为加大专项人才引进步伐，加强教师队伍建设，提升教育教学质量，推动我县教育事业快速发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《省人力资源和社会保障厅〈关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见〉的通知》（鄂人社发〔2016〕23号）、《关于转发〈中共湖北省委组织部湖北省人力资源和社会保障厅印发《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》的通知〉的通知》（咸人社文〔2022〕1号），面向社会公开招聘城区中小学教师180名，现制定招聘工作方案如下：本次共设专项招聘中小学教师岗位180个，其中：高中41个，中职9个，初中44个，小学86个。具体岗位需求见附件1。报名工作由通城县教育局组织实施，用人单位配合，所有报名者免收报名考试费用。报名采取在相关院校现场报名和网络报名相结合的方式进行。（1）报名时间：2023年3月25日—3月31日17：00（现场报名时间与网络报名时间一致）。（2）现场报名地点：华中师范大学大学生活动中心；湖北师范大学大学生活动中心；湖北第二师范学院大学生活动中心；黄冈师范学院大学生活动中心；湖北科技学院大学生活动中心；东北师范大学学生活动中心；陕西师范大学学生活动中心；荆楚理工学院大学生活动中心；长江大学学生活动中心；三峡大学学生活动中心；通城县教育局一楼大厅。（3）网络报名采取网上电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《2023年通城县城区中小学教师招聘报名表》和应聘材料扫描件（与现场报名要求相同）以压缩包方式发送到指定邮箱tcxjyj2023 163.com，邮件主题格式为:[2023年通城县城区中小学教师招聘]-岗位名称-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。网络报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。报名期间，符合条件的考生可以选择就近的报名点，也可以到通城县教育局一楼大厅报名。为大力推进高校毕业生就业，本次招聘笔试不设开考比例，采取全县统一组织笔试和面试的方式进行。1.考试时间地点：考试具体时间和地点以准考证为准。请及时关注“通城教育”微信公众号及高校网站等公开发布相关公告信息。2.笔试内容及要求：笔试内容为专业知识和综合知识两科。专业知识根据教育教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容；综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质等。笔试采取闭卷形式，卷面总分为100分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。笔试成绩划定最低分数线，低于60分的考生，不得进入面试。3.面试内容和要求：分学段分学科按招聘计划与面试人数1:3的比例确定面试入围初步人选名单，面试入围人选不足1:3的，由用人单位提出申请，主管单位报人社部门审核后，保留岗位计划，符合面试入围条件的全部进入面试。实行面试最低合格分数线控制，面试成绩最低合格分数为70分。面试成绩满分为100分，面试重在考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试考官实行异地选派。面试分数由考生当场签名确认。本次聘用人员进事业编制纳入财政供养，由人社部门监督用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续。首个聘期为3年，实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。附件2 2023年通城县城区中小学教师招聘报名表.docx1、39元考前密ya班：
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