为深入实施人才强县战略，用好第十一届贵州人才博览会引才平台，持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动，紧扣“一心五城”奋斗目标，优化我县事业单位人才结构，促进“人才大汇聚”，努力为城市德江现代化建设提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，结合德江发展实际，经研究，决定2023年德江县事业单位面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。为确保引才工作有序开展，特制定本公告。

本次计划引进高层次及急需紧缺人才87人,其中：卫生类39人（员额制）、教育类48人，具体引进岗位及有关条件详见《2023年德江县事业单位公开引进高层次及急需紧缺人才岗位条件一览表》（附件1）（以下简称“岗位表”）。博士研究生不受本次引才岗位限制。

本次引才岗位数若有空缺计划，经中共德江县委人才工作领导小组研究同意，可在年内继续纳入下步人才招聘(引进)计划。

卫生类引进范围及对象：国家承认学历，具有本科及以上学历的高校毕业生（2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员）。

教育类引进范围及对象：国内部属、省属“师范大学”本科及以上学历的高校毕业生（2023年7月31日前取得毕业证书的非在读人员），其中：硕士研究生不受学校限制。

本次引才工作的相关信息在“德江县人民政府网”发布（网址：www.dejiang.gov.cn）。

（一）报名方式：采取现场报名及资格审查方式。

（二）报名时间：2023年4月1日至3日（共3天）。

（点击文末阅读原文查看完整招聘公告）