淮安区残联公益性岗位招聘公告

2023-07-07

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为解决部分就业困难人员就业，根据省人力资源社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3号)，结合工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一

招聘原则

坚持德才兼备的用人标准。贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，在全区范围内面向社会公开招聘工作人员。

二

招聘岗位数量和要求

　　残疾人管理服务岗6名，其中区残联组联科工作人员1名、区残疾人劳动服务所工作人员2名、乡镇“残疾人之家”管理服务人员3名；保安岗1名，负责区残疾人绿色家园托养服务中心安保服务工作。具体要求详见《淮安区残联公益性岗位招聘岗位表》。

序号	岗位名称	招聘人数	岗位职责及要求	工作地点
1	残疾人管理服务岗	1	具有全日制大专及以上学历，并熟悉办公自动化、年龄在50周岁以下20周岁以上；负责组联科日常残疾人管理事务处理。	区残联组联科
2	残疾人管理服务岗	2	具有全日制高中及以上学历，并熟悉办公自动化、年龄在50周岁以下20周岁以上；负责服务所日常残疾人管理事务处理，有人事管理经验的优先考虑。	区残疾人劳动服务所
3	残疾人管理服务岗	2	具有全日制初中及以上学历，并熟悉办公自动化，年龄在55周岁以下20周岁以上；负责残疾人之家的日常管理、服务及材料收集上报工作，本辖区内人员优先考虑。	平桥镇残疾人综合服务中心
4	残疾人管理服务岗	1	具有全日制高中及以上学历，并熟悉办公自动化，年龄在55周岁以下20周岁以上；负责残疾人之家的日常管理、服务及材料收集上报工作，本辖区内人员优先考虑。	流均镇残疾人之家
5	保安岗	1	具有初中以上学历，年龄在55周岁以下20周岁以上(男性）；负责托养中心的安保管理、服务工作，有相关工作经验的优先考虑。	区残疾人绿色家园托养服务中心
合计		7

三

招聘人员条件

1、具有淮安区户籍，且符合就业困难人员及岗位要求；

2、熟悉办公自动化；

3、思想政治素质好，遵纪守法、作风正派，工作责任心强，具有良好的品行、职业道德和团队合作精神，热心残疾人公益事业；

4、身心健康，有正常语言交流能力，具有履行岗位职责的身体条件，半年内无重大病史、无传染性疾病等；

5、没有违法违纪或涉嫌违法违纪行为、其他不符合单位招聘条件等情况。

四

薪酬待遇

　　薪酬待遇按照淮安区公益性岗位工资标准执行，缴纳社会保险。

五

招聘程序

招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、公示和办理聘用手续等。

（一）发布招聘信息：本次公开招聘信息分别在淮安区就业微信公众号和淮安区残联微信公众号上发布。

（二）报名：

1、报名时间：2023年3月27日9:00--4月14日17:30。

2、报名地点及联系方式：淮安区残疾人综合服务中心服务大厅2号窗口（淮安区广州路155号），0517-85888680。

3、报名方式：现场报名与资格初审，现场收集照片，每人限报一个岗位。

4、报名须提交的资料：本人二代有效期内身份证、学历、学位证书原件及复印件，近期2寸免冠彩照2张，填写《淮安区残联公益性岗位招聘报名表》。

（三）资格审核：淮安区残联根据报名材料对报名人员进行资格审核，符合招聘要求的将以电话方式通知参加面试并予以公示。

报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或招聘资格。

（四）考试：报考岗位不设开考比例，考试采取面试的方式进行，由招聘用人单位组织实施。

（五）体检：根据报名考生面试成绩从高到低排序，按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，并通知进行体检，根据体检情况确定拟聘用人员，按程序办理入职手续。

体检工作按照中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门制定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。体检费用由报名人员自理。体检的具体时间、地点另行通知。

（六）公示与录用：用人单位对体检合格人员在淮安区残联微信公众号公示7个工作日。公示结束后，办理入职手续。对在公示环节中主动放弃等原因造成计划出现缺额的，进行依次递补。

六

纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照国家有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

为方便群众监督，特设立监督电话：淮安区纪委监委第二派驻纪检组：0517-83322006

淮安市淮安区残疾人联合会

2023年3月27日

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