明日分享:向大厂学招聘,用黄金圈法则,搞定人才Mapping | 社群圆桌

3月25日（周六）20点

《向大厂学招聘实操篇：用黄金圈法则，搞定人才Mapping》圆桌活动

最后30个免费名额，扫码添加助教报名

（备注：圆桌）

各位关注HR实名俱乐部「社群圆桌」活动的朋友们好，本周圆桌来啦。

前几场的圆桌分享中，我们请到了前四字大厂的高级招聘Coffee来为大家分享了《向大厂学招聘：如何用「业务思维」，提升招聘效率？》，大家纷纷呼吁再来一场，没听够。这不，马上就来安排了~

你在日常的招聘工作，或者行业信息收集中，多多少少都会遇到这样的问题?

• Mapping是啥？为什么大厂都要求招聘伙伴Mapping能力强?那招聘伙伴要做到什么程度才ok？

• 红海市场中，如何在复杂的信息中，有效的收集整理出行业信息？比如龙头公司、竞争对手、潜在竞争对手等公司的企业背景、成立年限、业务规模和业务范围、市场布局、股东、发展历程等？

• 新兴行业，如何快速摸清目标企业的企业组织架构和业务流？

• 找到候选人后，如何收集到目标候选人的薪酬福利、个人发展方向等信息？如何在电话中，让他们愿意花时间去多说些信息？

• 除了上面的信息外，还有哪些维度是Mapping必须注意到的?

……

3月25日（本周六）20：00，前四字互联网大厂的资深招聘Coffee，继续为大家分享《向大厂学招聘实操篇：用黄金圈法则，搞定人才Mapping》。她将用某大厂新立项的国际化电商项目中，一个红海市场里的垂类职位为案例，为大家分享，小白要如何正确Mapping，搜寻候选人和获取关键信息。

3月25日，20:00分享

最后30个入群名额

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（备注：圆桌）

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「HR实名俱乐部 · 社群圆桌」是限时公开、免费的线上分享活动。每期会邀请一位实操专家\\大厂人力资源项目操盘手\\第三方服务商空降社群，为大家分享最前沿的行业信息及玩法。