3地招聘教师丨含编制岗位招聘

广安市育才学校是广安市最早兴办的，由广安市教育和体育局直属管理的一所十二年一贯制民办高完中学校。学校位于广安城区中心，区位优势明显，环境优美，教学设施设备一流。现有教职员工220余人，在校学生2400余人。

因学校发展需要，现面向校园和社会招聘管理干部及教师。

一、招聘岗位和人数。

管理干部：2-3人;

初中老师：数学1人;

高中老师：语文1人、数学3人、政治1人、地理1人、物理1人、化学1人、音乐1人、职高旅游管理专业1人。

二、应聘人员基本条件。

1.管理干部须具有学校管理经验。

2.品行良好，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康;

3.师范类院校毕业，全日制本科及以上学历;

4.大学所学专业与应聘学科专业对口;

5.持有相应及以上层次教师资格证;

6.普通话要求文学科二级甲等及以上，理学科二级乙等及以上;

7.男女不限，成熟型在职教师和大学应届毕业生均可报名，年龄要求45周岁以下，非常优秀的成熟型教师年龄可适当放宽;

8.成熟型在职教师：具有知名公办、民办学校或培训学校5年工作经历;赛课获得区(县)级以上一等奖者，承担过市级及以上研讨课、示范课者优先;获得区(县)、市级及以上“教坛新秀”、“优秀班主任”、“优秀青年教师”、“优秀教师”、“学科带头人”、“高级教师”或“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号者优先;

9.大学应届毕业生：大学期间获得校级奖学金、国家励志奖学金、省优大生等荣誉，有丰富的学生会工作经验者优先;

三、薪酬待遇

1.管理干部待遇面议;

2.本科及以上学历应届大学生，担任高中语文、数学、英语两个班教学任务及班主任工作，并完成规定工作量的，人均年薪11万元以上;

3.市本级学校，教师竞赛竞教、进修培训等共享市本级优质资源;

4.为教职工购买五险一金，养老、工伤、失业、医疗(含大额医疗费用补助险)、生育保险和住房公积金，享受节日慰问金、生日礼金和带薪寒暑假等福利;

5.教师子女就读本校，享受就读优惠政策;

6.广安城区无住房的老师，学校可提供住房。

四、应聘流程所需材料。

1.网络报名：把个人简历和身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作业绩(在职要求)、教师资格证书、普通话证书、重要荣誉证书的扫描件放入一个文件夹，压缩文件夹重命名“姓名+应聘岗位”，应聘教师简历发送到邮箱249945676@qq.com。应聘管理干部简历发送到邮箱574565273@qq.com。即日起即可报名，报名截止时间5月3日。

面试时，应聘人员需带齐证件的原件查验，同时交个人简历和相关证件的复印件一份。应届毕业生暂未取得相关证书的可暂不交，录用上岗前补交。

2.面试

(1)面试时间：暂定2023年5月7日(星期日)，具体时间和入围面试名单以电话通知为准。

(2)面试地点：广安市育才学校教学楼。

(3)考聘方式：资格审查、试讲、面试。试讲课题现场通知，预留30分钟备课时间。

3.签约：择优录取，凭有效身份证件、体检健康报告和公安机关出具的无违法犯罪记录证明签聘用合同。

一、学校简介

泸州职业技术学院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的综合性公办普通高等学校。以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人学历教育、中外合作学历教育和社会培训，具有接收外国留学生资质和聘请外教专家资格。

学校的前身是川南经纬学堂，成立于1901年，是四川第一所“新学”。清翰林院国史馆编修、晚清第一词人赵熙为首任校长，朱德、恽代英等曾在这里辛勤耕耘，培育出吴玉章、曾德林、黎英海等知名校友。学校坐落于激流澎湃的长江之滨、沱江之畔，开设47个高职专科专业，在校生16000余人，占地1504亩。

学校现有教职工738人，其中国际系统与控制科学院院士1人，国务院特殊津贴专家2人，四川省天府峨眉计划创新领军*人才、四川省“天府学者”特聘专家3人，全国技术能手、省级学术和技术带头人后备人选8人。常驻外籍教师4人。聘请第十二届全国政协委员、财政部财科所原所长贾康，中华诗词学会副会长、第六届鲁迅文学奖诗歌奖得主、四川大学教授周啸天，央视《百家讲坛》主讲嘉宾、重庆大学博士生导师曾国平等兼职教师328人。建有院士工作站1个、省级“双师型”名师工作室2个、省级教师教育实践基地1个。

近年来，教师完成省级科研项目263项，获全军科学技术进步奖7项、省级科学技术进步奖7项、省级哲学社会科学优秀成果奖4项、专利266项;获省级教学成果奖一等奖4项、二等奖2项，省级教育科研成果奖22项。教师在教学能力大赛、辅导员素质能力大赛等省级以上教师技能大赛中获奖120余人次。

学校大力推进高水平人才团队和创新平台建设，打造教师发展中心和大学科技园、国家技术转移西南中心泸州分中心、名师专家工作室、创新创业中心等平台载体，着力构建人才成长发展家园。

二、引进对象及待遇

(一)具体岗位及待遇详见泸州职业技术学院2023年高层次人才引进类别及待遇(附件1)和泸州职业技术学院2023年高层次人才引进计划(附件2)。

(二)特别优秀者，一事一议，不受限于本次招聘计划。

三、基本要求

(一)思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通能力，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神。

(二)能胜任所应聘的岗位工作，具有招聘岗位所需的学历、学位、专业和技能条件。

四、聘任方式

(一)占编聘用。全职在校从事教学、科研、管理等工作，签订全职引进合同，且以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目、科研奖励、参与专业及教师团队建设等。

(二)柔性引进，与学校签订柔性引进合同，确定聘用期限，约定双方的权利和义务。

1.智力引进。为学校青年教师培养、指导或联合申报高层次、高水平科研项目和科技奖励及为学科建设提供智力服务。

2.兼职引进。兼职在学校从事教学和科研工作，以我校为第一单位发表或指导发表论文、申报科研项目和科研奖励等。

五、应聘程序

(一)报名方式及要求

应聘材料电子版投递至指定邮箱(Lzyrsc001@vip.163.com)，电子邮件名称以“姓名+博士/教授+应聘岗位+毕业院校及专业”的形式命名。应聘材料要求：(1)附件材料包含：个人简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书，2023届毕业生须提供经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》复印件;(2)应聘人员如系海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料;(3)应聘人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还须提供本人所在单位同意报考的证明。

(二)资格初审

组织人事处根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件进行资格审查。

(三)考核方式

采取试讲或面试的方式进行，主要测评应聘人员的专业能力，成绩当场公布。

(四)体检由学校统一组织在三级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检时间、地点另行通知。

(五)学校面向全球公开招聘，招聘信息2023年内有效。

(六)应届毕业生未取得学位或未按时毕业的，一律不予聘用。

为深入实施人才强县战略，进一步优化干部队伍结构，加快盐亭高素质专业化教师队伍建设，我县拟于2023年3月引进教育专业技术人才，面向社会公开考核招聘教师5名。现将有关事项公告如下。

一、 招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象、范围

符合《盐亭县2023年上半年考核招聘教师的公告》(以下简称《公告》)和《盐亭县2023年上半年公开考核招聘教师岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》，附件1)所载条件要求的下列人员：

1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)2023年毕业的公费师范生。

2.应、往届硕士及以上研究生。

报名时绵阳市内在编工作人员，不属于本次招聘对象。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备具体招聘岗位要求的条件和资格。报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符(“专业”一栏为“XX类”的，指学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)机关事业单位在编人员，须征得工作单位、主管部门和组织人社部门同意方可报考。

2.有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的。

6.外市机关事业单位在编人员，未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的。

9.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名采取网络报名+现场报名相结合的方式进行。

报名时间：公告发布之日起至2023年4月12日下午17：00止

网络报名方式：考生将《盐亭县2023年上半年公开考核招聘教师报名表》及相关资料电子文档以“2023年考核招聘教师+姓名”发至报名指定邮箱2083942276@qq.com(联系人：向老师15284012362)。

现场报名及资格审查时间、地点：2023年4月14日星期五(上午9:00-12:00，下午13:00-17：00)，绵阳市盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(地址：盐亭县云溪镇指南新区丝绸路2号，人社局办公楼4-6号，电话：0816-7220556)

现场报名及资格审查所需材料：

 1.《盐亭县2023年上半年公开考核招聘教师报名审核表》1份(附件2)。

 2.有效身份证原件及复印件1份。

3.本人近期一寸正面免冠彩色照片1张。

 4.有效的毕业证、学位证原件和复印件1份、中国高等教育学生信息网打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》1份、中国学位与研究生教育信息网打印本人学位信息1份、教师资格证书原件和复印件1份。以本科学历报考者，须提供部属师范院校公费师范生培养协议原件和复印件1份。其中，尚未取得毕业证书和教师资格证书的2023年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明，以及2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证的本人承诺书。其最终是否符合报考岗位的学历、专业和学位条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、专业名称和学位为准。报考四川省盐亭县职业技术学校中职专业教师岗位的考试需提供聘用后一年内取得中职教师资格证的本人承诺书。

资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

(二)面试

若同一岗位的报考比例超过1:20时，将通过面谈的方式进行初筛。面谈由面谈工作组开展综合评分，分值为100分，根据面谈成绩按1：3从高到低依次确定参加考核人员。面谈成绩不计入考核成绩。

面试方式：采用说课和试讲的方式。面试成绩满分为100分，按面试成绩从高到低依次等额确定体检人选。面试成绩低于70分的，不得进入体检环节。

面试内容：主要考察报考者的工作能力、综合素质等。

面试实施：由盐亭县人社局牵头组织，县纪委监委、县高端人才服务中心、用人单位及主管部门组成考核小组，对报考者集中考核。

面试时间和地点：以《面试通知书》为准

(三)体检

1.根据岗位招聘人数，按照报考者面试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检时间和地点另行通知，请考生保持电话畅通，提前做好体检准备。如面试总成绩相同，按试讲成绩从高分到低分依次等额在同一岗位确定体检人员;试讲成绩相同的，再次组织面试进行筛选。

2.体检须携带的有关手续

(1)本人有效身份证原件。

(2)本人近期2寸免冠证件照1张，背面写上本人姓名、报考岗位。

3.注意事项及要求

(1)体检前三天请注意休息，勿熬夜，勿饮酒，避免剧烈运动;

(2)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前空腹8-12小时。

(3)参加体检时不能携带手机等通讯工具，请自觉将手机关闭后交给有关人员保管，待体检结束后方可领取。

(4)因怀孕需延期检查部分体检项目的报考者，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。补检原则在孕期结束后两个月内进行。

(5)报考者在体检中要严格遵守体检规定和要求。一是根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定(人部令第35号)》第十一条规定：应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。二是要完成全部体检项目。不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

2.体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，递补只进行一次。体检递补人员确定方式同本条第一项。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

4.体检所产生的一切费用均由报考者承担，按实际支付的费用于体检当天向报考者收取，请报考者带足相关费用(预计每人700元左右)。

(四)考察

由招聘单位和主管部门对体检合格人员进行政治思想和现实表现考察。因考察不合格或放弃政审出现的空额是否递补，由盐亭县教育体育局和招聘单位研究确定后，报中共盐亭县委组织部、盐亭县人力资源和社会保障局备案。按照本公告第(三)条第一项方式等额递补参加政审。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者或反映问题者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

(六)聘用

经公示无异议的人员，应在公示期满30日内(2023年普通高校应届毕业生在2023年7月31日前)将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、教师资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人社局审核确认。盐亭县人社局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

特殊说明：被盐亭县职业技术学校聘用的未取得中职教师资格证书的人员，须在聘用后一年内参加考试并取得相应层次、相应学科的教师资格证书，否则期满不予聘任，予以解聘。

取得聘用资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

此次公开招聘人员，按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，由用人单位解除其聘用合同。

三、其他事项

(一)本次公招有关调整、补充、提示、资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布，请报考者及时查看。

(二)请报考者确保联系方式正确、畅通。

(三)身份证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、招聘纪律与监督

此次公招接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

五、此次公招,招聘岗位的具体条件、有关招聘政策、招聘程序等事宜由盐亭县人社局负责解释。

✦+