辅导员招聘,三所高校公开招聘辅导员
2023-07-07
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江门职业技术学院地处粤港澳大湾区、广东省珠江三角洲——江门市。江门是大湾区通向粤西和大西南的枢纽门户，城轨、高铁、高速公路发达，交通便利，距离广州仅有35分钟车程。江门市素有“中国第一侨乡”、“中国侨都”的美誉，是一座历史悠久、名人辈出的宜居宜业宜游城市，拥有广东省最长的海岸线和最大、最美的海岛，是我国著名的温泉之乡。具有国家承认学历学位（含本科和硕士）的社会人员或2023年应届毕业生。（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）其他条件要求见《江门职业技术学院2023年辅导员招聘一览表》（见附件1）。3. 在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪的；录用人员按人事代理方式聘用，签订聘用合同，按照学校聘用人员绩效工资方案执行相应待遇。具有硕士研究生学历，年收入8万元以上，按国家相关规定购买五险一金。结合电子邮件和网上填报方式，报名时间为即日起至2023年3月27日。应聘人员需同时报送基本资料和详细资料：（一）报送基本资料：点击以下链接，务必确保信息真实准确https://www.wjx.top/vm/QdVJ95B.aspx；（二）报送详细资料：填写《江门职业技术学院应聘人员报名表》（见附件2），以“姓名+应聘岗位代码/岗位名称+毕业学校+报名表”命名，发送到电子邮箱：jmptzp@126.com，邮件主题请注明：“姓名+应聘岗位代码/岗位名称+毕业学校+报名表”。附件2中提及的背景材料参照以下表格整理。所附图片必须清晰可见，如页数不够可以另附页。应聘者需按以上要求报送基本资料和详细资料，否则视为报名无效。学校对应聘人员进行资格审查（资格审查贯穿招聘全过程），经初审合格的人员，学校将通知前来考试。学校根据应聘人员的考试成绩，结合背景材料评价确定总成绩。根据实际情况划定单项成绩分数线和总成绩分数线。对于达到单项分数线及总成绩分数线的考生，按总成绩从高分到低分的顺序择优录取。通讯地址：广东省江门市潮连大道6号江门职业技术学院组织人事部师资科学校网址：http://www.jmpt.edu.cn四川农业大学，已具有117年的办学历史，是国家“211工程”重点建设大学和国家“双一流”建设高校，也是教育部本科教学工作水平评估优秀高校，全省首批人才优先发展试验区2所试点高校之一。现有雅安、成都（温江）和都江堰3个校区，设有学院26个，研究所(中心)15个，国家重点实验室2个。为进一步加强辅导员队伍建设、提升管理服务质效，现诚聘专职辅导员及管理服务岗位教师，有关事项公告如下：（一）政治立场坚定，具有较高的政治素质和理想信念。（二）具有良好的思想道德品质，强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。（三）35岁以下（1988年3月及以后出生），2023年12月31日前取得研究生学历、博士学位。（四）30岁以下（1993年3月及以后出生），2023年7月31日前取得研究生学历、硕士学位。（五）国（境）外取得学历学位者，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。具体招聘类型、招聘人数、学科专业及拟承担的工作任务等信息如下表。请登陆http://113.54.15.87/，按提示进行注册，选择符合的岗位，如实、准确填写应聘表（每人限报一个岗位）。报名时间：3月23日08:30至 5月22日18:00。（一）资格审查和初试。人事处会同相关部门对照招聘条件，对应聘者进行资格审查，并通过业绩审核、面试答辩等形式，对资格审查合格者进行初试（视情况可组织笔试）。每个招聘名额择优推荐2人（1名推荐人选和1名后备人选）参加学校面试。（二）学校面试。学校组建面试小组，对通过初试的人员进行考核及面试，通过人员经学校审定后确定为拟录人选和有效后备人选。面试考核拟定在6月进行，具体时间、地点及方式将另行在学校人事处网页通知（请务必关注并保持通讯畅通）。（一）通过面试确定的拟录人选，经公示无异议、体检和综合考察合格者，办理入职手续。
（二）事业编制教师在入职的次月认定为讲师职称，绩效按讲师一级岗执行；合同制助理与学校、用人单位签订三方劳动合同，根据学校《合同制聘用人员管理办法》享受相关待遇。
（三）确因工作需要，经学校研究决定，有效后备人选可增列为拟录人选。
（四）应聘者应符合公布岗位的资格条件，填报的所有信息必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消报名资格或拟录、录用资格。
（一）人事处：刘老师（028-86293061）、沈老师（0835-2882226）。（二）学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0835-2882225、028-86293258。宿州学院（简称宿院）是一所位于宿州市的安徽省属综合性普通本科高校，是首批示范应用型本科高校立项建设单位、安徽省地方应用型高水平大学立项建设单位。因学校事业发展需要，根据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等相关文件规定和要求，现就招聘工作有关事项公告如下：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业；（二）硕士研究生学历学位，中共党员（含预备党员）；（三）年龄为30周岁以下（1993年1月1日后出生）。硕士研究生毕业后，具有一年以上（含一年）高校辅导员方面的工作经验，年龄可放宽至35周岁（1988年1月1日后出生）；（四）在本科或研究生学习期间曾担任过班级及以上学生干部。2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.经县级以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；4.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形；5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。学校成立由校领导和有关部门负责人组成的辅导员招聘工作领导小组，全面负责招聘工作。学校按照发布公告、报名、资格审查、考核和录用等程序进行公开招聘。1.报名时间：自发布公告之日起至2023年4月10日，逾期不予受理。应聘人员向学工部招聘邮箱（xscfdy@ahszu.edu.cn）和人事处招聘邮箱（rsczp@ahszu.edu.cn）同时递交以下应聘材料：①身份证（正反面）；②硕士研究生学历学位证书（应届硕士毕业生须提供就业推荐表或相关证明），在国（境）外取得学历学位的，须同时提交由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；③所在党组织出具的党员或预备党员证明材料；④个人简历；⑤学生干部任职证明材料，年龄超过30周岁的应聘者，需要提供一年以上（含一年）高校辅导员方面的工作经验证明材料。上述材料打包成一个压缩文件，命名为“姓名+2023年辅导员”。根据应聘人员报名材料进行资格初审，资格初审合格人员名单将在学校官网人才招聘栏公布。资格初审通过人数与招聘计划人数的比例达不到3:1，分男女分别核减相应岗位招聘计划数。资格复审材料：网上报名材料的原件和复印件，复印件按上述顺序装订留存。通过现场资格复审的应聘人员方可参加考核。考核工作由人事处统一组织，考核具体时间和要求在学校官网人才招聘栏另行通知。考核分笔试（100分）和面试（100分）两个环节。笔试内容为形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关政策理论、辅导员职业能力知识等。为保证专职辅导员的基本素质，设置笔试成绩50分为最低控制合格分数线，笔试成绩低于50分者不得进入面试。根据笔试成绩，男女分别按招聘计划1：3比例确定参加面试人选。笔试通过人数与岗位招聘计划人数的比例达不到3:1，分男女分别相应核减招聘计划数。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化形式，重点考察应聘者从事辅导员工作的专业知识、岗位技能、综合素质和能力。考核总成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。总成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员考核总成绩，分男女分别从高分到低分排序（如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序），按1:1比例确定体检、考察对象。拟聘人员统一接受学校组织的体检与心理测试，体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》。在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检费用自理。考察主要考察拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配、宗教信仰等方面的情况以及学习和工作期间的表现，并对应聘人员资格条件再次进行审查。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检与考察合格者，学校研究同意后，在学校官网公示拟聘人员名单，公示7个工作日。公示无异议或公示结果不影响聘用的，应届毕业生须在公示结束后15日内到学校签订三方协议，2023年8月31日前报到；历届毕业生须在公示结束后30日内办理入职手续。逾期取消拟聘资格，考核结果无效。以校聘方式聘用，签订劳动合同，聘用管理参照在编人员。除职业年金外，校聘人员工资福利等享受在编人员同等待遇。报到时须提供身份证、报到证、本科及以上学历、学位证书等相关材料原件。国（境）外取得学历、学位者，同时应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。报到时若无报到证，须提供与原工作单位解除聘用关系的证明材料，或者提供由托管档案的人才交流服务中心出具的无工作单位的证明材料。招聘工作在学校纪委办公室的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0557-2875950，信访举报邮箱：xfjb@ahszu.edu.cn。（一）按照规定执行试用期，试用期内经考核不胜任岗位工作的，予以解聘；（二）报名该岗位，不得同时报考思政课教师、专职心理咨询工作人员岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格；（三）本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
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