杭州富阳区上附外国语学校招聘8名民办教师

2023-07-07   


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为加强教师队伍建设,根据学校教育事业发展需要,参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》(富委人领办〔2020〕17号)等文件精神,经研究,同意杭州市上附外国语学校面向全国公开招聘初中、小学优秀教育人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、对象和条件

(一)招聘岗位

本次公开招聘优秀骨干教师8名。具体岗位如下:

小学部

语文1人、数学1人、英语1人、科学1人

初中部

语文1人、数学1人、英语1人、科学1人

(二)招聘范围和对象

本次招聘面向符合以下条件之一的人员:

1.国家级教学名师、省特级教师、省教坛新秀,任教经历不少于5年,且现仍在教学一线或教学管理岗位上工作。

2.区县(市)及以上学科带头人、教学骨干、区县(市)及以上教坛新秀,任教经历不少于5年,且现仍在教学一线或教学管理岗位上工作。

3.2018以后曾获得区县(市)及以上学科优质课评比、课堂教学活动评比、青年教师基本技能大赛、班主任基本功大赛等教育行政(业务)部门组织的比赛一等奖,任教经历不少于5年,且现仍在教学一线或教学管理岗位上工作。

4.具有研究生学历、硕士及以上学位的在职教师,任教经历不少于5年,且现仍在教学一线或教学管理岗位上工作。

(三)招聘条件

符合上述范围的招聘对象,还必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,无违法违纪行为。

3.心理健康,人格健全,团队意识强,身体状况良好。

4.具有大学本科及以上学历,具有适用的教师资格证。

5.年龄一般要求在35周岁及以下(1987年3月22日及以后出生);符合招聘条件且具有副高职称及以上专业技术资格的教师,年龄可放宽到45周岁及以下(1977年3月22日及以后出生);国家级教学名师、省特级教师、省教坛新秀年龄可放宽到50周岁及以下(1972年3月22日及以后出生)。

二、招聘程序

本次招聘报名实行线上报名的方式进行。

(一)线上报名

1.时间:2023年3月22日-2023年4月7日。

2.材料:《杭州市上附外国语学校(民办)面向全国公开招聘中小学优秀教育人才报名表》、身份证、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、社保证明、劳动合同、符合报名条件的获奖证书或荣誉证书、发表的论文代表作或代表性成果等材料。

联系人:老师 13306810036

邮箱地址:career@sflshz.com

3.报名要求:每人限报一个岗位;如实填写本人基本信息;“个人学习工作简历”从高中阶段开始填写;照片为近期正面免冠小二寸照片。材料属实,面试时须查验相关报名资料的原件。

(二)资格审核

区教育局组织招聘单位根据招聘条件和招聘岗位的具体要求,对报考人员进行资格审核。招聘单位对资格审查通过人员进行初选。初选后,招聘单位通知入围考核环节的报名人员。

(三)考核

初选入围者,参加考核。考核采用面试、面谈等形式进行,主要考察应聘者的教学能力、管理能力、教研能力等与岗位匹配的情况。考核不受最低开考比例限制。考核满分为100分,成绩合格线为75分,考核不合格者不列入体检、考察对象。考核具体时间和地点另行通知。

(四)体检、考察、公示与聘用

1.体检:根据各学科招聘岗位数按面试成绩在合格人员中从高分到低分以1:1的比例确定体检人员,体检由区教育局统一组织。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费用个人自理,具体时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。若有放弃体检或体检不合格的,不再安排人员替补。

2.考察:体检后,由招聘单位按《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发 〔2014〕380号)要求对体检合格人员进行考察。考察不合格或申请放弃考察的,取消聘用资格,且不再安排人员替补。

3.公示:考察合格,经公示无异议的,确定为拟聘人员,按规定办理聘用手续。

4.聘用:拟聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

三、待遇

引进后,若认定为杭州市人才分类认定的A-E类教育人才、富阳区F类教育人才,可根据《杭州市富阳区教育高层次人才引进激励办法》(富教〔2020〕107号)享受相应的人才引进政策(具体政策见富阳教育发布)。

引进后,若认定为富阳区级名师名校长的,可根据《杭州市富阳区高层次教育人才奖励办法》,享受年度政府专项补贴和年度专项考核等奖励(具体政策见富阳教育发布)。

四、招聘纪律

1.严格招聘纪律,对有伪造涂改证件证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经查实,解除聘用合同,追回已享受优惠待遇,并依法依规追究责任。

2.工作人员违反规定,影响招聘公平公正进行的,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。

 

本公告由杭州市富阳区教育局负责解释。

政策咨询电话:0571-61768636

监督投诉电话:0571-63326720

 

 附件:

 

                     

                             杭州市富阳区教育局

                               2023年3月 22日

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