴。

点击查看>>>

1.广东省蕉岭县公开招聘卫生类急需紧缺人才职位表

2.广东省蕉岭县公开招聘卫生类急需紧缺人才报名表

3.2023年蕉岭县卫生类急需紧缺人才紧缺专业目录

中共蕉岭县委组织部

蕉岭县卫生健康局

2023年3月20日

原标题:2023年广东省蕉岭县公开招聘卫生类急需紧缺人才公告

文章来源:

http://dj.jiaoling.gov.cn/gsgg/5251.html

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03

2023广东湛江市坡头区卫健局所属事业单位赴高校公开招聘12人公告


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)规定,现组织开展2023年湛江市坡头区卫健局所属事业单位公开招聘工作,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘单位、岗位、人数及其具体条件等详见《2023年湛江市坡头区卫健局所属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘对象

招聘对象为符合招聘岗位条件要求的国家普通高等院校毕业生。其中,“应届毕业生”是指普通高等院校2023年应届毕业生(非在职);“社会人员”是指除应届毕业生外已取得国家承认学历的普通高等院校毕业生。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具备良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或者技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需的其他条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考:

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

2、近两年内在事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查(监察调查),或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

4、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

5、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、聘用后即构成回避关系的;

8、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

年龄、工作年限计算截止日期为报名首日。国内高等院校2023年应届毕业生须承诺在9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证书证明材料;在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料,否则用人单位可不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人员使用事业单位编制,薪酬待遇执行国家、省和市有关政策规定。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间及地点:

时间:2023年3月26日(星期日)9:00-13:00;

地点:广东省东莞市松山湖新城大道一号广东医科大学东莞校区体育场。

2. 报名方式:

采用现场报名方式,一人只限报一个岗位。

3.报名须提交的材料:

报考者须提交如下材料原件和复印件一式一份,按顺序左侧装订:

(1)《广东省事业单位公开招聘报名登记表》(附件3,贴近期一寸免冠彩色照片);

(2)个人简历;

(3)有效期内二代居民身份证;

(4)毕业证书;

(5)学位证书(招聘岗位有要求的提供);

(6)招聘岗位条件所需的其他证书证明材料;

(7)所学专业未列入专业目录(没有专业代码)且已选择专业目录相近专业报考的,须提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须学校或学校教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料;

(8)国有单位在编在职(岗)考生需提供所在工作单位及主管部门同意报考书面证明;

(9)留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

应届生暂无学历学位证书的须提交毕业生就业推荐表、在校学习成绩单(加盖公章),上述材料收取复印件,原件审核后当场返还考生。

4.其他事项:

(1)报考者必须本人按要求带齐资料到招聘现场报名。

(2)报考者所提交的材料必须真实、有效。不符合要求或弄虚作假的,无论何时发现,一经查实即取消考试及聘用资格。

(二)面试办法和要求

采用现场公开招聘方式,由招聘单位组织符合条件者进行面试。

1.招聘单位根据招聘岗位条件,由招聘领导小组成员审核考生资料确定参加面试的对象名单并通过电话方式通知考生。应聘考生应随时保持联系手机畅通,因所留手机号码有误或联系不畅而造成的后果,由考生自负。

2.考生必须按规定的时间、地点参加面试,未按时参加或中途擅离考场视为自动放弃面试资格。

3.面试以结构化面试的形式进行,主要测试考生综合素质,分析、应变、业务能力、组织协调、语言表达能力等,面试时间为10分钟。

面试总分为100分,合格分数线为60分,面试分即为最后总成绩。总成绩未达到60分的不能列为拟签约对象。

(三)成绩计算方法

总成绩按四舍五入保留小数后2位。按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低等额确定拟签约对象。如同一岗位考生出现面试成绩相同的,则以主评委评分高低顺序确定名次;如主评委评分仍然相同的,则另行组织面试。当场公布成绩。

(四)签订就业协议书

确定为拟签约对象须与招聘单位签订就业服务协议书,承诺在招聘单位服务不少于5年。不签订协议书的,取消体检资格。

(五)体检与考察。

体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施;体检费用由应聘人员自理,体检时间、地点和要求另行通知。

体检合格的考生,由用人单位和主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定,对其进行考察考核,并出具考察材料。

体检或考察不合格的,取消其聘用资格。

(六)公示与聘用。

考察合格的考生确定为拟聘用对象,并在坡头区政府网站(http://www.ptq.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。

拟聘用对象在公示期满后未出现异议的,或虽有异议但经查实不影响聘用的,聘为事业单位工作人员,聘用单位按有关规定与聘用对象签订聘用合同。聘用人员的薪酬待遇按照国家和省有关政策规定执行。

(七)递补。

因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,由招聘领导小组研究是否递补,若递补则按岗位考试总成绩从高到低依次递补。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

六、其他事项

1.本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

2.本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。

3.实行回避制度。招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

4.防疫要求。在招聘组织实施过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时招聘组织单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。

5.本方案由坡头区人力资源和社会保障局、坡头区卫健局负责解释,如有未尽事宜由本次招聘领导小组研究确定。

6.咨询电话:0759-3950322,监督电话:0759-3950868。

附件1:2023年湛江市坡头区卫健局所属事业单位赴高校公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件3:《广东省事业单位公开招聘人员报名表》.doc

坡头区人力资源和社会保障局

坡头区卫生健康局

2023年3月18日

原标题:2023年湛江市坡头区卫健局所属事业单位赴高校公开招聘公告

文章来源:

http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1739054.html

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04

2023春季广东韶关南雄市卫生健康局下属事业单位招聘31人公告


为补充我市医疗机构工作人员,经市委批准,面向社会公开招聘工作人员31名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现将有关事项公告如下:

一、单位简介

南雄市疾病预防控制中心、南雄市妇幼保健院、南雄市第二人民医院是南雄市卫生健康局管理的下属公益一类事业单位。南雄市人民医院、南雄市中医院是南雄市卫生健康局管理的下属公益二类事业单位。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员,聘用人员按事业单位标准核定工资待遇。符合“丹霞英才”青年人才项目条件的,可同时享受“丹霞英才”青年人才项目待遇。

三、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神,不参与本次公开招聘);

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具备良好的品行和职业道德;

(五)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)岗位所需的其他条件。

有下列情况之一者,不得报考:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的,或未按规定接受处理的;

2、被依法列为失信联合惩戒对象的;

3、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,参加 2020年、2021年和2022年,南雄市事业单位公开招聘存在违约行为的,参加2014年以来粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘及广东省事业单位2020年以来集中公开招聘高校毕业生考试的违约人员或服务期未满人员;

4、因涉嫌违法违纪正在初核阶段、接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;因违法违纪行为仍在处罚期限内的人员或者刑事处罚期限未满的人员;

5、聘用后即构成回避关系的;

6、有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的;

7、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、招聘岗位、人数及条件

考生须仔细阅读单位具体岗位要求(详见附件1)。

五、报名办法

(一)报名时间:2023年4月3日-4月6日(工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)

(二)报名地点:

南雄市卫生健康局人事与老龄股

地址:南雄市林荫西路13号卫健局二楼

咨询电话:0751-3822253

(三)报名方式及所需材料

采取现场报名方式。报名考生须按岗位具体要求提交以下资料:

1、二代有效居民身份证、专业技术资格、执业资格、职业资格等相关证明原件及其复印件(审原件,交复印件1份);

2、《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2,自行下载,用A4张双面打印,1份);

3、本人近期正面免冠小一寸照片2张(报名表贴1张,准考证1张);

4、考生承诺书(附件3,须本人签名,1份);

5、学历(学位)证书,2023年高校应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(如高校毕业生就业推荐表、成绩单等),港澳台学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明(审原件、交复印件);

6、报考人员委托他人报名的,凭报考人员委托书,身份证复印件,受委托人身份证原件、复印件到场报名;

7、符合南雄市镇村基层专业服务在职在岗人员报考,需提供与单位签订的连续满24个月以上的劳动合同和单位购买的连续满24个月以上的社保缴费证明(劳动合同必须与社保缴费证明单位一致,合同及社保缴费证明计算日期截止日为报名最后一天),其中,镇村(社区)两委干部(含村级组织员)无法提供劳动合同和社保缴费证明的,需提供相应的任职文件材料(审原件,交复印件),及至报名截止日止连续满24个月以上的在职证明(须加盖村〈社区〉党支委公章、镇党委公章);退役大学生士兵报考需提供相关的退役大学生士兵证明材料;

8、定向生、委培生须出具所在院校和委培(定向)单位同意报考证明材料;

9、报考有执业资格或职称要求岗位的,须提供相应执业资格或职称证书;

10、报考岗位中要求副高及以上职称A1、D1岗位,免笔试,直接进行面试;

11、国有单位在编在职(岗)人员报考,报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(附件4)。

(四)资格审查

资格审核由南雄市卫生健康局负责。经审核符合招聘资格条件的方可报名。报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料或填写虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

报名注意事项:

1、报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格;

2、国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位及其主管部门同意,并在报名时出具工作单位及其主管部门同意报考书面证明。不如实提供单位同意报考证明的,取消报考资格;

3、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;

4、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定,对在2020年4月3日至2023年4月6日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”,笔试成绩加10分。符合相关条件的考生须在报名时提供由相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》原件和复印件,逾期未提供完整材料的,视为放弃加分;

5、根据用人需求,按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)进行专业设置。报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考,如所学专业为目录中旧专业名称的,按照旧的专业名称报考。旧专业后面注明“部分”的,按照招聘岗位工作的对应专业要求,符合招聘岗位工作专业要求的,方可报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据,所学专业未列入目录的,可选择目录中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考岗位中有专业方向要求的,根据所获毕业证书上专业一栏标注清楚的专业方向或者有成绩单标注有专业方向的相关证明;

6、南雄市事业单位在编人员不属本次招聘对象;

7、南雄市镇村基层专业服务在职在岗人员指具有在南雄市各镇及以下(不含市区、雄州街道)党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作经历的在职在岗人员,以及符合招聘条件的退役大学生士兵;

8、现场报名人员须佩戴口罩。

如委托他人代报名的,除上述材料外,还须提供委托人的有效身份证原件(审原件,交复印件)、委托人亲笔签名的委托书及被委托人的有效身份证原件(审原件,交复印件)。

六、考试

由南雄市卫生健康局负责组织。考试采取笔试+面试的方式进行。

(一)笔试

1、笔试科目:

通用能力测试(卫生类)。

2、笔试时间:2023年4月22日上午9:00-11:00(星期六)。考生请于2023年4月20日-4月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到南雄市卫生健康局人事与老龄股(南雄市林荫西路13号卫健局二楼)领取笔试准考证,联系电话:0751-3822253。

3、报考人员凭二代身份证原件和准考证参加招聘考试工作各个环节,请妥善保管好有关证件。具体地点及注意事项详见准考证。笔试以100分为满分,合格分数线为60分,成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在招聘公告发布网站统一公布,考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的,不能进入面试。

(二)面试

1、面试对象。笔试成绩合格的考生,根据笔试成绩高低和招聘人数按1︰3比例确定面试对象。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在招聘公告发布网站统一公布。面试以100分为满分,合格分数线为60分。低于合格分数线的考生,不能进入体检和考察环节。

2、面试时间地点另行通知。面试公告将在招聘公告发布网站统一公布,请进入面试考生及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试,主管单位不再另行通知领取面试通知书。未按面试公告要求参加面试考试的后果自负。

3、面试采取结构化面试方式。面试工作按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定执行。

(三)考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后3位;免笔试岗位考试总成绩=面试成绩。如同一岗位考生总成绩相同的,优先聘用少数民族考生,再按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则按面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在招聘公告发布网站公布。

七、体检

根据考生总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次,体检组织单位在收到复检要求10个工作日内组织复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。逾期不书面申请复检的,视为自动放弃复检资格。

体检工作由南雄市卫生健康局负责组织。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

考察工作由南雄市卫生健康局负责组织。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、个人征信情况、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

拟聘用考察人员未在主管部门要求的时间内提供考察材料,或不主动办理个人档案调动手续的,视为放弃考察资格。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

八、公示与聘用

(一)经体检、考察合格的考生,确定为拟聘用对象,拟聘用人员名单,统一在招聘公告发布网站公示7个工作日。

(二)经公示无异议的按照有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。聘用人员实行一年试用期。

(三)聘用人员应按岗位表有关要求,承诺在岗位表对应招聘岗位要求的单位完成不少于规定时间的服务。服务期内不办理调动手续。服务期未满因个人原因离职的,自离职之日起3年内不得进入南雄市事业单位。

(四)经体检、考察合格,已列入公示名单的考生,须作出不主动放弃聘用资格及若被聘用、保证按时报到的承诺。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加南雄市各级各类事业单位公开招聘。

九、递补聘用

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经用人单位、事业主管部门同意。在报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;拟聘人员公示结束且无异议的,不再递补。

(一)报考人员体检或考察不合格的;

(二)报考人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取报考资格的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的;

(四)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;

(五)个人放弃聘用或导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

十、其他事项

(一)本次考试在新冠病毒感染防控常态化下开展,报考人员应当按照广东省、市有关防控要求,做好考试等工作。在招考组织实施过程中,将按照防控有关要求,落实防疫措施,必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站发布公告,请报考人员理解、支持和配合。

(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(三)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格。

(四)纪检监察电话:0751-3822935。

(五)招聘公告发布网站为“南雄市人民政府”( http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/),请考生在此网站“招考信息”一栏查看招聘相关信息。

(六)本公告由南雄市卫生健康局负责解释。

点击查看>>>

1.2023年春季南雄市卫健局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

3.考生承诺书.doc

4.同意报考证明样式.doc

5.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

南雄市人力资源和社会保障局

南雄市卫生健康局

2023年3月17日

原标题:2023年春季南雄市卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源:

https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_2397732.html

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