章周中在市委人才工作领导小组会议上强调优化人才“引育留用”环境 厚实“智造名城”智力支撑

图为市委人才工作领导小组会议现场。

3月24日，市委书记章周中主持召开市委人才工作领导小组会议并讲话。市领导刘存磊、桂稳成、储江出席会议。

会议传达学习了党的二十大报告关于人才工作重要论述（摘编）、全国两会政府工作报告关于人才工作重要论述（摘编）、习近平总书记参加江苏代表团审议时对人才工作的重要论述、中共中央办公厅国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等；审议并原则通过了《关于加快建设新时代特色人才强市的实施意见（讨论稿）》《2023年度桐城市人才工作要点（讨论稿）》《关于进一步实施人才强市支持产业发展二十条2.0版（讨论稿）》《关于开展智汇文都·博士服务团“奔桐”计划实施方案（讨论稿）》等。

图为市委书记章周中在市委人才工作领导小组会议上讲话。

章周中在讲话中指出，2022年，在全市上下的共同努力下，我市人才工作取得了积极进展和较好成效，聚才“磁场”更加强劲，人才生态更加优化，服务保障更加有力。全市上下要充分认识人才对推动桐城高质量发展的重要作用，着眼桐城实际，做好人才“引育留用”各项工作，打造人才集聚新高地。

就进一步做好人才工作，章周中强调，要真心爱才，严格党管人才第一责任，坚决把人才工作作为“一把手”工程，拿出管用有效措施，确保人才工作落到实处、取得实效；要悉心育才，激发创新创业第一动力，始终坚持人才强市与产业强市战略一体推进，积极主动融入全省“1+3+N”人才发展格局，围绕产业链布局人才链，促进“产、才、城”深度融合、联动发展；要倾心引才，用足干事兴业第一资源，依托产业优势、平台优势、柔性引才机制，为人才创新创业提供更大舞台，真正实现人口红利、人才红利“两手抓、两手硬”；要精心用才，涵养“近悦远来”第一生态，着力讲好桐城人才创新创业故事，深化人才工作体制机制改革，营造重才爱才的社会氛围，不断改善人才发展环境、激发人才创造活力，为我市“进十强、冲千亿”、打造“人文胜地、智造名城”提供坚实的人才支撑和智力支持。

       市委人才工作领导小组各成员单位主要负责同志参加会议。