市委人才工作领导小组第一次会议强调:深入实施人才强市战略,为“三个着力”提供坚强人才保障和智力支撑

去年以来我市深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述以及中央、省委、州委人才工作会议精神，全面实施人才强市战略，政策体系建设更加完善，人才工作格局日益提升，人才基础工作更加扎实，帮扶平台合作更加深入。

人才是创新之核、发展之要，要始终坚持党管人才原则，着力构建“一盘棋”抓、“一股劲”推的人才工作大格局。要通过刚柔并济的方式，有计划的补齐短板，实施“外引内掘”的人才引进项目。要通过素质提升、定向培育等方式，打造“专业技术学科带头人”、“香格里拉英才”及“香格里拉市委联系专家”的3级梯队、8类人才队伍，树立香格里拉本土人才品牌。要创新人才服务方式，紧盯人才服务需求，打造宜居宜业的人才环境，真正做到感情留人、待遇留人、事业留人。要做到精准用才、创新用才、激励用才，真正把人才用在最合适的岗位，让人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

全市各级各部门要进一步提高政治站位、细化工作措施、狠抓工作落实，以深入实施“引育聚优”四大人才项目为抓手，形成政策领航、项目领跑、服务领先、成效领军的工作局面，为市委“三个着力”提供坚强的人才保障和智力支撑。