加大人才工作力度 推进企业高质量发展

会上，湖北省出资企业劳动模范文俊，湖北省劳动奖章获得者朱普声，全国技术能手、湖北省首席技师、湖北省技能大师李敬阳，先后用自己的亲身经历叙述着身边的事，也传递着最平凡的感动，虽然他们来自不同的行业、不同的岗位，但是他们都有一个共同的身份，国企基层员工，他们充分展示了从事在国企基层一线的员工爱岗敬业、忘我劳动无私奉献的博大胸怀，追求卓越、敢为人先的高尚品质，他们的事迹宣讲赢得了与会人员阵阵掌声和由衷的钦佩。

▲劳模宣讲

随后，中国电信咸宁分公司、中石化咸宁分公司代表企业作了“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动进展进行了交流。

▲央企代表交流

市国资委党委委员、副主任杨洪就贯彻落实上级关于“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动要求，向各企业提出了要立足企业实际，结合建国70周年和“不忘初心 牢记使命”主题教育，切实加强组织领导，注重活动实效，在企业中积极营造浓厚的“爱国奋斗”氛围。

人才工作推进会上，5家出资企业和4位“招硕引博”人才代表分别作了企业人才工作情况汇报和人才代表交流发言。

▲出资企业代表和人才代表交流发言

杨洪同志就国有企业人才工作强调了四点意见：一要把人才优先发展战略作为新时期市属国企改革发展的核心战略，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，依靠人才开创咸宁国资国企美好的未来。二要加强党对人才工作的领导部署，企业党委要把人才工作牢牢抓在手中，为市属国有企业转型发展提供坚强的人才保障和智力支持。三要着眼长远，切实履行好人才引、培、育、管的服务职责。要按照党管人才要求，严选经理层高管人员，优选中层干部，挑选专精员工，建立健全“市场化、职业化、专业化”的经营管理人才队伍。四要加强引领，发挥引领效应，不仅要做开拓者，更要做提携后辈的领路人，切实做好人才的示范带动作用。

▲杨洪同志讲话

参加此次会议的有市国资委机关全体党员干部，省、市劳模代表，各党建归口管理企业、出资企业分管领导及部门负责人，出资企业招硕引博人才共60余人。

审核：杨洪

校对：刘春燕

供稿：秦欢

编辑：边策